法院2022专题会议总结（精选3篇）

法院2022专题会议总结 篇1

20xx年1月16日，商南县人民法院党组召开专题会议研究党风廉政建设工作。党组书记、院长赵艺主持会议并进行了安排部署。

会上，院党组经过充分讨论，结合我院工作实际制定了《商南县人民法院20xx年落实党风廉政建设“两个责任”工作实施意见》。一是提高思想认识，形成整体合力。全院干警在思想上要高度重视“两个责任”及党风廉政建设和反腐败工作，在行动上以党组主体责任和纪委监督责任的具体要求为标准，将纪律挺在前面，把责任落到实处。全院上下充分履职履责，提高党风廉政建设的整体合力，推进我院党风廉政及反腐体系建设。二是理清思路，把握目标要求。以坚持全面贯彻落实从严治党，建立健全责任体系，加强全面落实党组主体责任和纪委监督责任，做到恪尽职守，尽职尽责为总体思路。坚持领导班子责任、领导班子成员责任、主要负责人责任为主，加强纪检监督责任的落实，完善责任考核、责任追究制度，形成有错必究，有责必问追究体系。三是落实工作责任，明确职责分工。党组班子集体责任是：重部署，严制度，强关键，抓基础，带好头，抓保障;党组书记责任是：抓统筹，抓监管，抓保障，树表率;班子成员个人责任是：主动担责，细化措施，强化管理，监督检查，清正廉洁;纪检监督责任是：加强组织协调，严格纪律监督，深化作风督查，加强警示教育，加强自身建设;还确定了各部门负责人责任。四是强化工作机制，推动全面落实。为确保工作责任落到实处，院党组制定七项工作机制、二十五项工作制度。组织领导机制，包括专题会议制度、协作推进制度、分头推进制度;责任分解机制，包括图表分责制度、目标管理制度、签字背书制度;压力传导机制，包括工作约谈制度、任职谈话制度;履职报告机制，包括年度报告制度、专项报告制度;督导检查机制，包括督导检查制度、专项整治制度;考核评价机制，包括述职述廉制度、年度检查考核制度、社会评价制度;责任追究机制，包括对班子成员履行主体责任不力、纪检履行监督责任不力、各部门负责人落实党风廉政责任制不力进行责任倒查追究。

赵院长对党风廉政建设工作提出五点要求：要严格贯彻落实我院党风廉政建设“两个责任”工作实施意见的工作要求;班子成员及各部门负责人要以身作则，率先垂范，坚决纠正脱离群众，作风霸道，工作消极，特权观念，纪律意识淡薄等不良倾向;纪检监察部门要严格纪律监督，深化作风督查，加大违纪查处力度，有一件查一件决不姑息;部门各负责人写出20xx年党风廉政建设工作计划;认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作部署。

法院2022专题会议总结 篇2

近日，齐铁法院召开“两微一网”工作会议，负责“两微一网”工作的干警参加会议。党组书记、院长胡国林到会并提出具体要求。

会上，办公室主任矫洪飞首先传达学习了哈铁中院《20xx年9月至12月新闻宣传和舆论引导工作情况的通报》，总结回顾了齐铁法院2106年在新媒体宣传特别是利用微博、微信、互联网络等新媒体工具加大新闻宣传和舆论引导工作力度上取得的成绩，同时对在工作中存在的问题和不足进行了认真剖析。

胡国林院长对负责“两微一网”的同志在过去一年里的辛勤工作和取得的成绩给予充分肯定，对20xx年“两微一网”工作提出了具体要求：一是要继续努力，保持良好发展势头。20xx年齐铁法院“两微一网”工作取得了一定成绩，大家工作主动，认真负责，不叫苦不叫累。希望大家保持住良好的工作势头，在新的一年争取更大进步。二是要热爱工作，积极传递正能量。负责“两微一网”工作的同志都是兼职，工作也很繁重，希望大家充分认识到自己肩上的责任，本职工作要干好，这项工作也要干好。要用积极的态度和良好的自身素质，积极传递司法工作的正能量，积极弘扬人民法院、人民法官的正能量，为提高司法工作公信力做出更大贡献。三是要多学多练，不断提高工作质效。大家在20xx年 “两微一网”工作中取得了一定成绩，但仍存在许多缺点和不足，个别同志利用新媒体工具还不是很熟练，特别是发稿数量、质量，原创率等方面与兄弟法院还存在很大差距。大家要多学习、多请教，取长补短，确保工作质效。四是发挥优势，积极建言献策。近3年来，法院先后招录了20多名大学生，个别新招录的同志还有在其他单位工作的经历，这些同志学历高，知识丰厚，希望你们年轻干警要充分发挥各自的学历优势、思维优势和工作经历优势，为“两微一网”工作积极建言献策，共同搞好“两微一网”工作。五是要多出精品，工作更上一层楼。20xx年齐铁法院利用QQ视频进行远程作证、远程开庭，利用微博进行庭审、新闻通报会等现场直播，均取得良好社会效果。20xx年要继续努力，积极开动脑筋，再接再厉，多出精品，争取在20xx年有新的突破。

法院2022专题会议总结 篇3

新年伊始，万象更新。近日，永济法院党组召开专题会议安排部署20xx年全院工作，党组书记、院长黄勇主持会议。

会议全面总结了20xx年工作中取得的成绩以及存在的问题。黄勇院长指出，20xx年永济法院审判执行业务取得了长足的进步，最终以94%的结案率在运城市排名第一，全院队伍建设、党建工作、基础设施建设等方面成绩显著，这样的成绩是院班子成员、全院干警共同努力的结果，希望各项工作在20xx年有良好的开局。20xx年全院各项工作将面临新的形势，需要积极谋划，早做部署。他强调，一是审判执行要不断提高案件质效水平，攻克执行难，要高度重视案件的社会效果与法律效果的统一;二是队伍建设要常抓不懈，时刻牢记党内监督管理条例和党员纪律处分条例，坚持从严治院，严明工作作风和工作纪律，完善各项制度，做到令行禁止;三是继续做好司法改革工作，结合该院实际情况，调动各类人员工作积极性，不断提升司法服务水平，以适应现阶段审判工作需要，回应广大人民群众对司法服务能力的关切。