行政主管工作职责主要内容（精选19篇）

行政主管工作职责主要内容 篇1

1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;

4、起草及归档公司相关文件;

5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记;

6、管理公司重要资质证件;

7、组织好来客接待和相关的外联工作;

8、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络;

行政主管工作职责主要内容 篇2

1、协助经理处理公司日常办公室综合事务，贯彻落实各项规章制度的执行;

2、负责行政团队管理，统筹管理人事招聘、行政考勤、企业文化建设等相关工作;

3、负责与总部公司相关部门沟通对接，做好上传下达等工作;

4、完成上级领导临时安排的其它工作。

行政主管工作职责主要内容 篇3

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

2、根据公司的经营和发展规划，建立、健全规范化、流程化、制度化的公司人力规划、招聘管理、薪酬管理、激励制度，并组织落实及监督。

3、结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;

4、对业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展;

5、主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制;

6、推动部门文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证组织的持续健康成长;

7、完成上级领导交办的各项工作。

行政主管工作职责主要内容 篇4

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

5、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

6、处理公司对外接待工作。

7、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

8、协助总经理处理行政外部事务。

9、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

10、完成领导临时交办的其他任务。

行政主管工作职责主要内容 篇5

1、负责办公用品、行政用品、教具等采购、入库和出库管理;

2、负责考勤统计及课时统计;

3、负责食堂的用餐管理

4、负责公司内部员工档案的建立与管理;

5、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;

6、人事事务性工作的处理，包括考勤、招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;

7、完成部门主管交办的其他工作;

行政主管工作职责主要内容 篇6

1、完善行政工作管理体系，协助总监进行行政全面的管理和服务工作;

2、负责制定行政工作规划、总结和重要文稿，对公司的重要决策和布置工作的执行情况进行督导、检查及反馈;

3、统筹或协助安排公司的大型会议和活动的总体规划，组织落地;

4、统筹或协助管理公司办公室、固定资产、车辆、证照、办公用品等工作;

5、统筹或协助公司外联工作，合理控制各项行政性费用支出。

行政主管工作职责主要内容 篇7

1、负责人资管理各项流程的制定与完善，根据公司的工作需要，拟定公司新的制度;

2、负责职位说明书编制，并根据公司职位调整及时更新职位说明书;

3、负责推进公司的绩效管理体系的设计和实施;

4、负责员工面谈，为改善公司人事管理提供建议;

5、跟进员工晋升、工作轮换、调动及重要员工入离职等相关事宜;

6、负责组织实施人员培训管理(培训计划的制定、执行、修正、总结、评估与反馈);

7、负责员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策，组织员工活动等;

8、熟悉企业文化与员工激励体系并可以具备实施执行经验;

行政主管工作职责主要内容 篇8

1、协助部门经理做好行政内勤各项事务的落实及管理工作(包括：总经理室服务接待，档案管理、外事接待安排、与行政内勤有关工作的布置、落实、跟进、审核等);

2、公司各项收发文件、合同、信息及流转文件的签转、红头文件制作、发布;

3、OA系统行政流程管理及OA信息的维护和更新管理工作(公告等);

4、对总部办公环境、总部员工行为规范开展监督管理，通过评比、OA通报等形式开展部门间的评比工作，提出建议考核意见;

5、根据GSP要求，对公司管理制度进行及时收集、修订、流转、发布、印制成册下发、老版制度的回收、销毁。

6、公司业务会议纪要整理，负责跟进和督办经营班子会议决议事项及总经理室交办的各项工作事项等的执行进程和结果;

7、公司经营办公会议、月度、季度、年度等公司级会议纪要整理，督办会议决议事项，协助部门经理对上级要求上报文件的跟进、收集、督办、执行;

8、公司级会务组织安排

9、员工体检等支持等临时项目的组织安排;

10、上级交办的其它任务。

行政主管工作职责主要内容 篇9

1、负责公司的企业文化建设，办公室管理、商务礼仪管理;

2、负责公司办公用品的物资采购与管理，包括办公用品的采购、收货入库、领用出库、费用结算等，须按财务部要求做好台账记录;

2、负责公司各部门的培训管理工作，包括各部门的培训资料整理、培训计划整理，监督各部门培训计划的执行，组织开展日常行政培训等;

3、负责公司贵重物品的保管、保养及维护;

4、负责公司办公电话、移动电话卡的管理及费用结算;

5、负责全公司员工体检工作的安排，包括体检机构接洽、体检项目制定、流程跟踪、体检报告存档、费用结算、员工健康档案更新管理等;

6、协助后勤部长处理一些日常文书工作。

行政主管工作职责主要内容 篇10

1、统筹安排公司内部行政事务;

2、协助董事长与上级领导部门、业务支持单位(联合会、协会)与业务单位的洽谈和对接;

3、及时了解业务单位的业务诉求并做好跟踪服务;

4、与业务单位的业务洽谈及框架协议签订等。

行政主管工作职责主要内容 篇11

1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、;

2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作;

3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;

4、负责部门考勤管理工作;

5、负责企业文化平台的信息管理;

6、负责会议纪要和文字材料的管理;

行政主管工作职责主要内容 篇12

1、负责员工入离职办理、劳动合同签订、员工活动组织、社保公积金办理等事务;

2、负责员工人事档案整理保管、人事数据库更新，按规定上报公司总部;

3、负责员工工资、绩效、提成的核算发放;

4、 协助部门负责人做好协调各部门关系和日常事务处理

5、完成领导交办的其他工作。

行政主管工作职责主要内容 篇13

1、负责连锁店员工招聘和培训;

2、负责员工福利和团建策划;

3、配合公司发展，提供相应的后勤保障

4、为员工提供专业的咨询和服务;

5、建立和完善公司规章制度;

6、参与企业文化建设及落实。

行政主管工作职责主要内容 篇14

1、在上级的领导下，全面开展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的运行;

2、负责公司的各类文件、报告的草拟、发文以及相关存档工作，公司相关资料和信息收集、分类、建挡与管理工作;

3、协助部门领导制定和完善各项管理制度，并协助监督制度的执行情况，对违反公司制度管理的情况做好监控和跟进，必要时协助处理和引导;

4、协助处理办公区域的设备、设施的采购、维护、保养等管理工作，保障办公环境清洁卫生;

5、协助部门领导做好各项会议的准备和后勤工作;

6、企业文化建设及其他临时行政事项;

行政主管工作职责主要内容 篇15

1、根据公司要求规划与部署行政部各项工作，并监督执行

2、负责对部门下属员工的工作进行指导，工作任务布置、安排、培训等

3、负责公司大型活动，重要会议等的策划及安排

4、负责控制公司各项行政费用，做好行政预算及行政费用申请、支出、统计等

5、负责行政部门档案管理工作

6、负责公司各项行政物资的采购和管理，如：固定资料、办公家具、置换礼品的建册、出入库管理等

7、负责公司车辆管理，如：车辆租赁、费用核算等

8、负责办公环境的布置，包括内装饰、绿化及保洁等各项外联工作

9、协助公司招聘、考勤等方面的人事工作

10、行政其它日常事务管理及领导交办的其它事务

行政主管工作职责主要内容 篇16

1、全面开展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的运行;

2、制定和完善公司各项规章制度，并监督制度的执行情况;

3、负责公司员工福利项目的策划、统筹与执行，如员工团建活动、节假日活动、生日会等;

4、负责推进公司企业文化的宣传和建设，建立良好的企业形象;

行政主管工作职责主要内容 篇17

1、负责工厂的人事、行政相关管理及具体执行工作。

2、负责员工招聘、入职、薪资核算、绩效汇总、员工关系、人事调动等。

3、负责组织行政、后勤等日常行政管理的工作。

4、负责健全与完善公司规范化管理制度;

5、协调各部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。

6、负责生产安全、消防安全管理工作，负责对接安监、消防等部门。

行政主管工作职责主要内容 篇18

1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议

2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作

3、领导公司的后勤服务工作创造和保持良好的工作环境

4、定期组织做好办公职能检查及时发现问题、解决问题同时督促做好纠正和预防措施工作

5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议

行政主管工作职责主要内容 篇19

1.负责事务所的行政工作：

2.日常办公用品、办公文具及印刷品采购和管理;

3.行政费用登记及报销;

4.负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放;

5.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。