行政部总监岗位职责（精选5篇）

行政部总监岗位职责 篇1

1.全面负责公司行政体系搭建，制定和健全行政制度、流程和方案，并监督执行;规范内部行政管理工作;;

2.负责配合网络部业务开展;

3.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理;

4.负责公司外企客户接待;

5.领导安排的其他临时性事务。

行政部总监岗位职责 篇2

1、负责完善公司行政管理流程、制度

2、负责公司的人事档案，劳动合同，会议，行政，后勤、办公用品、固定资产等管理工作

3、负责对外接待并与及重要客户进行沟通联络

行政部总监岗位职责 篇3

1.协助制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

2.协助制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

3.起草及归档公司相关文件;

4.搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记;

5.组织好公司会议、来客接待及相关外联工作;

6.主持部门内部的建设工作;

7.协调行政内部人事等工作;

8.对控制成本的方法提出建议;

9.协助行政总监完成日常工作。

行政部总监岗位职责 篇4

1.完善和细化各类体系、制度和流程，并确保能在公司较好的贯彻执行;

2.负责行政团队的管理，打造高效务实、战斗力强的的队伍;

3.负责自有物业及驻场物业的日常管理，负责集团写字楼的招租及租户的运营管理工作;

4.负责集团重大活动、重要会晤，以及各类政府、企业的来访接待;

5.负责公司日常行政工作的运行，包括后勤保障工作、固定资产的管理、供应商的评估与管理等。

行政部总监岗位职责 篇5

1、负责搭建并完善公司人力资源管理流程、制度等

2、负责公司员工招聘，培训，干部储备等工作，保证人才供给

3、负责组织、实施公司绩效考核管理、薪酬福利和员工关系管理等

4、负责公司团队文化建设，打造融洽积极的团队氛围，保证工作有序进行