信访工作目标责任书范文范例

信访工作是否落到实处首先要看信访工作责任书是否具体详细，下面是小编为大家整理的信访工作目标责任书范文，欢迎阅读。

教师纪检信访工作目标责任书范文一

为了落实教育局、镇政府及中心校关于学校纪检信访工作的指示精神，强化学校全体教职工的责任意识，进一步做好我校信访工作，创建平安三小，构建和谐三小，加强和改进对信访工作的领导，创新信访工作机制，全面提升信访工作水平，为学校教学管理，预防和杜绝各类事故的发生，创造良好的教育教学环境，特与各年级教研组长签订本责任书：

一、主要目标、职责

学校纪检信访工作各年级各年级(班级)责任人：

目标和职责：

年级第一责任人(教研组长)：

年级第二责任人(班主任)：

年级第三责任人(课任)：

1、各年级教研组长作为本年级纪检、信访工作第一责任人，对本年级内的纪检、信访、稳定工作的领导、管理及督促落实、隐患的排查和整改、事故的处理负全面责任。全面维护好本年级稳定，确保一方平安。

2、根据信访条例中"属地管理，分级负责，谁主管，谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合"的原则，分管领导与学校签订责任书。各年级教研组长与班主任签订责任书。班主任与课任签订责任书。做到一级抓一级，层层抓落实。

3、各年级教研组长要高度重视综治、信访、稳定工作，要真抓实管。各年级教研组长、班主任、课任要齐抓共管。做到人人有责、责任明确、环环紧扣、层层把关、齐抓共管、措施具体、责任到人、工作到位，不留丝毫不稳定的时间和空间，确保纪检信访工作万无一失。

4、各年级包级领导、教研组长、班主任、课任切忌责任书一签了之，一定要勤于排查、勤于督促、勤于落实，做到时时心中有数，全盘监控无误，完成所包年级全年零矛盾、零事故、零风险的任务。

5、各年级教研组长为教职工、学生、群众办实事，办好事。时时处处维护学校的教育形象，执行法律法规和领导要求不走样。协助主管领导做好师生的思想教育，杜绝各类不利于学校工作的问题出现。

6、各年级教研组长、班主任每月不得少于一次定期排查不利于学校稳定的各种因素，做到"信息提前获知，工作力量提前介入"及时发现苗头，及时采取措施就地化解矛盾，及时向学校汇报。

7、各年级教研组长按照学校制定的处置突发性事件的工作预案，明确相关责任人责任，做到"发现得早、控制得住、处理得好"，采取事前预防与事后应急相结合，坚持依法管理，分级控制，最大限度地控制事态发展。同时各教研组长督导及时，务求实效。

8、各年级教研组长要注意工作方法，防止矛盾激化。要做到热情接待，妥善处理，切忌态度生硬、方法简单粗暴。建立各级联动机制，对群众反映的紧急问题，第一时间做出反映并上报，第一时间开展调查核实，第一时间采取最强有力的措施予以处理。

9、教研组长对所包年级进行不间断监控，一旦发现上访苗头，立即报告并坚决予以制止。对接触的人和事，及时了解摸清情况，发现问题予以化解。重大问题及时上报，与学校两级联手化解。开展矛盾纠纷摸底排查调处工作。特别是对学生反映一些带有普遍性、苗头性和倾向性的问题，能够解决的要及时给予解决，一时不能解决的，做好解释工作，制止矛盾激化，给信访户无机可乘，避免群访。

10、及早做好矛盾纠纷调处，化解内部矛盾，使问题彻底解决，做到小事不出班，大事不出年级。对各类矛盾纠纷要加强稳控工作，强化分层监控措施，确保不失控，进行全面排查稳控，做到即时息诉罢访或限时息诉罢访，不失控漏管，不回流反复。

11、积极推进依法治校工作，加强教职工法制教育和师德师风教育，防止各类不稳定因素出现和各类信访事件的发生，对乱办班、乱推销资料和乱体罚学生现象要坚决查处。一旦发生问题和事故要视情节给予直接责任人和有关人员行政处分和刑事处分，绝不姑息迁就。

12、坚持依法治校，创建平安校园。强化学生法制教育，以小学安全读本为教材，上好普法课，协助学校定期举办法律知识和安全知识讲座，重点加强"未成年人保护法"、"预防未成年人犯罪法"、"学生伤害处理办法"、心理健康教育、日常行为规范教育、禁毒教育的学习的活动。严肃校风校纪，杜绝学生打架斗殴现象。

13、加强矛盾纠纷排查调解工作，各年级教研组长要及时调解教职工中的问题纠纷，对教职工关心的热点、难点问题，积极进行疏导，把隐患消除在萌芽状态，不发生上访事件。

根据实情认真开展工作，及时调查和处理存在的各种问题，并做好各类综治、纪检、信访工作的工作记录。

二、奖惩办法

1、纪检、信访工作是一项政治工作，所包年级全年零矛盾、零事故、零风险的将受到学校表彰及嘉奖。

2、所包年级全年凡有越级上访的，立即按学校规定处理。如出现较大问题和影响学校声誉的，对教研组长实行"一票否决"和罢免制，要给予通报批评并实施责任追究。同时将考评结果作为聘任、考核、评优、评先、绩效工资发放标准的重要依据之一。

3、本责任书自签订之日起执行，有效期至20xx年7月5日。

汝宁镇第三小学(盖章)：主管领导(签字)：

各年级教研组长(签字)：

信访工作目标责任书范文二

为全面贯彻落实上级关于加强信访工作的指示精神，进一步密切党和政府同人民群众的联系，保持社会稳定，促进经济社会又好又快发展，镇党委政府与各党总支、村、部门签订信访工作目标责任书。

一、责任对象

各党总支、村、部门

二、责任目标

1、按照“属地管理、分级负责”和“一岗双责”的要求落实信访工作责任制、各级一把手是信访工作第一责任人。

2、建立健全信访工作制度，每10天排查一次信访隐患，重大节日和特殊历史时期，一天一排查，坚持“零报告”制度。

3、全年无进京上访，无赴省到枣集体访，减少赴省到枣上访，控制到滕州市集体访，不发生大规模群访和非正常上访。

4、坚持“属人属事属地”管理原则，落实信访隐患化解制度，继续实行包案责任制，实现“小事不出村、大事不出镇”。初信初访报结率100%，息访率占报结数的90%以上。

5、凡是涉及人民群众切身利益的重点工程建设和重大政策、重大事项，都要进行社会稳定风险评估。

6、加大信访隐患处置力度，对诉求合理的一定做到解决办理到位，对诉求无理的一定做到说服教育到位，对顽固上访的一定做到监管稳控到位，实施24小时监控，认真落实信访监管稳控制度。

7、无因信访问题处置不当造成的重大恶性事件，限期结案率为百分之百，无重访，无上访老户。

三、考核奖惩

本责任书的检查考核，由镇信访工作领导小组组织实施(具体见张发[2019]5号文件中《信访工作月考核细则》)，考核结果和奖惩建议报镇党委政府审定。

1、实行一月一考核，一月一排名，一月一通报。

2、对因工作不力发生到市以上(含市)越级访、集体访的，追究党总支、村主要负责人的责任，视情节轻重分别给予通报批评、诫勉谈话、停薪停职等组织处理，坚决落实“一票否决”。