辞退员工的公函（精选3篇）

辞退员工的公函 篇1

：

根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条 款，经研究，决定辞退 同志。辞退从 年 月 日算起。

(单位盖章) 年 月 日

注：此证明一式三份：

1、单位留存一份;

2、被辞退人员留存一份;

3、存入本人档案一份。

xx年xx月xx日

辞退员工的公函 篇2

辞退函

兹有员工，于年月日入职，于年月日因原因请假至年月日，现已逾期。经公司多次电话联系仍未果，其行为已严重违反劳动合同法和公司劳动管理规章制度的有关规定。经研究决定，现作予以解除劳动关系处理。本函自发送之日起生效，公示即为送达。

嘉兴市X有限公司

年月日

辞退员工的公函 篇3

辞退通知书

先生、女士：

您好!根据国家有关法律、法规的相关规定，您的年龄已不适合继续工作。公司只能遗憾的与您终止劳动(劳务)关系。为感谢您多年来您为公司所做的贡献，公司将给您一次性支付： 元，做为您的补偿金。最后，祝您生活一帆风顺，身体健康，万事如意。

X公司

X年X月X日

签收人：