反映现实的官场微小说：话费补贴

半年以前，龙游县教育局换了新的局长。新官上任三把火，第一把火，就是改革领导干部的话费补贴。

老局长在任期间的电话补助政策，主要是以现任的职务按级别发放：譬如局长每月补助电话费500元，依此类推，副局长每月400元，科长每月300元，副科长每月200元。一般科员不享受该项补助政策。每月的话费补贴与工资同步发放，超额不补，结余归己。

老局长的电话补助政策对于李科长来说，无疑是一项让人兴奋的个人福利。自从补贴政策实施以后，李科长便养成了几个“好”习惯：上班期间，一般不用手机，一律拨打座机;下班和外出期间，只要有WIFI的地方，头等大事就是链接无线信号;每个月初的时候，李科长必须亲自前往移动公司的营业大厅，主动咨询手机话费的最优包月套餐方案。每个月下来，李科长的话费几乎控制在80元以内，局里固定补助的300元话费，自个儿便顺顺当当地落下了220元的腰包。

新局长上任以后，颁布了新的话费补助政策：全员执行实报实销制度，封顶金额保持原定的补贴标准不变，增设了一般科员每月100元的报销标准。

新政策的出台，领导干部们怨声载道，一般科员们皆大欢喜。

这回，尤为郁闷的李科长，急躁上火，烦恼不已：每个月好不容易结余的220元，眼看就这样烟飞灰灭。

上有政策，下有对策。李科长的心里打着小算盘：反正结余的话费也不能归己，何不敞开地用手机呢?不用白不用。于是，李科长上班也不再拨打座机，外出也不再去蹭无线网，还主动跑到移动公司取消了包月套餐。

新政推行的第一个月，李科长的话费180元;第二个月，李科长的话费又是180元，虽然比以前每个月多出了100元，但李科长的心里还是感觉吃了大亏。原由是他的补助标准300元还有120元没有报销，结余不能归己，不报白不报，他实在是心不甘情不愿。

新政推行的第三个月，李科长的话费380元，尽管局里只报销300元，自己还掏了80元的腰包，他也感觉到一种兴奋和无比的满足。原由是李科长每天都能跟远在华盛顿留学的女儿通话，再也不用担心付不起高昂的远洋电话费。

新政推行半年以后，新任局长在全局干部大会上突然宣布：电话补贴不再实报实销，继续执行原定的补助政策;实报实销期间，结余仍然归己。

散会以后，局里的财务办公室热闹非凡：科长们纷纷领取半年的结余话费，大部分科长的结余金额高达千余元，唯有李科长仅仅领取240元的结余话费。

李科长呆呆地杵在办公楼的走廊里，懊悔不已地算计着这笔话费的账目：新政推行的后四个月，每月自己掏了80元的腰包，拢共花掉了320元，刨除今天领取的240元结余款，自己竟然倒贴了80元的话费。

从此以后，李科长就落下了个坏毛病：每次见到新任局长，总会情不自禁地咬牙切齿。