出纳兼行政岗位的主要工作内容(通用22篇)
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇1
工作内容:
1、负责内部出纳事务
2、管理事务所内部事务
3、处理事务所外部联系与报送文件
4、查阅政府机构相关网站,收集及整理业务情报
职业要求:
1、大学专科以上
2、相关专业或管理相关专业
3、有会计从业资格与经验
4、两年以上本岗位工作经验
5、主动、细心、勤奋、务实。有良好的人际能力、沟通能力。
6、精通WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇2
工作内容;
1、熟悉掌握各项财务制度、会计制度和有关法规;
2、熟练处理日常会计事项,包含费用报销、费用审核、凭证制单、帐务核对、开票管理、资金管理、凭证及财务资料装订存档保管、库存管理、成本核算、报表编制等;
3、熟练处理其他会计事项,包含固定资产管理、预算控制、税收管理及财务统计上报事项等;
4、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,确保账实相符;
5、工作地点:奉贤。
任职要求:
1、工作认真仔细,责任心强;思维敏捷,为人诚实,胜任本职工作;
2、服从并认真完成领导交办的工作任务;
3、能够吃苦,有一定的承压能力。
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇3
1、银行收、付款结算,网银付款,每个月与银行对账有差异做余额调节表,办理银行业务;
2、负责公司日常费用的核算与报销;
3、资金报表、统计报表的制作;
4、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
5、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统;
6、财务管理统计汇总;
7、负责开具各项票据;
8、完成上级交给的其他工作;
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇4
1、协助起草和完善行政管理规章制度;
2、负责起草工厂行政文件及上报文件,并对文件的及时性、相关数据的准确性负责;
3、配合工厂领导组织各类会议等;
4、负责厂区发货的及时性以及物流成本的控制;
5、负责外部人员来厂区参观的接待工作。
6、负责人事招聘跟各部门领导编辑岗位职责。
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇5
1、业务资料录入到办公oa系统、电话接听和客户接待;
2、会议的安排、主持、纪录,文件政策的修订、上传下达、意见收集;
3、员工绩效和考勤的统计;
4、公章使用、证件和资质年审;
5、领导安排的其他工作。
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇6
1、通过公司现有的线上招聘平台,完成每日职位发布、简历筛选、面试邀约等基础工作;
2、维护现有招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,按用人部门需求持续做好招聘计划并落实;
3、负责公司日常考勤管理、文档管理、报销管理工作;
4、协助领导打造公司企业文化,提升企业形象,完善企业日常行政管理制度;
5、协助领导定期组织公司团建计划和员工福利活动,提升企业工作氛围和团队凝聚力;
6、协助领导做好横向业务部门的员工思想工作,做好上传下达。
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇7
1、日常事务的管理者:协助主管合理安排日程,有效的信息管理;
2、有效工作关系的维护者:与主管建立信任关系,并维护内外部工作关系,配合团队做好接待安排及支持;
3、担任部门内各项行政人事工作接口人,包括行政、会议安排、资产、费用、公文、资料管理等;
4、负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围;
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇8
1、前台接待接洽工作:负责总机电话的接听、转接;负责来访客户的接待、基本咨询和引见;
2、办公室环境管理(跟进绿化和饮用水相关事宜);
3、前台、会议室、接待室区域管理工作;
4、协助人力资源中心跟进招聘工作;
5、行政费用报销与固定资产管理工作;
6、领导交办的其他事宜。
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇9
1、负责公司的日常行政事项,跟进并督促各项规章制度的执行;
2、进行简历筛选及预约面试、接待等工作;
3、负责公司人员入职、离职、社会保险,考勤等,
4、协助行政人事经理构建公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
5、完成经理布置的其他工作;
6、公司相关证件办理、保管、使用登记等;
7、公司总部日常事项的管理;
8、公司人员薪酬管理、核算等。
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇10
一、负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作;
二、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作;
三、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作;
四、负责每周会议安排的编制工作,协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作;
五、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;
六、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作;
七、负责印章保管和监印、办理各种介绍信;
八、负责办公室安全防范工作;
九、负责各项信息统计和管理;
十、完成领导交办的其他工作。
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇11
1.1负责组织分公司各级人员月度计划管理;
1.2负责分公司各项政策考核数据的核算;
1.3负责业务经理网点异动、备案、流水核对等工作;
1.5 负责对上级业务单元、职能部门发布的各项政策、制度、通知、纪要、信息传递及存档。
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇12
1.负责处理部门内的日常事务;
2.制定公司各项行政规章制度,跟进各部门公文的编订、下发和执行;
3.负责辅助公司相关质量体系、科研工作申报的营运工作;
4.固定资产定期梳理及相关日常管理工作;
5.严格控制各项行政费用支出,做好成本的预算和管理;
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇13
1、负责各部门后勤保障工作
2、协助经理完成公司各项内外行政事务
3、协助公司流程管理及负责推出效率优化的管理措施。
4、协助公司人员录用招聘等相关工作
4、完成总经理交代的其他事情。
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇14
1、负责前台电话接听,快递签收等;
2、负责招聘工作,应聘人员的预约及初试;
3、负责公司物品的发放与采购和管理;
4、负责文件资料的整理和内勤工作;
6、员工入职.离职.转正合同办理,统计考勤;
6、其他临时安排的工作。
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇15
1.负责员工招聘录用工作,建立公司员工信息档案;
2.负责制订培训计划,组织岗前培训和继续培训,并做好培训档案;
3.组织健康检查,并建立健康档案;
4.负责员工考勤,安排相关放假工作;
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇16
1、负责公司办公室管理及公司行政工作管理;
2、负责行政类拟文发文、拟写会议纪要工作;
3、负责制定、监督、执行公司行政规章制度;
4、负责公司日常活动筹划及实施;
5、完成直属上司交办的临时性工作;
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇17
1、负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
2、负责公司接待及会议安排;
3、负责食堂、保洁、车辆、宿舍等管理;
4、负责公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作;
5、负责易耗品采购及配发工作;
6、负责公司福利发放。
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇18
1.根据业务目标,深入了解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展需求,协助业务部门负责人做好人员招聘、人员管理、内部激励、团队文化等,给业务提供专业性建议方案并推动实施;
2.负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
3.主动与业务部门负责人配合,提升店长层面的人力资源管理能力,积极协助解决日常问题;
4.致力于组织发展建设,提升业务团队关键人才梯队搭建,实现区域人才可持续发展;
5.通过数据进行分析与洞察给到业务部门人力资源需提升改进建议,制定解决方案,并与业务部门共同推进执行;
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇19
1、负责公司各项行政管理工作,包括:资产管理,证照、印章、文件合同使用管理,行政费用管理,其他日常行政事务等各项行政工作;
2、协助上级处理外部公共关系,对接各项外联事宜,与各单位保持良好关系;
3、负责相关政府项目政策了解、项目申报等工作;
4、完成上级交办的其他事项。
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇20
1、负责地区行政费用预算执行情况进行监督,及各项行政费用节省、监督、报销审批及汇总分析报告等。
2、负责协助行政人员建立、维护、整合地区的公共关系资源。
3、负责统筹办理相关证照(工商执照、食品经营许可证、卫生许可证等)及档案管理。
4、统筹负责地区上报公众责任险、食品安全险、雇主责任险等。
5、配合政府机关单位对各地区/门店的各类调查文档内容的填写及盖章申请。
6、负责各地区安保、环境卫生、综合厨房(饭堂)的各项管控。
7、定期跟仓经理沟通汇报工作及各项指标分析。
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇21
1. 全面落实公司和部门的各项管理制度的发行及实施监督;
2. 负责编辑制作部门内各种文案、报告;
3. 依据部门工作计划实施人员招聘;
4. 负责前台日常工作;
5. 负责部门工作计划中与自身业务相关工作的推动与落实;
6. 协助部门企业文化建设方案的策划、落实与监督执行;
7. 负责协助管理集体宿舍;
8. 完成上级领导交办的其他工作。
出纳兼行政岗位的主要工作内容 篇22
1、领导勤务:承担公司领导日常的服务工作;
2、负责来访领导及宾客的接待统筹工作:组织策划确定接待方案及流程,行程路线安排管理,就餐、住宿、车辆安排及协调管理等。
3、负责协助组织、协调公司年会、各类会议及娱乐活动;
4、负责工会管理工作:相关报表、数据统计、证件年审工作;
5、负责公司安全、车辆等后勤管理工作;
其他行政类工作:行政督办、行政管理、档案管理等。