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工会批准设立小组批复(精选17篇)

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工会批准设立小组批复 篇1

为加强协调劳动关系,切实维护教职工合法权益,推动构建和谐校园,校党委认真研究了新形势下建立工会维护教职工合法权益机制的若干问题,作出如下决定。

工会批准设立小组批复(精选17篇)

一、充分认识新形势下维护教职工合法权益的重要性和紧迫性

维护教职工合法权益是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的内在要求,是协调劳动关系、推动构建社会主义和谐校园的必然途径,也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的现实需要。当前,我国改革发展进入关键时期,工会工作面临更加开放的经济社会环境, 维护教职工合法权益的问题显得尤为重要。贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,要求工会把竭诚为教职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点,构建和谐校园,要求工会把维护教职工合法权益放在更加突出的位置。

二、认真把握维护教职工合法权益工作的指导思想、主要原则和基本任务

把握维护教职工合法权益工作的指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照坚持走中国特色社会主义工会发展道路的要求,深入贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,加强协调劳动关系,完善维权机制,不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力,团结动员广大教职工,为学校的改革发展和构建和谐校园贡献力量。

坚持维护教职工合法权益工作的主要原则:一是坚持自觉接受党的领导。认真贯彻执行党的路线方针政策,确保工会维权工作的正确方向。二是坚持围绕中心服务大局。把维权工作放到学校大局中去把握和部署,贯穿于推动改革、促进发展的全过程。三是坚持两个维护相统一。全面履行工会各项职能,突出履行维护职能,在维护学校总体利益的同时,更好地表达和维护教职工群众的具体利益。四是坚持依法维权。把维权工作纳入规范、制度和法制的轨道,围绕劳动关系的建立、运行、监督和调处等环节,强化维权机制建设,做到主动维权、依法维权、科学维权。五是坚持维护与教育相结合。在维护教职工合法权益的同时,加强对教职工的思想道德和民主法制教育,引导教职工通过理性合法的方式表达利益诉求、承担应尽义务。

明确维护教职工合法权益工作的基本任务: 一是维护教职工的经济权益,主要是维护教职工劳动就业权利、获得劳动报酬的权利,社会保障权利、劳动安全卫生权利。二是维护教职工的政治权益,主要是维护教职工民主权利。贯彻党的全心全意依靠教职工办学的方针,积极引导广大教职工参与民主管理和民主监督,保障职工民主管理、民主决策、民主监督权利的落实。三是维护教职工的精神文化权益,主要是保障教职工的学习权、发展权。对教职工进行思想教育和开展科学、文化、技术学习竞赛活动,开展丰富多彩的文化体育活动,提高教职工的思想道德和科学、文化、技术、业务素质。四是维护教职工的社会权益,主要是组织和代表教职工参与社会事务的管理和社会利益关系的协调,保障教职工在社会生活领域拥有的各项权益,享受社会公共事业服务与保障,享受社会进步的成果。

三、进一步完善维护教职工权益的制度与机制

建立健全工会宏观参与机制。依法建立和完善工会宏观参与机制,强化源头维权力度。在学校研究发展规划、重大改革方案特别是涉及教职工切身利益的重大问题时,都要有工会负责人参加,充分听取工会的意见,真正落实教职工的参与权、知情权、监督权。建立健全工会向党委汇报及与校行政联席会议的制度,畅通职工利益诉求渠道,使校行政及有关部门更加真实、全面、客观地了解教职工的心态和意见,及时解决涉及教职工和工会工作的重大问题。

建立健全职工民主管理机制。进一步完善以教代会为基本形式的职工民主管理制度和机制,适应社会主义市场经济发展的新要求,充实和完善教代会职权,保障职工民主管理、民主监督、民主决策、民主选举等各项民主政治权利的落实。深入推行校务公开,把学校改革、发展、教学管理、领导干部廉洁自律、教职工切身利益等重大问题,依法适时向教职工公开。建立健全校务公开领导机制、运行机制,使校务公开逐步实现规范化和制度化。

建立健全劳动关系协调机制。工会应积极参与劳动关系的调整工作,督促规范用工行为,维护教职工合理获得工资、奖金、生活福利等方面的权益,督促按照国家有关规定按时足额缴纳教职工的各项保险基金,积极开展互助互济活动,帮助特困职工解决生活困难问题,督促落实劳动安全卫生法律法规,改善劳动安全卫生状况,保障教职工身体健康、生命安全和女教职工特殊权益。

建立健全依法维权的机制。要把维权工作纳入规范、制度和法制的轨道,围绕劳动关系的建立、运行、监督和调处等环节,强化维权机制建设,做到主动维权、依法维权、科学维权。建立法律援助机制,在工会设置法律咨询小组,或者在工会内部配备兼职法律顾问,为工会和教职工提供法律咨询和帮助。

四、积极推动维护教职工合法权益工作的落实

突出维权工作重点。从实际出发,把党政重视、教职工关注的热点难点问题,作为工会维权工作的重点,努力解决教职工最关心、最直接、最现实的问题。

完善维权工作格局。把职工权益的实现和保障问题,维护教职工队伍稳定问题,纳入党政的重要议事日程。从协调各方利益、实现校园和谐的高度,推动形成党委领导、行政重视、各方支持、工会运作、职工参与的维权格局。

提高维权工作实效。适时调整维权工作的目标、内容、重点和手段;加强调查研究,深入基层和职工群众,及时掌握劳动关系动态,把握职工思想脉搏,制定工作目标,采取有力措施,有重点地解决存在的突出问题;一手抓维权机制建设,一手抓为职工群众办实事,取得让教职工群众看得见、摸得着的实际效果。

五、努力提高工会维护教职工合法权益的能力和水平

加强对工会维权工作理论的学习和研究。认真学习领会党中央及全国总工会关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神,贯彻落实到工会维权工作中去;根据新形势下工会维权工作面临的新情况新问题,加强对对社会主义新型劳动关系问题的研究,进一步探索和把握社会主义市场经济条件下工会工作的特点与规律,增强工会维权工作的预见性、主动性,指导和推动维权实践。

推进工会干部维权能力建设。配强配好工会领导班子特别是主要负责人;加大对工会专兼职干部教育培训的力度,建设一支政治立场坚定、群众观念牢固、业务能力过硬、工作作风严谨、精神状态振奋的工会专兼职干部队伍。

建立工会履行维权职责的激励与约束机制。加强维权工作激励与约束机制的建设,对在维权中做出成绩的给予表彰和奖励,对因履行职责而遭受不公正待遇的给予保护和帮助,对工作失误或不作为的提出批评直至追究责任。建立健全保护工会干部合法权益的机制,实行上级工会保护下级工会干部责任制,为工会干部依法维权提供法律政策和经济保障。建立职工评议基层工会、基层工会评议工会领导机关、工会领导机关检查所属工会的制度,加强工会内部监督制约。

增强工会维权工作的物质基础。按照《工会法》要求,足额拨给工会经费,必要时由校行政另外给予资助。健全工会经费审计制度,确保工会经费合理使用。

年十月十八日

工会批准设立小组批复 篇2

各部门:

根据《中国工会章程》有关条款的规定,经院工会委员会研究决定,拟在院各科室成立工会小组,现将具体办法通知如下:

一、工会小组建设的意义与任务

工会小组是工会组织的细胞,是工会密切联系群众的关键环节。建立工会小组,有利于更好地组织和动员职工实现工会工作方针,有利于体现工会组织群众化的特点。把广大职工吸引到工会组织中来,使工会工作紧密围绕我院中心工作开展各项活动。工会小组的任务是围绕新时期工会工作的方针,动员和依靠群众办工会,实现工会组织群众化,认真落实工会提出的各项任务。

二、工会小组的设置

工会小组按现行政班组(科室)划分,即一个行政班组(科室或部门)建立一个工会小组。

三、工会小组长的产生

各小组成立后,经过民主推荐,选举一名工会小组长。

四、工会小组的划分

1、 综合办公室,包括院领导和国科光电;

2、业务部;

3、 财务处、质量标准处、基建资产处和基建办公室;

4、空间工程部,小组个数自定,每个小组的人数在10-20人间;

5、 有效载荷应用中心,小组个数自定,每个小组的人数在10-20人间;

6、光电工程部,小组个数自定,每个小组的人数在10-20人间

年月日

工会批准设立小组批复 篇3

各基层工会:

为了系统、全面、直观地指导基层工会开展工作,形成规范化、标准化、特色化基层工作模式,根据开发区总工会实训基地建设方案,通过基层申报和总工会综合评估,决定授予天津三星电子有限公司、罗姆半导体(中国)有限公司、天津双叶协展机械有限公司、天津电装电子有限公司、天津富士通天电子有限公司、富士康科技集团天津科技园工会联合会等6家基层工会为首批“开发区总工会实训基地”。

一、实训基地的建设内容

(一)完善健全的组织体系

1.组建(换届)过程实行“三公开三公示”,基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生;

2.实行会员管理实名制,建立会员花名册,为全体会员办理会员服务卡;

3.有效推进会员代表常任制工作;

4.具有独立的办公场所和职工活动阵地,工会主席亮身份。

(二)维护职工权益,促进职工成长

1.开展多种形式的以“倾听、沟通、改善”为内容的构建和谐劳动关系“三个一”行动,运用“三个一”工作法将维护职工合法权益工作简易化、具体化、可操作化。

2.每年定期召开以职代会为基本形式,其它多种方式为补充的厂务公开民主管理工作,如公告栏、宣传栏、民主沟通会、劳使会、恳谈会等,推进企业民主管理进程。

3.坚持工资集体协商机制,提高职工收入水平,提升工作环境和福利待遇,建立和谐稳定劳资关系。

(三)推动特色职工文化建设,促进企业文化发展

建立职工书屋、创新工作室,开展劳动竞赛、合理化建议活动,促进职工素质提升,推动企业技术创新,注重各类职工兴趣团队建设、开展特色文化活动,设立女职工特殊保护专用室,如妈咪小屋、哺乳室等,促进企业文化形成与发展。

(四)与企业行政、人事方建立有效沟通机制,形成良好沟通氛围,相互支持、配合,共同促进劳动关系和谐稳定,促进员工成长成才,促进企业健康发展。

二、实训基地的培训流程

(一)参观企业生产车间;

(二)由企业行政负责人介绍生产经营现状和未来发展前景,介绍工会与企业行政的沟通渠道;

(三)人事负责人介绍企业劳动关系状况,与工会配合协作,在构建和谐劳动关系方面的做法、经验、效果等;

(四)工会主席介绍特色工作,介绍务实的工作方法、实践经验及工作成效;

(五)交流互动,参加实训的企业就具体工作项目与实训基地进行交流互动,工作探讨。

三、实训基地的使用方式

(一)区总工会定期组织新建企业工会委员会成员到实训基地开展培训;

(二)区总工会组织企业工会在实训基地开展专项培训;

(三)企业工会可以与实训基地直接对接,开展学习交流。

四、实训基地的扶持与发展

对于已经命名的实训基地区总工会将在每年的项目支持中优先安排。同时对于各企业工会符合本决定要求条件的,根据企业工会申请,每年确定一批新的实训基地。

开发区总工会希望首批实训基地单位充分发挥示范作用,也希望各企业工会充分利用这一平台,增加企业间工会工作的交流,共同提升工作水平。

开发区总工会

年1月17日

工会批准设立小组批复 篇4

X人民政府:

你镇报来《关于要求成立旧县镇新康村民委员会的请示》(旧政〔20xx〕91号)收悉,按照《中华人民共和国村民委员会组织法》有关规定,经上杭县第xx届人民政府第22次常务会议研究,现批复如下:

一、同意你镇成立新康村民委员会。新康村民委员会成员职数为3人,设主任1人,委员2人。按照《中华人民共和国村民委员会组织法》有关规定,要求于今年3月底前依法选举产生村民委员会成员。

二、旧县镇人民政府在组建新康村民委员会过程中要加强组织领导、部门协调和工作指导,强化宣传引导,切实做好干部群众思想工作,协调解决新康村民委员会办公场所,按照“精简、高效”原则以及有关规定设置村民委员会组织机构,依法择优组建村民委员会机构领导班子。

此复。

X人民政府

20xx年1月28日

工会批准设立小组批复 篇5

服务中心:

贵单位《关于“公益服务中心”登记为民办非企业单位的申请》及有关材料收悉。经审核,你单位符合国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》的有关规定,具备民办非企业单位(法人)条件,准予登记注册。社会信用代码,负责人王春,业务主管单位为共X市委,登记管理机关为郴州市民政局。

贵单位登记注册后,须遵守宪法、法律、法规,执行国家有关方针政策,不得危害国家安全、统一和民族团结,不得违背社会公德,不得从事以盈利为目的经营性活动。自觉接受共青团郴州市委和郴州市民政局的监督管理,依照章程规定的业务范围开展工作,按时参加年度检查,若变更名称、负责人或住所等事项,应及时到登记管理机关办理变更登记手续。修改章程要经郴州市民政局审查核准后方能生效。

20xx年04月20日

工会批准设立小组批复 篇6

中共高东镇综合委员会:

你委《关于成立新一届中共浦东新区高东镇综合委员会的请示》收悉。经镇党委研究,批复如下:

同意成立新一届中共浦东新区高东镇综合委员会,由组成,任书记,任专职副书记,任副书记。

特此批复。

工会批准设立小组批复 篇7

各二层机构党委(党总支):

现将自治区教育工会《关于广西大学工会第十一次会员代表大会选举结果的批复》转发给你们。

中共广西大学委员会

20xx 年 4 月 17 日

工会批准设立小组批复 篇8

中共湖南省交通运输厅直属机关委员会:

你们《关于撤销省新溆高速公路建设开发有限公司党委的请示》收悉。经研究,同意撤销中共湖南省新溆高速公路建设开发有限公司委员会。

中共湖南省直属机关工作委员会

20xx年4月5日

工会批准设立小组批复 篇9

X镇人民政府:

你镇报来20xx年共251户、514人要求享受农村低保待遇的报告悉。经研究,同意你镇248户、507人享受农村居民最低生活保障待遇;潜口村的等3户有违背《安徽省城乡居民最低生活保障工作操作规程(试行)》的现象,不予审批;金和忠户的汪晓青除去,、两户保齐,澄塘村XX户提高享受标准,按一类标准享受。请书面通知村委会按规定张榜公示(长期),无异议后,发给农村居民最低生活保障金领取证。从20xx年1月起凭证领取农村最低生活保障金。

特此通知

X市徽州区民政局

2X年12月25日

工会批准设立小组批复 篇10

苏宁云商12月21日晚公告,公司于近日接到江苏苏宁银行筹备组通知,已收到《中国银监会关于筹建江苏苏宁银行股份有限公司的批复》(银监复[20xx]419号),中国银监会同意在江苏省南京市筹建江苏苏宁银行,银行类别为民营银行;同意苏宁云商集团股份有限公司、日出东方(603366,)太阳能股份有限公司分别认购江苏苏宁银行总股本30%、23.60%股份的发起人资格。

工会批准设立小组批复 篇11

建筑机械检测有限公司:

收悉你公司《关于成立公司党支部的请示》(泰祥检〔20xx〕3号),根据《中国共产党章程》有关规定,经局党委研究审查,同意建立泰州市祥安建筑机械检测有限公司党支部,由担任党支部书记,担任党支部纪检委员,担任党支部组织委员。

特此批复。

工会批准设立小组批复 篇12

永殖场:

你场报来《关于恢复永丰垦殖场里岗村委会的请示》(永场文〔20xx〕30号)文收悉。鉴于你场实际情况和工作需要,经xx届县政府第37次常务会议研究,同意恢复设立里岗村民委员会。

你场要切实加强领导,精心组织实施,确保社会稳定。恢复设立后的村委会要妥善处理好村级集体资产和落实好办公场所,村委会成员要按《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定依法民主选举产生。同时,要建立健全村务公开、民主管理等各项制度。

20xx年5月3日

工会批准设立小组批复 篇13

财经学院党总支:

你院《关于成立班级学生党支部的请示》收悉,经研究批复如下:

一、同意成立:

1. B09财务管理1班学生党支部;

2. B09财务管理2班学生党支部;

3. B09会计学1班学生党支部;

4. B09会计学2班学生党支部;

5. B09会计学3班学生党支部;

6. B09会计学4班学生党支部;

7. B09会计学5班学生党支部;

8. B09会计学6班学生党支部;

9. B09会计学7班学生党支部;

10. B09会计学8班学生党支部;

11. B09金融学1班学生党支部;

12. B09金融学2班学生党支部;

13. B09金融学3班学生党支部;

14. B09国际经济与贸易1班学生党支部;

15. B09国际经济与贸易1班学生党支部。

二、各支部有正式党员7人以上的成立支部委员会,设书记1人,组织委员1人,宣传委员1人;有正式党员3人以上7人以下的,设书记1人,不成立支部委员会。

三、请按照有关组织程序,分别召开党支部成立大会,进行党支部委员会或党支部书记选举。选举结果经党总支审查批准后,报党委组织部备案。

特此批复

广东白云学院党委组织部

二〇一二年四月十三日

工会批准设立小组批复 篇14

时间:20xx-08-15 来源: 作者: 点击:次

各部门:

根据《中国工会章程》有关条款的规定,经院工会委员会研究决定,拟在院各科室成立工会小组,现将具体办法通知如下:

一、工会小组建设的意义与任务

工会小组是工会组织的细胞,是工会密切联系群众的关键环节。建立工会小组,有利于更好地组织和动员职工实现工会工作方针,有利于体现工会组织群众化的特点。把广大职工吸引到工会组织中来,使工会工作紧密围绕我院中心工作开展各项活动。工会小组的任务是围绕新时期工会工作的方针,动员和依靠群众办工会,实现工会组织群众化,认真落实工会提出的各项任务。

二、工会小组的设置

工会小组按现行政班组(科室)划分,即一个行政班组(科室或部门)建立一个工会小组。

三、工会小组长的产生

各小组成立后,经过民主推荐,选举一名工会小组长。

四、工会小组的划分

1、 综合办公室,包括院领导和国科光电;

2、业务部;

3、 财务处、质量标准处、基建资产处和基建办公室;

4、空间工程部,小组个数自定,每个小组的人数在10-20人间;

5、 有效载荷应用中心,小组个数自定,每个小组的人数在10-20人间;

6、光电工程部,小组个数自定,每个小组的人数在10-20人间

年月日

工会批准设立小组批复 篇15

支部委员会:

你支部上报的《关于新闻中心成立团支部选举结果的报告》收悉,经研究,同意你支部的选举结果。同意共青团新闻中心支部委员会由李、张、初等3名同志组成,李奡同志任团支部书记,张任组织委员,初鲁京同志任宣传委员。

特此批复。

工会批准设立小组批复 篇16

衡财工委〔20xx〕17号

各党总支:

你们报来的《关于20xx年上学期党员发展的请示》及《发展党员预审情况登记表》收悉。经组织部审核,院党委研究,同意会计系党总支等83名、经济贸易系党总支等10名、电子信息系党总支等8名、机械工程系党总支等20名共121名入党积极分子为党员发展对象,请你们规范做好后续各项工作。

此复。

二X年六月八日

工会批准设立小组批复 篇17

机关老干部党支部:

你支部“关于机关第八支部换届改选的请示”已收悉。经研究,同意任支部书记;任支部副书记;任组织委员;任宣传委员;任生活委员。

特此批复。

常州工商行政管理局

20xx年10月23日

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