办公文员工作职责（精选10篇）

办公文员工作职责 篇1

1、配合部门领导组织好日常招聘、培训、绩效考核、员工关系、合同管理等人力资源管理工作;

2、负责公司各项行政管理后勤工作;

3、负责发布招聘启示、筛选简历、面试安排;

4、配合部门领导完成培训计划，并组织新员工培训，包括入职培训、制度培训及技能培训等;

5、配合部门领导负责新员工转正、年中及年终的考核;

6、配合部门领导完成员工入职、离职、岗位调动等工作;

7、负责员工合同的签订、变更、续订等工作、及员工档案资料的整理归档;

8、负责员工的考勤统计管理，及各类假期的通知安排;

9、配合部门领导完成公司各项行政事务的管理工作，包括办公资产的管理、水电管制、通讯设备、公司用车、办公用品、劳防用品购置发放管理等;

10、配合部门领导组织公司各项文体活动，包括年会、旅游及各类会议、集体活动等工作;

11、负责公司各资质证书的申请、办理、年检及科技项目申报等管理工作;

12、协助领导处理各类日常事务，为办公条件提供保障

13、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记等。

办公文员工作职责 篇2

1、负责青岛公司办公环境的美化与和日常维护;绿植的购买、更换、修剪及维护。

2、负责青岛公司人员的考勤管理，按周提报总部人事部。

3、负责青岛公司办公室物品采购。

4、负责青岛公司人员费用的初步审核，统一邮寄总部。

5、协助总部人事部门进行人员的招聘工作。参加校园招聘会等。

6、协助总部财务部门进行税、社保公积金、电话费等的缴纳。

7、协助青岛销售同事制作合同及标书。

8、协助青岛销售同事进行投标工作。

9、协助青岛销售同事展会组织及辅助工作。

10、负责青岛公司产品资料整理，与各产品负责人对接产品资料，保证公司产品资料的完整。

11、完成领导交办的其他工作。

办公文员工作职责 篇3

1、负责编制各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理;

2、负责协助生产主管进行进度控制与协调;

3、资料存档。

4、协助主管完成生产部门的项目推进工作。

办公文员工作职责 篇4

一、协助主管办公室的日常工作，做好内外部的沟通及对接工作。

二 、负责落实完成主管交办的工作。

三 、必须熟练办公软件应用

办公文员工作职责 篇5

1、根据数录入系统进行用户信息

2、及时主动联系客户，协助落实当地客户关系维护相关工作;

3、积极主动防范信用风险;

4、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。

办公文员工作职责 篇6

1、关注每天各大招投信息网站的更新内容，及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通;

2、负责投标报名及购买招标文件,负责标书的制作;

3、制作、提交各类资格预审文件;

4、跟进、提交投标项目进度，确定中标信息;

5、协助相关部门的工作安排;

办公文员工作职责 篇7

1. 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报

2. 完成日常的正常管辖范围内的工作

3. 接听电话做留言记录、讯息处理

4. 工作资料的保存、分类、归档、保管

办公文员工作职责 篇8

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;

3、协调工作中涉及到的工作流程及进度推进;

4、对负责工作总结，定期汇报给主要领导;

5、完成部门经理交代的其它工作。

办公文员工作职责 篇9

1.用友ERP系统的录入与维护(采购订单的制作、付款申请单的录入、到货的录入、采购发票的登记、供应商资料的维护、存货档案的维护等)

2.标准物件的采购、物料到货的跟踪(五金类、塑料类和一些常用物品的采购)，确保按时交货;

3.协助跟进处理各供应商到货情况及售后问题跟进;

4.付款整理，审查，整理账目;

办公文员工作职责 篇10

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

3、负责各类会务的安排工作;

5、协助经理对各项事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。