现实官场的微小说:提拔重用

编者按：官场中充满匪夷所思的事情，《提拔重用》一文讲述的是两位机关单位的老人为了上位的故事，下面我们来看看这个故事的结局吧!

作者:石志新

来源于微信公众号:写画空间(ID:gh_802563982b8f)

机关一楼大厅正冲门口的那面墙，本是机关办公室的东面外墙，是一个普通的再也不能普通的地方，但因这几年局机关里干部选拔任用公示等信息都张贴在这里，因而这里也就成了一个颇为敏感，也特别引人瞩目的地方。

那天上午，提前到机关的好几个人都在驻足观看墙上刚贴上的一则干部选拔任用公示,前边的几个看完以后陆续离开，后边上班来的又跟上，再离开，再跟上……

当然这些围观者，都是那些事先一点也不知道消息，好奇心又极强的人，或者说是对人事变动极为关注的人。

一般情况下，干部选拔任用公示，都是集中一批，至少是两三个，这次是一个人，而且是大家都认为是一个“不可能提拔”的蒋海，这就引起了机关里一些好事者的猜测。

大家普遍认为蒋海“不可能提拔”，都过了50岁了，更“谈不上重用”，一是因为他的身份，不是机关在编公务员，只是借调人员，二是他的年龄有些大了，已经51岁了。更有一些人认为，他一直在机关里借调了这么些年，光局长就伺候了好几任，能提拔的话早就提拔了，为何等到现在，其中肯定是有原因的。

一些人之所以好奇,其中还有一个原因，那就是机关及下属单位的科级岗位都满了，提到哪里去呢!难不成又新成立了一个科室?还是某位科长要调离腾出一个位置?

过了一段时间,还是在这个位置，蒋海的任职公示贴出来了：经局党委研究决定，聘任蒋海为局研究所副所长，试用期为一年……

局机关里人都知道，研究所是局下属的一个正科级事业单位，对外称是独立的法人事业单位，而实际上根本就没独立开展工作，编制8个人，两个科级职数，一个所长，一个副所长，只能算是局机关的一个特殊科室，编制人员也都搭配到其他机关科室使用。

蒋海副所长的任职令刚一公布，就在局里引起一片哗然，“本来就是编制一名副所长，这不是超编了吗?”

“谁说超编了，科级职数可以再要一个，事在人为嘛!”说这话的是局机关下属单位的老何。

老何所在的局下属单位，和局机关在一个办公楼，老何今年也50挂零了，而且和蒋海关系很好。看到蒋海提拔了，在为蒋海感到高兴的同时，也在心里暗想，蒋海能提拔重用，自己也应该有戏，自己比他还小点，等抽机会跟蒋海交流一下。

在蒋海没提拔之前，整个机关楼里年龄较大还没挂“长”的就他俩，蒋海提了以后，老何显然有些着急。

那天两个人下班一起回家，老何单刀直入地问蒋海：“大家都猜测，是不是你找关系去市编委要的科级职数?”“我哪有这本事，不要相信传言，属正常提拔，卢局长不是讲过，在退休之前，只要没有大毛病，每个人都能提到科级退休。”听到老何这样问，蒋海极力为自己辩解。

老何心里明白，尽管两人关系很好，提拔的内幕蒋海也不会向他交底的，不过卢局长确实在全系统大会上讲过类似“退休之前都能捞个一官半职”的话。

但对“属正常提拔”的话，老何是有质疑的，因为老何的战友在市人事局工作，人事局似乎有不成文的规定，科员过了50岁就不再提拔科级了。

蒋海提了不到两年，按照市里定的53岁退居二线的不成文规定就回家了。

再后来，老何从个别知情的人那里揭开了谜底：蒋海老家的一个老乡曾在市里做过市级领导，这位市级老领导退休后，他的儿子现在是某实权局的一把手，而且还有上升的空间，老领导的儿子跟卢局长关系很好。为了这个副科，老蒋可谓费尽了周折。

原来如此，想到这里，老何长长地叹了口气。