室内设计师工作职责职能范围（精选22篇）

室内设计师工作职责职能范围 篇1

1、理解客户意图，根据客户要求编制家具空间布局方案

2、绘制平面图、效果图、产品分解图等。

3、负责方案设计项目前期现场调研，现场情况核实等。

室内设计师工作职责职能范围 篇2

1、协助设计师完成各类效果图的制作;

2、可以根据客户的需求对家居办公餐饮等空间进行设计;

3、效果图后期处理能力较强;

室内设计师工作职责职能范围 篇3

1、负责客户商务接待洽谈，明确客户需求;

2、负责现场实际勘测;

3、负责根据与客户达成的意向完成设计方案，与客户确认，达成商业合同;

4、负责为客户推选材料，引导客户确认所需材料;

5、负责与项目经理做好项目施工对接，提供现场交底、施工指导;

6、根据客户需要，为客户提供软装指导;

7、协助工程、合同管理部门完成合同执行。

室内设计师工作职责职能范围 篇4

1.配合设计总监参与项目前期的创意概念想法，确定项目的风格。

2.负责方案建模和后期效果表达。

3.负责对项目进度进行追踪并及时调整模型，按时按量的完成工作。

4.完成上级安排的其他相关工作任务。

室内设计师工作职责职能范围 篇5

1、负责根据项目开发计划节点要求，安排编制设计工作并负责落实;

2、负责项目装饰方案设计、施工图、软装设计;

3、各阶段施工技术支持，工程支持;

4、日常设计 变更及图纸审查工作。

室内设计师工作职责职能范围 篇6

1、负责对项目独立排房提供测算数据。

2、协助开发进行现场勘测，并完成正确的勘测报告，提供签约依据。

3、独立完成项目设计及图纸审核，对外协设计单位进行进度及质量管理。

4、领会设计方案图，配合协调现场工程及相关各部门，完成酒店设计及解决设计相关问题。

室内设计师工作职责职能范围 篇7

职责

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例，技术及资源的整理;

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

室内设计师工作职责职能范围 篇8

1、负责目标客户的洽谈与跟踪服务

2、负责目标客户设计方案的制定以及合同签订

3、负责客户交底、验收、竣工以及工程质量的监督工作

室内设计师工作职责职能范围 篇9

1、执行公司的制度，严格执行项目设计流程，对设计总经理负责;

2、负责方案设计流程的管理，包括初步设计方案的创意、定稿、效果图的审核等，制定项目设计计划及设计任务书，组织安排设计人员进行设计工作，并对项目进行跟踪和监督;

3、组织内部设计技术会议，协调各专业的设计，检查各专业设计进度，保证设计工作计划如期完成;

4、负责项目设计内审、报审,负责组织阶段文本的编辑;

5、配合项目部出席业主方召开的技术会议，解决业主提出的技术问题，配合完成设计工作的答疑和修改工作;

6、协助公司编制技术标准和图纸规范，并检查和督促部门成员贯彻执行;

7、负责与项目部紧密协作，配合项目部完成项目预决算工作，配合解决施工过程中出现的设计问题及设计变更;

8、负责进行设计交底，配合项目部进行施工监督、验收、设计总结等工作，保证项目施工进度的正常进行;

9、负责整理设计档案，并进行设计档案的定期分类归档工作;

10、认真研究业主方对项目的要求和定位，带领本部门开展项目设计工作,对项目的设计质量、时间进度和设计内容全程负责;

11、负责组织部门人员梯队建设，定期进行培训工作。

室内设计师工作职责职能范围 篇10

职责：

1、负责样板房的设计;

2、组织、管理责任项目的设计工作，负责审核、审批、提交设计图纸文件;

3、责任项目的施工配合;

4、适时对设计工作的内容进行调整，以配合公司产品的设计定位及发展方向;

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上相关工作经验;

2、熟悉装饰材料及工艺节点，了解国家室内设计相关规范;

3、在设计质量管理方面知识丰富，并且具有实战经验;

4、具有较好的沟通能力、组织协调能力;

5、有热情，爱岗敬业，学习领悟能力强，具有快速学习和运用的能力。

室内设计师工作职责职能范围 篇11

1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的创意。

2、带领团队，主导个案的进展。组织设计小组在概念方案基础上进行深化设计，对深化设计各项成果进行审核。把握整体设计风格并完成方案的整体设计。

室内设计师工作职责职能范围 篇12

职责

1、 参与工程项目的设计管理，参与制定项目计划;

2、 参与或独立完成部份项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作;

3、 设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行;

4、 负责工程图纸资料的整理、归档工作;

5、 参与与绘图相关的其它工作。

任职资格

1、 大专及以上学历，建筑设计、美术设计类相关专业优先;

2、 具有一定的审美观热爱室内设计工作，能进行方案设计工作，到现场进行设计施工协调。;

3、 熟练3D效果图软件和CAD绘图软件及办公室操作应用软件;

4、能独立完成各种平面、立面、剖面及节点大样图纸,具有独立工作能力和团队合作精神，能吃苦耐劳。

5、熟悉装饰工程施工现场工艺流程，有良好的施工指导、监控能力。 为人正直、热情、有创造力，责任心强，注重团队合作。

6、具有商业、餐饮、酒店等公装类设计及施工图工作，持上海市户口和有驾驶经验的优先。

室内设计师工作职责职能范围 篇13

1、配合方案设计师完成设计项目工作，完成方案草图，绘制施工图等;

2、按时完成施工图设计工作，图纸质量需达到客户要求;

3、协助方案设计师审核各阶段成果及施工项目;

4、配合方案设计师做好汇报文本制作工作，如：PPT排版、彩色平面、彩色立面图制作等;

5、协助方案设计师做好材料样板制作、物料统筹、成本预算等工作;

5、协助方案设计师做好汇目汇报、现场配合等工作工作;

6、领导交办的其他事情。

室内设计师工作职责职能范围 篇14

1、作为主创设计师独立完成项目方案的设计，汇报和深化工作;能够对设计效果，材料选择和设计造价有一定的掌控能力;

2、负责项目从方案，初设，施工图以及施工配合的项目管理工作，包括交付成果的质量、进度的把控能力以及对人力成本的控制，并能做好各专业之间的沟通协调工作;

3、工作责任心强，并做好室内团队管理，良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作 ，具备带领团队的素养及能力。

室内设计师工作职责职能范围 篇15

1.接待客户、了解需求，谈单，签单，完成业绩指标

2.上门测量，绘制设计图纸

3.陪同客户在商场内选材，设计图纸沟通

4.讲解装修流程，签订合同

5.开工交底，客户后期维护，工地跟进

室内设计师工作职责职能范围 篇16

职责：

1、 能独立绘制全套施工图纸， 熟悉工装工艺流程;

2、 根据项目要求，完成大型空间的CAD图纸作，并根据现场情况完成图纸修改工作;

3、 负责施工图的绘制，对平、立、剖、节点大样图纸绘制(与设计师配合完成);

4、 参与项目施工现场的配合及交涉;

5、 完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，工民建相关专业毕业;有装修工地管理经验尤佳;

2、1年以上cad制图工作经验;工作勤恳，有较强的学习和适应能力，可以承担高强度工作，能适应加班;

3、熟练运用Autocad，掌握施工图的制图规范和制作技巧，对结构技术处理熟悉;

4、肯学习，能吃苦，理解能力强，做事认真细心，具备良好的沟通能力。

室内设计师工作职责职能范围 篇17

1、负责进店(到场)客户资源接待及商务引导流程执行。

2、负责所有进店(到场)客户资源的合理分配。

3、负责客户信息登记及汇总管理。

4、协助督导设计师制定意向或潜力客户15天签单计划推进表。

5、负责客户签单洽单推进表三节点的节点前后信息汇总及对应支援。

6、负责跟工程部在施工工程重要节点的管理协调。

7、负责关键客户信息掌控和服务跟进(小区首三位、转介绍、重大行业客户、政府官员、企业家及企业高管、其他社会群体影响力大的 客户等)。

8、负责部门产值目标分解到个人、团队及周阶段分解盯控。

9、负责市场部小区户型设计支持、配合 。

10、负责设计部设计、商务洽谈、业务盯控技巧培训 。

11、执行门店总经理下达的工作任务。

室内设计师工作职责职能范围 篇18

1、有室内设计相关工作经验

2、善于学习，通过公司培训实习后，全面了解灯具属性以及对照明设计思路与理念有独特的见解

3、善于与客户沟通交流

4、对工作有激情，对专业领域有追求

室内设计师工作职责职能范围 篇19

1、沟通把握客户各种需求，积极达成一致的可实行设计方案;

2、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作;

3、按照设计图规范制作施工图，并积极配合公司工程部实施;

4、负责对本项目进行跟踪;

5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整。

室内设计师工作职责职能范围 篇20

职责

1、参与公司室内空间项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例，技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;

2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3D max 等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

室内设计师工作职责职能范围 篇21

1、接待有装修需求的客户并签定设计订单

2、上门勘测，与客户沟通，

3、按设计规范出图，并由客户确认设计方案

4、可承接免费及个性化设计，以承接个性化设计为主

5、陪同客户选购材料

6、针对个性化设计的客户，提供现场交底，并提供相应的软装潢指导

7、协助门店销售团队执行家装营销活动，促进签单。

室内设计师工作职责职能范围 篇22

1、独立完成方案设计、方案优化的能力;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

2、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计;

3、能给客户提供完整的设计方案，并能协助方案的实施;

4、为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务;

5、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单(交底人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人);