房地产销售主管岗位职责（精选18篇）

房地产销售主管岗位职责（精选18篇）

房地产销售主管岗位职责 篇1

1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;

2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;

3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;

4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略;按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作;

5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等);

6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作;

7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;

8、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理;

9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标;

10、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作;

11、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。

房地产销售主管岗位职责 篇2

协助销售部经理全面铺开工作以及负责销售部的案场管理工作。

1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作;

2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作;

3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷;

4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略;按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作;

5、协助督促完成部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等);

6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作;

7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作;

8、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理;

9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标;

10、负责销售部销售人员晨会的主持工作;

11、负责组织客户资料和信函发送的工作;

12、负责全面了解工程的施工进度的工作;

13、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作;

14、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。

房地产销售主管岗位职责 篇3

1、负责一手楼盘的渠道销售工作;

2、负责公司客源开发、讲解工作;

3、负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务;

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

房地产销售主管岗位职责 篇4

1、协助销售经理做好现场销售管理工作;

2、负责现场销售制度的执行和落实;

3、协助制定团队销售任务，并对销售任务组织实施和推进;

4、负责销售人员的考勤、排班、休假等事宜;

5、完成领导安排的其他工作;

房地产销售主管岗位职责 篇5

1、协助直销经理建立、培训和管理公司销售团队;

2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源，进行项目推介及C端客户挖掘工作;

3、对团队成员定期进行培训，带领团队完成每月转化指标;

4、负责成交客户的维护和管理工作。

房地产销售主管岗位职责 篇6

执行销售政策，带领团队完成销售任务。

协助销售经理完成销售案场的协调、管理。

在销售人员无法解决客户的问题时，负责解决客户提出的疑难问题。

房地产销售主管岗位职责 篇7

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

2、确保所辖项目的良性运作;

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

4、对所辖营销队伍适时培训;

5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

6、负责现场销售的组织及流程控制，带领小组参与一线销售工作;

7、能及时发现案场销售存在的问题并协助解决;

8、对置业顾问进行销售业务指导及协助，负责销售人员的日常培训。

9、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。

房地产销售主管岗位职责 篇8

1.全面负责销售管理案场的销售工作;

2.负责销售人员的培训管理;

3.组织销售人员有计划的开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力;

4.定期组织销售人员召开工作例会，及总结;

5.销售过程中出现的问题及时解决;

6.销售经理交代的其他事情;

房地产销售主管岗位职责 篇9

1、根据公司整体销售目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度

2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送销售经理

3、主持周会和每日例会

4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作

5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践

6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告

7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的各种资料及日常工作汇报

8、完成销售经理交办的临时性任务

房地产销售主管岗位职责 篇10

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈;

2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;

3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;

4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标;

5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

房地产销售主管岗位职责 篇11

1、 从事中高档写字楼的租赁及买卖业务;

2、 实施客户信息搜集、需求分析、上门拜访、公司介绍等工作;

3、 制作物业推荐资料、带领客户实地看楼、商务洽谈、签署合同、收取佣金等;

房地产销售主管岗位职责 篇12

1、制定团队销售方案、计划，严格按照公司销售价格及相关规定进行销售;

2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交;

3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;

5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告;

6、协助销售经理处理一般日常事务。

房地产销售主管岗位职责 篇13

1: 定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施

2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行

3: 销售代表的入职培训和日常业务培训

4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度

5: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议

6: 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研

房地产销售主管岗位职责 篇14

1.根据项目销售计划制定团队的销售目标和计划，并严格按照计划执行，完成既定目标;

2.制定团队销售策划方案，并落实销售策划方案的具体实施与监控;

3.负责团队销售工作的组织和安排，对销售效果进行分析，调整相应的销售策略;

4.制定连队增员计划，提高全员增员意识，为各连队增加新成员;

5.制定销售培训计划，提高销售团队的整体素质;

6.收集各连队的数据情况，每日做好统计、分析，掌握各连队情况，及时发现问题、解决问题;

7.对所辖连队人员行使管理、监督及调动权，承担对其工作的指导、培训、考核等责任。

房地产销售主管岗位职责 篇15

1.协调业务经理执行公司制定的业务制度，业务计划，业务方针以及跟进业务计划的完成;

2.管理协调业务部日常工作;

3.监督以及掌控业务团队目标完成情况;

4.保持与重要客户的跟踪，巩固客户关系;

5.负责业务团队的客户追踪约访;

房地产销售主管岗位职责 篇16

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务;

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;

3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交;

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

房地产销售主管岗位职责 篇17

1.新房代理、二手房的买卖和租赁;

2.接待客户，开发客源，提供楼盘信息咨询服务;

3.陪同看房，提供合理、高效的房产交易方案;

4.处理售后和纠纷，让客户、业主满意;

5.协助上级，管理团队成员，合作共赢。

房地产销售主管岗位职责 篇18

1、负责协助销售经理做好销售案场的日常管理工作;

2、对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯，定期开展心理沟通;

3、带领自销小组完成销售目标;

4、帮助小组成员做好客户信息收集与分析，维护客户关系。