房地产销售岗位职责（精选20篇）

房地产销售岗位职责 篇1

1. 接受顾客咨询，为顾客提供专业的楼市资讯服务;

2. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;

3. 陪同客户看房，促成买卖或租赁业务;

4. 完善售后跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

5. 主动持续开拓房源及客源资讯，积累建立客户关系网;

房地产销售岗位职责 篇2

1、 掌握市场动态，搜集市场信息搞好市场预测，不断开发、提高市场占有率。

2、 根据市场预测合销售趋势，编制季度、年度销售计划。

3、 按日向开发部、财务部上报实现销售情况统计表。

4、 加强合同管理，建立用户档案，经常走访用户，反馈用户对产品的意见。

5、 努力做好售后服务工作，树立良好的企业形象，维护质量，提高企业知名度。

6、 做好企业产品的广告宣传工作。

7、 负责合同的签定，回收购房款，及时清理欠款。

8、 加强业务人员的专业知识学习，不断提高业务人员素质。

房地产销售岗位职责 篇3

1、 负责接听客户电话，并做好登记;

2、 配合好销售维护好售楼处的气氛;

3、 准备、整理、装放销售资料夹、打印、复印各种销售资料;

4、 安排销售主任的接访顺序，做好来访客户登记后安排主任接待;

5、 负责销售代表每日工作成绩;

6、 负责与营销相关的各种工作的对接;

7、 负责项目销售体相关数据信息统计、上交等;

8、 严格保守公司机密以及项目销售机密;

房地产销售岗位职责 篇4

1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。

3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认各业务员当日业绩。

6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。

7、销售现场日常管理工作。

8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。

9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。

10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。

11、做好项目解释，现场业主投诉等工作。

12、负责对销售代表的日常管理。

13、负责培训及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告。

14、协助本组销售

房地产销售岗位职责 篇5

1、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况，正确作出市场销售预测报批;

2、拟定年度销售计划，分解目标，报批并督导实施;

3、根据发展规划合理进行人员预编、配备;

4、汇总市场信息，提报项目开发、调整、修改建议;

5、把握重点顾客，参加重大销售谈判和签定合约;

6、关注所辖人员心态变化，及时沟通处理;

7、组织建立完整的顾客档案，确保销售人员离职后顾客不丢失;

8、指导、巡视、监督、检查下属;

9、向直属下级授权，布置工作;

10、受理直属下级上报的建议、异议、投诉，按照程序处理;

11、负责直属下级工作程序的培训、执行和检查;

12、参加公司例会和有关销售业务会议;

13、处理紧急突发事件;

房地产销售岗位职责 篇6

销售经理的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。

具体内容分为以下几项:

(一)负责销售部行政管理,组织协调销售部各项日常工作。

(二)负责销售部工作时间、人员安排,管理、监督销售部工作纪律。

(三)负责业务员工作行为,形象规范管理。

(四)负责工作环境卫生监督、管理。

(五)负责销售部销售业务管理:

1、定各阶段销售目标,根据市场状况及时调整销售策略及销控计划,策划组织实施各项销售工作。

2、组织安排销售动态分析,分析项目的市场、广告、客户等回馈信息,为公司决策提供依据。

3、定期组织安排房地产市场调查与分析,提出市场调查报告,全面掌握市场情况,为公司经营决策提供依据。

4、协调配合业务员与客户的谈判,监督接待、谈判签约等销售进程,促进成交,审核合同条款。

5、组织每周销售例会,总结销售情况。

6、负责组织业务培训及考核。

7、制定并组织销售业务流程、监督实施。

8、制定并组织填写各类销售统计报表,监督建立客户档案管理。

9、处理各种突发事件,完成公司交办的其他工作任务。

(六)做结佣函,每月统计销售人员佣金、工资情况,列明细表。

房地产销售岗位职责 篇7

1、贯彻执行公司的经营策略、方针及各项管理制度，制定部门各种管理规章制度，处理部门日常管理事务。

2、制定销售策划方案;销售策划方案的具体实施与监控;销售工作的组织和安排;对销售效果进行分析，调整相应的销售策略;对所调整的策略进行重新讲解和培训

3、根据项目运作的情况，可将销售队伍分成若干小组;如现场接待组、外展接待组等，落实各小组的项目工作计划及各项工作任务。

4、制定销售培训计划，提高销售人员的整体素质。

5、对所负责项目人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等任务。

6、制定各级人员待遇、晋升及奖励办法，以鼓励部门人员努力达成其销售目标，依照员工考核奖惩办法，公平、合理地处理、考核所属人员的奖惩、升降等事宜。

7、处理项目突发事件及重大纠纷。

8、合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。

9、加强各部门之间的沟通协调与合作。

10、重要客户的业务洽谈工作。

房地产销售员岗位职责 篇25

1、在销售总监的领导下，进行市场开拓，完成阶段性销售目标;

2、完成个人销售任务和回款任务;

3、维护好客户关系，并定期学习、了解公司新产品及业务;

4、销售日报、周报管理;

5、参与项目的看楼团及驻场工作;

6、其他上级临时性安排的工作。

房地产销售岗位职责 篇8

1、负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务;

2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配;

3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务;

4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;

5、客户的开发与积累，经营与维护。

房地产销售岗位职责 篇9

1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据，为公司的运行提供及时和可靠的数据基础;

2、编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据;

3、进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

4、依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动;

5、整理公司合同的执行并归档管理;

6、随时了解客户的变化，配合销售人员的业务工作，保证公司能够及时满足客户的需求;

7、协助公司做好售后服务工作;

8、内部收支、往来账核对等账目处理;

9、接待来访客户及综合协调日常行政事务。

房地产销售岗位职责 篇10

1、协助销售经理根据销售任务，结合代理公司共同制定、落实各项销售计划与方案

2、负责代理公司代理费的结算审核及审批，经批准后落实执行

3、对案场销售动态进行严密跟踪，定期对来访、来电及成交情况进行分析研究，成果在周报中显示

4、对已成交客户进行深度回访，定期提交分析报告

5、对签订的相关售楼协议、合同进行审核把关;负责督促代理公司催办、落实销售款的回款工作

6、对项目开发、定位、规划、户型等设计提供决策依据及建议

7、负责项目价格策略、优惠政策、销控策略的制定及监控，确保项目目标均价的实现

8、负责问题客户的跟踪并及时解决

房地产销售岗位职责 篇11

1.负责销售过程中的客户接待、客户追踪、客户成交等工作，并及时完成《来客登记表》、《来电客户登记表》

2.负责客户交定、催款、签约、按揭办理和交房等相关工作

3.负责客户资料整理、存档，注意客户资料保密

4.全面熟悉项目规划、设计、施工进度等情况，熟悉房地产法律、法规以及相关的交易知识，热情接待，细致讲解，为客户提供满意的服务

5.完成领导交办的其他工作

房地产销售岗位职责 篇12

1、向总经理负责;

2、拟定部门全年度销售目标及计划;

3、拟定部门的各种管理规章制度;

4、拟定部门的各项工作的规范流程;

5、分析市场状况，客观预测市场需求，合理控制销售费用;

6、销售政策及销售模式;

7、负责部门的招聘、甄选、培训、调配;

8、设计部门员工的激励方案;

9、建立完善的客户管理体系;

10、完善楼款回收制度，跟踪银行按揭款到帐情况，保证资金及时回笼;

11、定期对部门员工，进行绩效评估，优奖劣汰;

12、激励员工的士气，建立一个具备高昂斗志和良好团队精神的。

房地产销售岗位职责 篇13

1、负责店面客户的接待、咨询工作，陪同客户看房，了解客户需求;

2、根据公司提供贷款品种寻找终端客户和中介。

3、房屋租赁、买卖合同的签订;

4、提升单店或团队业绩，店内突发事件的处理;

5、维护新老客户;

6、公司规章制度的宣导及系统的推行及追踪;

7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

8、协助业务总经理处理相关工作。

房地产销售岗位职责 篇14

1、负责协助项目经理制作周报表、月报表、工资表;

2、负责协助项目经理审核置业顾问成交客户的档案及合同资料;

3、建立客户档案目录，妥善保管好每位客户合同及其档案资料并负责移交客户服务中心;

4、主动配合按揭人员为客户办理相关手续，及时向客户反还合同和相关票据;

5、主动配合产权人员及时将办理好的《房地产产权证》交给客户，并对领取《房地产产权证》客户的相关税费和发票进行核对;

6、负责对项目经理传达的各种公告、通知的发布及张贴工作.

房地产销售岗位职责 篇15

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务;

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;

3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交;

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

房地产销售岗位职责 篇16

1、协助部门经理制定各阶段营销策略，按公司政策组织和执行销售工作，完成公司各阶段销售任务;

2、组织市场调研，提交总结报告;配合制定销讲和答客问，指导销售人员工作;

3、协调各部门关系，确保案场的后台支持，营造良好销售氛围;

4、对销售人员的日常工作进行监督;协调案场销售人员之间关系及客户投诉、纠纷等突发事件;

5、督促销售人员对销售数据及资料进行有效归档，对各阶段销售数据进行统计制作报表呈报上级部门;

6、协助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等);

7、收集、反馈销售员及客户的意见，提出改进建议;

8、参与策划工作，完成部门经理下达的其他任务。

房地产销售岗位职责 篇17

1.负责客户的接电接访，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

2.发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪和维护；

3.客户接待、谈判，与客户签订合同；

4.负责业务跟进及签署合同等服务工作，协助客户办理购房租房手续；

5.客户跟踪、维护，以及销售案场其他工作配合等；

6.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。

房地产销售岗位职责 篇18

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈;

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;

4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标;

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

房地产销售岗位职责 篇19

1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;

2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

3.了解客户需求，提供合适房源;

4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。

房地产销售岗位职责 篇20

1.定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责安排实施;

2.置业顾问工作的指导与检查，监督销售流程，保证销售工作按计划顺利进行;

3.现场销售环境(含各项销售道具，内外园区环境，工程进度，物业管理等)的检查;

4.案场《来电、来访登记表》、《来电、来访汇总表》、《成交客户登记表》的审核与统计分析，销售员客户回访记录的审核与指　导跟进，案场日报表制作审核与及时上报;

5.辅助销售经理完成销售员的各阶段培训以及销售早晚例会的召开;

6.销售人员的各类考核工作(包括说辞等)。