渠道销售经理的工作职责（通用17篇）

渠道销售经理的工作职责 篇1

职责：

1、负责课程产品的市场渠道开拓与销售工作，完成每月工作工作目标，针对大客户和学校。

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

3、动态把握市场情况，收集一线营销信息和客户意见，定期向公司提供市场分析及预测报告

4、按时完成公司销售部相关销售报表并及时上交上级部门主管审核。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有一定的市场意识，较好的组织策划能力

2、积极热情，富有开拓精神和良好的团队合作意识，执行力强，口齿伶俐，有较强的逻辑思维。

3、有B端教育产品营销经验。

渠道销售经理的工作职责 篇2

职责：

1、负责拓展区域市场,开发新客户;

2、根据市场营销计划，完成部门分配的销售指标;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

4、负责配合销售主管的工作部署及制定本区域季度销售计划、月度销售计划，且保证按计划完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、对本行业感兴趣者优先;

3、反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、有责任心，能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神，善于挑战。

渠道销售经理的工作职责 篇3

职责：

1、根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;

2、根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;

3、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;

4、解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉;

任职资格 ：

1、35岁以内，专科及以上学历，市场营销、管理类专业优先;

2、三年及以上渠道推广策划、组织、实施、大客户销售工作经验;

3、积极主动，性格外向，沟通能力强，能承受一定的工作压力。执行力强，喜欢眼健康行业。

4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

渠道销售经理的工作职责 篇4

职责：

1、负责所驻区域中航品牌推广;

2、提高所驻区域中航品牌知名度和市场占有率;

3、处理所驻区域运营商合作关系;

4、处理相关售后问题，维护自己客户。

职位要求如下：

1、因我们经销商多集聚省会，需长期驻外省省会(另外，弹性休息时间，只要工作安排好，休息时间自己定，想回趟家什么的都可以)，渠道已有需扩展;

2、了解LED显示屏行业知识者优先(公司提供系统的岗前培训，培训期提供免费住宿);

3、热爱销售工作、普通话标准，善于交流，性格开朗;

4、侧重执行公司既定销售策略，公司提供意向客户资源，需要你多跑动;

5、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

渠道销售经理的工作职责 篇5

职责：

1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

要求：

1.熟悉生鲜行业的市场状况，有零售行业渠道拓展工作经验;

2.熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务;

3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;

4.具有良好的沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标。

渠道销售经理的工作职责 篇6

职责：

1、规划本部门各产品销售和业务拓展计划，完成管理部门下达的各项业绩指标

2、建立及维护销售渠道，客户关系的维护

3、完成客户咨询洽谈、合同签订、关系维护，验收回款等全过程的管理

4、完善设计师、客户经理的服务，持续提升客户满意度，优化部门客户服务体系

5、完成上级安排的其他工作

任职资格

1、市场开拓能力、推动力、协调能力强

2、优秀的团队统筹、管理能力

3、优秀的沟通能力、表达能力和演讲能力

4、热爱景观行业，工作热情、积极，有强烈的成就动机

5、抗压能力强

渠道销售经理的工作职责 篇7

职责：

1、负责公司产品的渠道业务拓展、礼品定制、促销品定制、团购、积分换购产品等渠道的销售业务;

2、开发该特殊渠道业务客户资源，分析了解客户及市场的需求;

3、独立开拓新客户计划并予以实施，负责客户满意度、重要客户关系维护;

4、拓展特殊渠道客户，保持所有重点客户的联络、沟通，并定期拜访，致力产生销售创造营收;

5、量化特殊渠道业务的业绩目标并开展相关业务计划，负责该渠道业务谈判及合同拟订与签订;

6、负责该特殊渠道的销售团队的扩建和壮大，确保人员和资源的配备与营收利润成正比。

7、特通/其他渠道：泛指OTC、精品小百货、美容院、个体经营、网络平台等其他终端形态构成的销售渠道网络。

任职资格：

1、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历，年龄26岁-35岁，形象好有亲和力，个性开朗善交际;

2、为人真诚友善，具备出色的销售业务能力，具有独立领导团队从事团购礼品大客户直销的成功经验;

3、热爱销售工作，喜欢与客户交往，擅于协调关系，有创业激情，目标意识强;

4、具有直销及管理相关专业和经验，善于交流与谈判;

5、熟悉企业OEM、团购、商务礼品、赠品、促销用品等市场行情，善于开发相关业务渠道;

6、从事过进口日用品产品市场营销方面工作和拥有稳定客户资源者优先。

渠道销售经理的工作职责 篇8

职责：

负责华为、H3C企业网产品线(交换机，路由器，防火墙等)的渠道市场，非华为手机业务，请看清楚再投简历

执行公司销售策略、销售计划、量化目标 。

负责所属区域的产品宣传、推广和销售，集成项目跟踪、指导经销商顺利成交。

执行公司销售管理规定，完成其它事项。

任职资格:

大专及以上学历，有两年以上IT产品渠道工作销售经验(分销或行业客户运作)，计算机操作熟练, 熟悉服务器行业、服务器，存储，虚拟化相关应用等产品销售经历优先考虑!

熟悉湖北省内武汉或各地市IT渠道分销市场，与系统集成商有项目合作经验，有一定项目操作经验。

良好的语言表达、沟通及较强的协调能力、强烈的客户服务意识。

有一定的销售市场分析，规划能力!

有清晰的职业规划和目标，有责任和强有力的使命驱动感。

有独立开拓和管理市场的经验,富有责任心和团队合作精神。

能适应短期出差。

渠道销售经理的工作职责 篇9

岗位职责：

1、根据公司运营管理总体发展计划和目标，完成公司下达的产品发行任务指标;

2、建立、维护、开发各类金融产品发行渠道，与各类金融机构建立广泛良好的合作关系;

3、与合作方进行及时、有效的沟通和服务，确保公司金融产品顺畅、高效的发行;

4、进行市场调研，收集金融政策、行业政策出具相关分析报告，掌握产品市场动态，清楚客户需求，及时调整营销方法;

5、为公司提供建设性意见，完善公司产品线，提高服务流程;

6、建立、完善营销信息系统，包括客户资料、产品信息、行业政策等内容。

7、根据能力和业绩，可以晋升为发行总监;

任职要求：

1、丰富的金融产品销售渠道或高净值客户资源;

2、能以积极主动的处事态度承担工作职责;

3、虚心好学、有上进心、善于思考总结;

4、有较强的自我管理意识及独立开展工作的能力;

5、较强的沟通协调能力，表达能力好、思维系统敏捷、很好的团队合作精神;

6、已取得基金从业资格(如无，则试用期内必须通过相关考试取得资格证书)。

渠道销售经理的工作职责 篇10

职责：

1.带领团队达成华南区渠道部年度销售目标;

2.对下属人员进行业务指导和工作考核，监督及支持部门销售人员完成销售计划;

3.配合本部门制定年度销售预算，进行管理，在预算框架内开展工作;

4.配合市场部完成年度市场活动计划;

5.发现和培养销售人员和骨干，负责部门销售人员的相关培训，做好团队育人、留人相关工作，建立团结、高效的销售团队;

任职资格：

1.生物或医学相关专业本科以上学历;

2.对不同行业客户特点有深刻理解，有丰富渠道开发经验;

3.有3年以上生物产品渠道销售管理经验;

4.优秀的销售管理能力，擅长激发下属斗志和激情;

5.能适应出差;

6. 为人踏实、努力、诚信、敬业。

渠道销售经理的工作职责 篇11

职责：

1、制定销售计划(根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等，不断的推进实施);

2、销售战术的制定(根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施);

3、部门内员工的培训(激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能);

4、营造有战斗力和学习力的团队氛围;

5、安防市场行业信息的搜集、整理，做出分析报表并制定营销策略;

6、指导销售任务和销售毛利率的达成，工作环节的各项风险分析与管控;

7、建立客户维护体系，保持与客户的良好合作关系;

8、制定销售工作流程和标准，组织员工研究确定并实施考核;

任职要求：

1、三年以上安防行业市场营销工作经验，一年以上销售主管及以上岗位工作经验，以前下属员工人数不少于3人;

2、熟悉安防产品和安防市场;

3、具备良好的组织、管理能力;

4、具备较强的培养下属能力;

5、良好的沟通能力、逻辑判断能力;

渠道销售经理的工作职责 篇12

职责：

1) 执行公司的销售政策，完成以江浙沪地区为主的区域销售目标

2) 拓展空白区域市场的销售渠道

3) 制定所辖区域的市场推广方案，有效实施公司的各类市场推广活动

4) 建立并维护与医疗行政机构、学术带头人及重点客户的关系

5) 完成对经销商的培训、管理、技术支持、以及医院客户的拓展

6) 参与区域性的招投标工作

7) 及时收集并整理和公司业务相关的市场信息

8) 处理客户投诉问题

岗位要求：

1) 统招大专以上学历，临床医学、生物学、或药学等相关专业

2) 3年以上中高值耗材类医疗器械的销售经验, 有活检穿刺产品销售经验者优先

3) 有所在区域尤其是江苏和安徽地区销售渠道的管理经验、及临床销售的经验

4) 能熟练的使用办公软件

5) 能适应有频繁出差的工作节奏

渠道销售经理的工作职责 篇13

职责：

1、负责区域内经销商渠道的维护和开发;

2、负责装修、家居、建材等相关行业异业联盟客户的开发和维护;

3、负责体验中心及社区店建设的选址、审批、装修跟进、店面管理相关工作的落实;

4、负责公司统一制定的囤货政策的落实和跟进;

5、负责公司制定的家装市场各项推广工作的跟进，配合支持经销商开展终端促销活动;

6、负责家装相关机型的渠道培训。

任职要求：

1、热爱销售行业工作，具有1年以上中央空调销售行业工作经验;

2、大专以上学历，具有中央空调行业和装修、家居、建材、地暖、净水等相关行业工作经验优先;

3、空调、制冷、暖通、建筑环境等相关专业应届毕业生亦可;

4、具有良好的职业道德和敬业精神，性格开朗;

5、具有良好的沟通、协调、组织能力，熟悉电脑操作。

渠道销售经理的工作职责 篇14

职责：

1.根据区域市场，对市场格局及发展和竞争对手动向有深入的理解分析，进行渠道规划，制定渠道销售策略和布局。

2.根据部门年度销售计划和相关政策，结合本区域实际情况，制定本区域渠道销售目标，并进行有效的市场开拓，完成销售任务。

4.根据业务发展需要和行业特点，建立和拓展本区域渠道、客户群体，建立长期伙伴关系，管理渠道客户资源、提升渠道管理水平。

5.根据市场需求状况和客户的反馈意见，及时了解市场信息、产品需求变化，并向总部反馈信息，提出产品改善或开发建议，限度地满足客户需求。

6.根据渠道建设需要，对核心代理商进行扶持，牵引二级代理商，做好渠道代理商培训工作，市场推广工作，切实提升经销商能力，提高区域渠道成熟度。

岗位要求：

1、大专、通信、电子、营销类专业;

2、3-5年以上渠道销售经验，擅长渠道管理和新渠道开拓，经销商管理沟通能力较好;

3、具有较强的沟通、协调、领导和推动能力，较强的成就导向，能适应频繁出差或驻外;

渠道销售经理的工作职责 篇15

职责：

1、寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

2、行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护等工作;

3、开拓建立地区市场的代理渠道，管理当地区域代理商经销商，对区域代理商经销商的销售人员进行培训;

4、对地区市场状况和竞争品牌信息进行调研反馈;

5、制定并组织当地的市场推广计划及方案。

任职资格：

1、较强的与代理商谈判、沟通能力;

2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

3、具备产品演讲和独立制作方案的能力;

4、优秀的渠道代理、组织协调及渠道管理经验;

5、较强的独立市场开拓能力;

渠道销售经理的工作职责 篇16

职责：

1. 负责所辖渠道市场的开拓，获取优质推广资源，扩展及维护线下渠道、邮政客户关系;

2. 完成交予的各项销售任务，执行落实公司的销售政策;

3. 完成公司交给的各项推广任务，执行落实公司的推广政策，对APP的下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责;

4. 基于不同城市和区域的实际情况，制定有效的推广方案、销售方案和计划，通过对推广渠道数据进行分析，针对性优化市场推广策略、销售策略;

5. 负责为客户讲解产品的特色及优惠活动，做好公司线下推广和销售计划;

6. 沟通协调内外部资源，配合完成内外部合作项目的执行与跟进工作;

7. 协助部门负责人完成其他临时性工作。

任职资格：

1. 大专及以上学历，市场营销和工商管理专业优先;

2. 有贵金属及收藏品行业销售经验者优先;

3. 可接受短期出差;

4. 活泼热情，吃苦耐劳，有上进心，热爱销售工作。

渠道销售经理的工作职责 篇17

职责：

1. 维护区域内系统集成商，设计院和总包商关系，及时跟进配合;

2. 熟悉行业解决方案或产品知识，负责行业市场调研与分析;

3. 定期走访客户，挖掘客户的进一步需求，配合技术人员为客户提供优质的服务;

4. 积极完成销售业绩，提高市场占有率和产品知名度，挖掘潜在用户;

5. 协调业主用户、设计院、工程公司等不同方面的工作，制定业务拓展计划;

6. 落实公司制定的市场策略和销售计划。

岗位要求：

1. 身体健康、性格开朗、善于表达、有进取心;

2. 大专及以上学历，专业不限，理工类背景优先;

3. 有良好的合作精神和团队意识，具有良好的学习能力和行动执行能力;

4. 欢迎20xx届应届毕业生投递;

5. 能承受较大的压力，并能适应必要的业务出差。