招生主管工作职责归纳(精选16篇)
招生主管工作职责归纳 篇1
1、管理和带领团队,并负责对新进员工进行培训和指导,不断扩大营销队伍;
2、对团队进行日常管理和考核,妥善安排销售团队成员的工作计划;
3、充分调动人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的队伍;
4、积极组织和策划各种市场营销活动,配合团队进行精准的营销工作。
招生主管工作职责归纳 篇2
1.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的课程咨询服务;
2.分析客户课程需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售课程;
3.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;
4.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单;
5.其他常规日常工作。
招生主管工作职责归纳 篇3
1.收集、分析招生渠道,构建行之有效的招生渠道体系(包括但不限于招生代理公司合作、招生网站合作推广等);
2.招生相关文案的策划、撰写和宣传片/宣传册等宣传材料的编辑与制作;
3.建立招生合作流程、招生咨询体系的建立;
4.潜在生源数据的调查与分析;
5.各类宣传活动的策划与实施;
6.与媒体机构、网络平台和合作机构的对接与沟通;
7.完成上级交办的其他工作。
招生主管工作职责归纳 篇4
1、负责对留学咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询等进行培训、规范化监督和管理;
2、对重点客户进行关系维护、需求挖掘、协助咨询顾问完成签约工作;
3、培训和管理高素质的咨询顾问团队,指导其完成任务目标;
4、负责对客户在办理流程中遇到的问题进行协调和安排;
5、协助市场部、营销部策划及实施推广活动。
招生主管工作职责归纳 篇5
1、电话邀约:与客户有效沟通并介绍琴棋书画茶相关课程,进行试听体验课预约;
2、招新生:针对学员情况提供有效建议,挖掘需求,促成签单;
3、转介绍/续费:对学员进行跟进服务,挖掘潜在顾客,跟进续费工作;
4、学员服务:定期了解学员学习的情况,建立学员学习档案;
5、其他常规日常工作。
招生主管工作职责归纳 篇6
1、根据公司战略,制定和实施公司销售计划,分解销售指标,完成销售任务
2、负责团队日常工作的指导、管理和培训,协助下级完成业绩指标
3、负责对销售数据监控,根据计划完成情况提出相关改进意见。
4、及时了解市场趋势、需求变化以及竞争对手等信息,制定销售团队的销售策略;
5、上级领导安排的其他工作
招生主管工作职责归纳 篇7
1、园区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判;
2、负责市场___人员的管理和培训;
3、负责地推活动咨询量的创造及渠道咨询量的创造;
4、负责制定咨询量创造的计划及方案,为校区提供持续稳定的高质量咨询量;
5、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息,提交市场调研报告;
招生主管工作职责归纳 篇8
1、全面负责校区的招生管理工作,制定招生方案及招生团队的组建、管理与培训工作;
2、积极与教务等各部门沟通交流,做好客情维护工作,实现二次销售及提升转介绍率;
3、定期完成部门各类数据分析、总结报告等反馈工作,对结果负责;
4、严格贯彻执行公司及各部门的各项管理制度与规定。
5、按时完成其他上级交办的工作。
招生主管工作职责归纳 篇9
1、负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解及问题解答;
2、按时完成招生团队工作计划及每月课程销售指标;
3、定期给团队做销售业务方面的培训;
4、帮助招生老师分析客户的需求,协助团队成员谈单;
5、定期对客户进行跟踪回访,维护新老学员关系,挖掘潜在客户群;
6、组织团队的晨会、夕会、平时的总结,做好团队建设工作;
招生主管工作职责归纳 篇10
1、制定每月销售计划,带领校区咨询老师根据校区提供有效的客户资源,培训专业的沟通话术开发客户,完成既定的销售目标;
2、与学生家长电话沟通,了解孩子的学习情况,安排学生免费体验课程;
3、与家长面对面介绍教学模式与特点,帮助孩子分析学习困难,制定合适的学习计划,提供课程咨询服务。
招生主管工作职责归纳 篇11
1带杭州区域团队发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解;
2为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约;
3按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在客户以及学员数据库;
4设计招生方案,组织招生活动,完成招生活动任务目标;
5定期参加会议和培训,完成销售日报及领导安排的其他事宜。
6协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动;
招生主管工作职责归纳 篇12
1.建立招生制度和招生细则,实现招生制度化流程化;
2.调查和制定宏观,微观环境和客户分析报告;
3.详细分析各项目招生情况,为各项项目制定学期/年度市场宣传计划,招生宣传计划;
4.监督并协助宣传和招生计划的有效落实;
5.项目招生宣传活动的___负责人,负责指导和监督项目日常的招生与宣传活动工作;
6.制定系统的招生培训计划,并对项目招生人员进行系统的定期培训;
7.审核项目日常招生宣传活动;
8.根据项目情况以及优缺点,制定招生宣传简章或招生宣传册;
9.制定项目招生优惠方案以及招生激励方案;
10.维护和建立招生客户的关系;
11.其他领导安排的工作.
招生主管工作职责归纳 篇13
1)根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划;
2)制定个人销售工作,定期培训学习,完善个人能力,达成销售目标;
3)接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售;
4)数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策;
5)分担团队管理和培训工作,优化自身业务水平和服务质量,保持个人的业务增长;
6)负责与其他几个部门的工作协同配合;
7)完成公司临时交办的任务。
招生主管工作职责归纳 篇14
1、负责线上招生平台的业务推广,线上线下营销活动策划及执行与活动推广
2、市场分析及调研,招生渠道,证件业务渠道拓展等。
3、组织团队挖掘新客户、维系老客户,配合、辅助完成招生部经理工作。
招生主管工作职责归纳 篇15
1、开拓新渠道,挖掘新客户,维系老客户;
2、销售团队的管理和培训,开展业务工作的推进,优化团队业务水平和服务质量;
3、人员招聘和培训,提出改进对策,制定和实施市场传播计划;
4、培养和激励团队成员,共同完成团队目标
招生主管工作职责归纳 篇16
1、负责幼儿园品牌宣传推广方案的策划与实施;
2、制定幼儿园招生计划,开拓各类推广渠道,并组织完成幼儿园招生推广工作和推广活动;
3、组织和实施具体招生咨询工作,完成各类招生目标;
4、招生提成方案、分单制度的起草与监督执行;
5、招生团队的打造,对部门成员定期培训,提高销售能力,带领团队完成招生业绩目标;
6、汇总整理各类家长和幼儿信息,及时跟进,分析各生源信息、资源及市场动态,为招生策略提供支持;
7、统计每月招生数据,并按规定完成信息的流转;
8、解答意向家长的疑惑,消除其顾虑,必要时将问题反馈给幼儿园相关负责人,帮助即将入园家长顺利完成入园期的过渡。