绿化主管工作职责职能（精选18篇）

绿化主管工作职责职能 篇1

1、负责绿化工程队人、机、料各项日常管理及控制;

2、负责工程现场施工放样、苗木计划、种植、养护等工作;

3、按项目要求编制施工进度计划、材料(设备)供应计划并实施节点控制计划;

4、定期检查苗木，做出有效处理，确保和提高苗木的成活率;

5、熟悉和研究施工图纸，参与项目组织的图纸会审;

6、严格按照国家规范规程、验收标准、施工组织实施与验收;

绿化主管工作职责职能 篇2

全面负责物业项目的绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作;

参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施;

按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作;

按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训，不断提升绿化/保洁工作质量;

定期组织绿化/保洁人员的工作考评;

完成部门上级分配的其他工作任务。

绿化主管工作职责职能 篇3

1. 负责保安部的日常运作和管理;

2. 检查外包保安公司的工作质量;

3. 负责与外包保安公司的沟通、协调;

4. 维护与业主/租户的良好关系;

5.负责岗亭收费员的日常管理及工作安排;

6.负责外包绿化养护公司的工作质量;

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责职能 篇4

1、负责所辖区域内各养护项目管理和关系处理，确保项目养护达到各方要求;

2、负责项目绿化养护方案的制定及执行管控;

3、对项目现场质量进行监督和改良，对疑难专业技术问题进行技术指导。

绿化主管工作职责职能 篇5

1、 制订公司清洁绿化相关章制度、工作程序、流程，

2、负责物业环境、绿化工作监督管理及评估考核工作;

3、落实各项清洁卫生，绿化及养护工作，确保管理区域的环境卫生;

4、负责制定保洁、绿化的工作计划，并监督计划落实;

6、协调与卫生、城管、绿化等管理部门的工作联系;

7、配合物业的落伙工作;

8、做好垃圾分类工作;

9、负责落实业主投诉处理事项。

绿化主管工作职责职能 篇6

1 会同工程部对区域园林绿化承接查验工作的组织实施，对工程整改或遗留问题的收集和反馈、跟进工作。

2. 负责协调园林绿化施工维保单位保修期内的维修事宜的协调跟进。

3. 协助部门经理负责辖区环境绿化维保单位的招评标组织。对外包园林绿化单位日常维护工作进行检查、监督和评定。

4 . 负责项目物业全部园林绿化资料、档案建档、保管工作。

5. 协助部门经理负责园区内植物租摆工作，监督绿植质量，保证摆放绿植达到效果。

6. 协助部门部经理制定对绿化外包单位的管理制度、评审体系及人员纪律等，加强管理，确保区域绿化完好。

7. 负责对园林绿化外包单位日常工作进行监督和月度评估。

8. 负责辖区内的绿化布局、绿化工程施工及各区域的绿化养护现状。

9. 安排、调配绿化人员的工作，定期检查，督促养护。

10. 做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。

11. 定期巡查，记录、报告绿地及辖区卫生现状，发现问题及时处理，问题严重不能立即解决的，向上级汇报。

12. 组织对绿化人员进行定期或不定期的培训，学习业务知识，提高养护、管理水平。

绿化主管工作职责职能 篇7

1、负责对外包保洁公司的管理，制定标准作业流程，并对外包保洁公司实施考核;

2、协助部门经理推进外包方的规范化管理工作，推进外包方的培训，并验证培训效果;

3、协助部门经理制定各类外包作业招标文件、合同等，对各类保洁方案能合理评估。

绿化主管工作职责职能 篇8

(1)每日组织绿化工人对绿植花卉进行日常管养工作。包括浇水、施肥、除杂草、修剪、病虫害防治、打孔松土、环境清洁等，确保各项绿化管养工作正常、有序开展。

(2)定期进行巡查指导开展工作，对绿化管养工作质量进行监督检查，与其他相关管理人员共同完成绿化管养月考评工作，并处理需整改的工作。

(3)根据各区域植物种类及不同环境制定详细的绿化养护工作计划，并按照绿化养护工作计划，按时间进度及工作进度开展工作，建立工作日志。日志内容应包含以下内容：日常台账，开展工作的具体内容及具体时间，工作成效等。

(4)除日常管养之外，按照要求完成管区域内临时安排的工作任务，如摆花、地栽花卉及少量的绿化调整、节假日及举办活动期间做好布展景点植物及装点花卉的养护工作。

绿化主管工作职责职能 篇9

1、执行物业总部规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

2、负责品质环境质量制度的贯彻和落实。

3、负责对品质环境员工业务知识培训和工作考核。

4、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

5、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

6、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

7、完成管理处安排的其它任务。

8、负责签批绿化养护和保洁付款流程。

绿化主管工作职责职能 篇10

1.负责制定广场绿化养护的工作计划。

2.负责培训绿化工能正确使用机器具和对绿化养护实施指导。

3.负责填报阶段性绿化工作报告。

4.负责对园区绿化进行管理，劝阻、纠正一切破坏绿化的行为。

5.认真学习专业技术知识，努力提高管理质量和工作效率。

6.检查督促绿化员工如期保质保量完成各项工作任务。

7.当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作。

8.每月定期检查绿化草坪完好情况、花草树木生长情况，并做好月度报告。

9.定期对园林机械和工具进行保养。

10.负责对绿化工进行安全培训。

11.服从安排，遵守工作纪律和职业道德，出色完成各项工作任务。

绿化主管工作职责职能 篇11

1. 负责组织保洁、绿化人员对所管辖区域进行卫生保洁(台阶、卫生间、走道、大堂、楼梯间、电梯、地下室公共区域)及绿化养护等;

2. 负责编制物业服务清洁、绿化工作计划，并及时跟踪、落实;

3. 每天督促、检查保洁、绿化人员的工作质量，保证每天巡视，记录;

4. 做好保洁人员的岗位培训工作，保证保洁队伍相对稳定性;

5. 负责安排、分配保洁、绿化人员的日常工作范围;

6. 编制保洁、绿化用品购置计划及分配工作，并检查保洁用品的正确使用;

7. 负责保存本部门的环境管理记录;

8.完成领导交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责职能 篇12

1、负责集团下属项目园区绿化工程的技术管理及管护工作;

2、制定园区内绿化植物的种植和保养计划，保质保量完成各项绿化任务;

3、负责公司项目园林绿化、景观工程技术与管理，制定园林绿化、景观规划方案、设计方案;

4、制定园林绿化规则及维护工作的技术规范要求;

5、巡查所属区域内绿化植物的生长情况，及时组织修剪、施肥、防寒、淋水、杀虫、消毒等工作;

6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新栽数目的防风等防护措施;

7、检查带领种植员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;

8、指导下属日常工作，提高管理团队凝聚力，发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性;

9、负责园林工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题，对管辖区绿化植被的养护提出合理化建议。

绿化主管工作职责职能 篇13

1、 负责员工的上岗培训工作：组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度;

2、 负责日常工作安排：划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等;

3、 带领绿化组员工及临时工按要求栽植苗木，做好技术指导工作;

4、 绿化组员工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生产等;

5、 要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。

绿化主管工作职责职能 篇14

1.负责与需求部门密切合作，收集需求，确定项目范围。

2.有「行业」等方面的技术背景，负责对方案进行评审。

3.负责制定变更管理流程，包括评估变更范围、工期和成本，并与客户达成一致。

4.负责建立报告沟通策略，保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。

5.负责项目交付，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目时间要求。

6.负责项目全生命周期的风险管理，有效管理项目范围和变更，采取合理措施减轻交付风险，并限度减少工期拖延。

7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。

8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

绿化主管工作职责职能 篇15

1、熟悉各管理处辖区绿化概况，帮助管理处充分利用和发展绿地面积。因地制宜，合理布置绿植品种和数量，创造优美的园林景观，发挥绿化的生态环境效益。

2、监督管理处绿化技工的上岗培训工作，检查绿化管理员对管理处绿化工作的管理，检查绿化技工对公司管理规章制度、岗位责任制、园林艺术知识及各项制度;

3、 检查绿化机动组辖区绿化工作，做好分析和记录，掌握辖区绿化的基本情况。制订养护工作计划，检查日常工作安排。

4、 抽查绿化技工的出勤考核，公平公正评价绿化技工的工作情况。

5、 借鉴他人先进的管理方法，收集客户对绿化养护的有效建议，结合实际情况，制定工作计划、实施办法，确保绿化养护的正常工作。

6、 与管理处精诚合作，搞好单位的各项绿化工作。

7、负责新建项目绿化交接工作，包括提前组建绿化队伍，筹备物料，关注、记录绿化存在问题;交接过程中与甲方交涉解决问题，并跟进效果、进度;交接后养护工作的开展，质量的监控。

8、 待征绿地工作的监督、检查。

9、 完成领导交办的其他工作

绿化主管工作职责职能 篇16

1、协助做好项目部环卫绿化养护人员的招聘，择优录用;

2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促员工遵守各项制度;

3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等;

4、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通;

5、负责对环卫、绿化项目提出改进方案和技术指导;

6、指导员工正确使用环卫、绿化机械及各环卫、绿化养护工作的操作规程，负责对市政项目的大型设备(扫地车、洒水车、高空作业车、喷药车等)的工作流程、职业技术方案和技术指导;

7、每天对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，每天检查环卫工作落实情况等，并做好详细记录;

8、负责环卫、绿化工具、材料的发放、保管，合理控工具、材料的消耗;

9、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中;

10、完成上级和领导交办的其它工作.

绿化主管工作职责职能 篇17

熟悉绿化养护的要求，定期对所辖绿化区域和绿化设备、绿化工具进行巡查并记录， 发现问题、分析解决问题并向分管领导汇报。

保证绿化树木、草地、盆景生长正常，定期对厂区内绿化草地进行割草、施肥、 出虫，发现问题及时解决。

加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作。

负责新增绿化植物的栽培、修剪和养护。

加强绿化用水的管理，杜绝浪费现象。

绿化主管工作职责职能 篇18

1、编制绿化施工和养护工作的方案和计划;

2、项目现场管理，包括人员、物资等安排，根据绿化考核标准落实各项工作;

3、绿化工作的检查、考核等制度的建立和落实;

4、及时处理各种劳动关系，维护、协调与甲方的关系;

5、监管各项目绿化、保洁及消杀外包工作，指定评估方案。