信托业务经理岗位职责（通用25篇）

信托业务经理岗位职责 篇1

岗位职责:

1.协助部门总经理带领业务团队进行市场开发与信托项目实施;

2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件，确保项目合法合规，及时有效控制项目风险;

3.负责信托项目实施至结束期间的管理。

任职条件:

1.金融、投资、财务、法律、经济类相关专业大专及以上学历;

2.具有6年以上金融机构从业经验，其中具有担任业务部门领导或项目团队负责人的工作经历者优先

3.可带成熟团队一起入职的`优先;

4.具备信托业务拓展规划管理的技能，精通信托行业项目拓展、产品设计等业务;

5.具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力;具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;

6.拥有丰富的当地社会资源，具备较强的社交和沟通能力;

7.有良好的团队合作精神，沟通能力强，具有丰富工作经验，能力突出者条件可适当放宽。

信托业务经理岗位职责 篇2

岗位职责

1.在拜师有道公众号平台担任资深信托/担保/拍卖/典当业务经理等金融行业师父;

2.填写完善个人工作经历和资质证明(工作证业绩获奖证书发表的作品业绩展示等);

3.薪酬:徒弟的.拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;

4.师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。

5.师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;

6.师父为徒弟传道授业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事资深信托担保/拍卖典当业务等的金融行业工作人员。

任职资格

1、4年以上从事金融证券/期货/基金管理等金融行业相关工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;

3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

信托业务经理岗位职责 篇3

（一）计划管理

1、负责制定年度、季度、月度保险经纪目标计划，并上报业务副总经理。

2、负责跟进目标计划的实施。

3、负责经纪业务实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档。

4、负责监督所属部门保险经纪目标的执行情况，并形成保险经纪业务月度实绩报告。

5、负责日常业务用品使用的审批。

6、合理编排公司的各项计划，合理安排工作时间，节约成本。

（二）信息与情报管理

1、负责市场调查及预测工作的实施，制定应对准备策略。

2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施。

3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施。

4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及经纪营销业务进行整合。

（三）绩效管理

1、根据保险经纪营销目标计划，制订月度考核计划，并配合考核部门进行考核的实施。

2、负责制定本部门的岗位责任制，辅助提升全体业务人员的业务素质水平。

3、负责按计划完成每月任务的追踪，汇总月度业务信息。

4、负责收集新产品信息和内容，及时提供给公司进行研发，负责不定期征求客户对服务要求和其他质量信息，并反馈给业务副总经理。

5、积极推行目标管理模式，考核指标落实到个人，体现多劳多得的分配方针。

（四）对外公关管理

1、负责制定对外公关的管理制定，并督促属员认真执行。

2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施。

3、负责加强完善客户合同，监控各类合同的签订、建档工作。

4、负责对大中型重点客户的沟通与监控，做好服务跟踪。

（五）公司辅助管理

1、熟悉所属人员的业务思想，做到动态管理。

2、提出员工的招聘、使用与解聘计划，保证公司内部考核制度的顺利实施，保证公司薪酬分配制度的合理完善及人力资源的`有效配制。

3、推进公司的企业文化建设，倡导员工队伍的创新及团队精神，提升公司核心竞争能力。

4、完成各项方案目标的制定及合同形成、标书制作，密切与客户及合作商的工作合作关系。

5、对于重点客户应及时申报给公司，并动用公司人力财力技术等资源保证签约的成功。

6、开拓新市场，增加新客户，组织本部门员工业务培训，晋升培训。

7、树立公司形象，保证公司名誉不受侵害。

（六）其他管理

1、制定本部门的工作规范、行为准则。

2、制定不同时期完成项目的广告宣传制作。

3、对于突发事件的协调处理，解决客户对于部门员工及工作的疑问与投诉。

4、改善部门员工的形象及礼仪。

5、定期召开部门例会，总结计划完成情况，提出解决方案。

6、完成领导层交代的其他临时性工作。

信托业务经理岗位职责 篇4

1、根据公司要求及确定的业务发展方向，建立并维护良好的客户关系，以保证业务规模的实现。

2、负责贷款业务的受理、尽职调查等具体项目筛选工作;

3、维护与当地银行、政府和其他金融机构的良好合作关系，以有效拓展和维护渠道资源。

信托业务经理岗位职责 篇5

岗位职责:

1、负责所在部门/支行个人客户的拓展、维护,完成部门/支行下达的业务指标;

2、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄在35周岁及以下;

2、本科及以上学历;

3、1年及以上商业银行零售业务拓展相关工作经验;

4、有强烈的成就动机,灵活高效的营销技巧;

5、有丰富的存款业务资源者可优先。零售业务客户经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、开展面向个人客户的推广活动,推广银行品牌,树立良好的.品牌形象;

2、营销面向个人客户的结构性理财产品、各类存款等负债业务;

3、营销面向个人客户的资产类产品,对借款主体及借款意愿的真实性、合法性以及贷款申请资料内容的真实性、完整性等进行调查,严控风险;

任职要求:

1、年龄在30岁以下;

2、本科及以上学历;

3、2年或以上商业银行零售业务相关工作经验;

4、坚韧不拔的成就动机,灵活高效的营销技巧。零售业务客户经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、积极拓展优质个人客户,构建和维护客户关系;

2、负责驻点或辖内个人贵宾客户的市场拓展与关系维护,提供理财服务和差异化服务;

3、收集整理、反馈市场信息,积极参与业务创新;

4、分析、挖掘客户需求,销售个人金融产品,提供个人金融服务。

任职要求:

1、经济、金融、管理、会计、计算机等相关专业,全日制大学本科(含)以上学历,海外院校留学归国人员应当取得国家教育部的学历(学位)认证;

2、遵纪守法,爱岗敬业,无不良记录;

3、原则上年龄35周岁(含)以下,身体健康,能坚持相关岗位工作;

4、两年以上银行零售、理财营销工作经历,熟悉零售业务知识及产品,具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力;

5、工作尽职尽责,具有较强的事业心、责任心和团队合作意识,具备一定的抗压能力;

6、具有afp或cfp资格者优先。

信托业务经理岗位职责 篇6

职责：

1、根据公司整体经营目标，参与制定项目战略规划，同时制定本组项目计划，对本组项目进行资源整合。

2、通过电话沟通了解客户需求,挖掘潜在客户， 寻求销售机会并完成销售业绩;

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;

4、根据公司的市场战略，负责各片区的市场拓展、产品项目销售以及维护客户关系;

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业;

2、具有较好的市场营销知识，较强的市场开拓能力，掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用;

3、有1年以上IT相关行业渠道拓展工作经验，具备较强的压力承受能力，熟悉安防行业优先。

信托业务经理岗位职责 篇7

岗位职责:

1)根据公司业务策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实公司下达的各项业绩指标；定期总结公司业务过程中出现的问题，并提出相关解决方案；

3)根据公司内部控制要求，健全和完善公司风险管理体系，推动公司风险管理水平的提升；加强对各项业务的动态监控；

4)带领团队完成业绩指标；

5)负责协调和维护与外部合作单位及客户的业务关系；

任职要求:

1)具备本科以上学历，经济、金融、或工商管理等相关专业；

2)具备3年以上相关工作经验；

3)熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策，具有丰富的银行信贷业务知识及实践经验；

4)具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，较强的沟通协调能力，具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情；

5)有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑。

信托业务经理岗位职责 篇8

1.负责客户维护，拓展关系渠道；

2.完成客户的资质审核、信用状况评估，建立客户档案；

3.负责项目商务洽谈、调查，申报；

4.负责项目贷后跟踪，对在保项目进行分析和预警；

5.配合处理相关法律事务和资产保全工作。

信托业务经理岗位职责 篇9

职责：

1)根据公司战略目标，制定个人销售计划、预算等。

2)负责开拓新客户或发掘现有客户新需求，达成或超额完成个人销售目标。

3)组织和主导客户项目的商务及技术沟通活动，全程监督销售订单执行、交付、验收收款等各个环节。

4)收集自动化设备市场信息，对公司业务发展给出建设性建议。

岗位要求：

1)具有良好的自我驱动意识，热爱销售，有很强的市场开拓能力。

2)从事自动化设备直接销售工作5年以上经验，对自动化市场格局有深度理解。

3)熟悉自动化设备设计、生产制造、工作原理、售后验收等流程。

4)具有较强的客户服务能力和团队管理协作能力。

5)驾驶技术娴熟。

信托业务经理岗位职责 篇10

职责：

1.熟悉公司产品，解答客户问题，与客户保持良好的沟通与联系;

2.负责公司产品的的招商销售及推广;

3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先,可接受应届毕业生;

2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4.有团队协助精神，善于挑战高薪;

5.熟练运用互联网平台及办公软件。

信托业务经理岗位职责 篇11

职责描述:

1)负责地区同城配送业务整体规划及日常管理工作;

2)负责组织开展地区在同城配送业务方向的市场信息管理、竞争对手调研、以及客户消费需求与消费趋势的.研究;

3)负责组织开展地区在同城配送业务市场推广相关工作的策划、筹备、组织、跟进;

4)为地区的同城配送业务收入完成负责,推进网点完成同城配送业务收入达成;

5)负责地区的同城配送业务重点客户的开发与维护;

6)负责地区同城配送业务团队的人员建设及相关培训、工作指导;

任职要求:

1)本科及以上学历,物流管理或其他管理专业优先;

2)x年以上工作经验;x年以上同城配送业务的市场推广、产品管理、或客户开发工作经验;x年以上团队管理经验;

3)熟悉同城配送业务市场情况;

4)熟悉计算机及办公软件使用;

警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

信托业务经理岗位职责 篇12

岗位职责:

1.和各省市电信合作伙伴建立有效的沟通,在现有基础上增进关系,拓展业务,提升收入,提高合作的广度和深度。沟通方式为:电话、网络、出差拜访、接待宴请、行业会议等。

2.与移动公司或其sp合作,通过短信、语音、wap等方式实现小额充值,扩大销售额。

3.与金融系统或其他支付公司合作。

4.拓展新的合作模式,如积分兑换、营销礼品等新兴渠道,扩大销售,提升业绩。

任职要求:

1、性格外向,有激情,擅长人际关系与社交礼仪。

2、对电信行业、互联网行业有较深理解,有一定人脉资源。

3、5年以上销售、市场、渠道等相关工作经验,并在原有岗位上业绩突出。

4.较强的.谈判能力、临场应变能力、反应能力、演讲能力。

信托业务经理岗位职责 篇13

1、负责收集客户需求，并组织项目对接和技术交流;

2、负责组织订单按期交付和回款;

3、负责本部门团队成员的绩效管理和绩效改进;

4、负责协调新技术开发部，开发新客户和新产品;

5、协助上级进行市场调查及客户需求预测工作的实施，指定应对准备策略。

信托业务经理岗位职责 篇14

1、设定团队目标及个人目标

2、负责公司年度/季度/月度业绩目标和计划,组织公司各项业务的有效开展与实施,确保完成公司的'业务指标和工作目标。

3、客户资源的有效管理与数据分析

4、专业知识。业务技能。业务流程的熟悉

5、团队的沟通与激励。营造良好的团队的气氛

6、客户的更进与开发

信托业务经理岗位职责 篇15

1.负责为客户提供精准广告投放，通过线下设备采集的大数据和新媒体平台相结合采取互动营销的模式，共享平台资源;

2.负责腾讯视频、优酷、爱奇艺、乐视、搜狐视频、PPTV、暴风影音、百度、微信、新浪微博、网易新闻、腾讯新闻、今日头条，抖音，火山小视频，西瓜视频，高德地图，百度地图，美团，大众点评，酷我音乐，墨迹天气，糗事百科等知名大媒体平台的广告策划与销售;

3.开发和签约目标客户群，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

4.负责客户销售过程的各个环节，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划与制定;

5.按要求完成销售KPI，制定销售计划及完成销售业绩;

6.激励团队完成目标。

信托业务经理岗位职责 篇16

职责：

1、根据公司渠道资源，做好客户的维护及跟进工作，使客户对我们的产品和服务满意，提升公司的品牌形象，从而促成订单。

2、开发渠道客户，挖掘潜在的终端客户，完成相应销售业绩。

3、协助业务总监完成各项业务指标工作，随同业务总监接待一些重要客户。

4、协同店面销售和其它部门，做好所跟进客户的售中、售后工作。

晋升方向：初级业务经理→高级业务经理→业务总监→区域运营总监→合伙人

任职资格

1、男女不限，22—38岁，高中及以上学历;

2、1年以上销售工作经验或同行业工作经验(有建材类销售，培训行业，快消品行业等销售工作经验更佳);

3、有建材行业销售经验优先录用(工程+渠道)

4、自信、活力、健康行动力强，有较强的沟通能力和执行能力，能熟悉基本办公软件。

信托业务经理岗位职责 篇17

职位描述：

负责制定和完成所辖区域内月度、季度、年度产品销售计划和目标；

产品销售过程（客户谈判、客户需求识别、合同签订、发票管理、售后跟踪）的控制、管理，并负责实施；

负责产品的市场信息收集和新产品的.推广；

根据客户个性化需求，协调进行产品开发；

负责销售账款的回笼与催收；

终端客户的需求调研，收集并反馈客户需求信息；

负责客户关系的维护与管理；

客户服务体系（客户需求、客户基本信息及客户档案）的建立；

客户投诉处理；

客户的接待等。

任职资格：

1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业；

2、工作经历：3年以上进出口工作经验，工科背景优先，英语精通，二外韩语优先；

3、其他要求：熟练使用办公软件，具备熟练的英语应用及对话能力； 熟悉外贸相关政策，熟悉外贸流程，熟悉b2b相关平台的操作。

信托业务经理岗位职责 篇18

职责描述:

1、负责租赁市场调研及市场开拓;

2、负责市场项目营销工作,采集客户信息,拓展业务资源,完成部门业务经营目标;

3、负责设计项目销售方案,开展项目销售,撰写项目调查报告;

4、根据项目审批意见落实合同文件的签署、履行及其后续工作;

5、做好客户管理和维护工作,控制和防范经营和操作风险;

6、完成公司业务总监安排的相关工作。

任职要求:

1、本科以上学历,从事金融、类金融或大型集团相关工作经验2年以上;

2、具有较强的市场开拓能力,有融资租赁项目或融资销售相关享受业绩的优先;

3、具有良好的沟通交流、协调能力。

信托业务经理岗位职责 篇19

1、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售计划。

2、根据公司市场营销战略，控制成本，扩大所负责区域的直购电销售，积极完成销售任务。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据当前市场环境和公司市场策略，独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调公司各职能部门操作。

5、 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主拓展直购电用户。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司直购电销售策略等提出参考意见。

信托业务经理岗位职责 篇20

职责：

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍，培训销售人员;

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、5年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

信托业务经理岗位职责 篇21

职责：

1.参与事业部之营运规划及制度建立，收集相关产业信息并分析市场趋势，制定中长期销售目标，定期完成销售报表分析及市场预测，向上级汇报;

2.管理、服务并确保现有国内外客户与订单。

3.开发医疗等领域之金属零件新商机、新客户或新产品。

4.配合并协助处理解决客户提出之技术相关问题。

5.与客户保持良好沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源。

6.配合客户需求参与国内外营销及技术讨论。督导处理不良品客诉及提供售后服务。

7.带领所属业务团队达成公司业务目标，并完成客户各项要求。

8.协同工程部、技术部向客户提供报价，并争取样品订单，积极配合客户完成项目开发工作;

9.熟悉IATF16949系统，了解AS9100航天质量系统者或了解ISO13485医疗系统者佳。

10.具汽车或医疗机械加工零件相关产业之业务或工程主管经验者优先考虑。

任职资格：

1.机械类、行销类相关专业本科以上学历;流利的英语口语表达能力，熟练的中英文写作、阅读能力

2.理解生产工厂的供应链模式与销售特点，具备二三级供应商销售或工厂对品牌商的开发销售经验;五年以上企业销售管理工作经验，熟悉汽车机加相关行业或医疗机加相关行业优先

3.熟悉行业市场发展现状，有丰富的市场行销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴

4.优秀的行业行销技巧，良好的市场判断能力和开拓能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神

信托业务经理岗位职责 篇22

职责:

1.组织直催团队对信用卡欠款账户进行电话，上门，司法催收及开展反欺诈协查工作;协调分行关系，督进律师事务所;确保完成催收业绩指标。

2.落实对外包服务商的现场管理，加强对外包服务商的过程监控，确保完成外包业绩指标。

3.对直催团队的业务合规开展进行监控，对当地发生的客户投诉进行妥善处理。

4.建立和维护外部催收信息渠道和司法催收渠道。

5.按计划完成直催人员招聘工作，开展业务培训及人员督导，加强直催团队建设。

岗位要求：

1.大专及以上学历，法律专业或具有司法工作实践经验者优先。

2. 3年以上工作经验，熟悉银行信用卡业务知识，具备良好的分析能力和解决问题能力，具有大局观念。

3.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心，执行力，愿意接受工作挑战。

4.有一定催收业务管理经验，具有良好的战略思维能力，推动能力及领导能力，能承受一定的压力。

信托业务经理岗位职责 篇23

1、负责根据业务机会和合作场景,设计产品流程,提出产品需求,跟进系统研发;

2、配合部门市场拓展和商务合作,根据行业需求提供综合性金融服务解决方案;

3、负责根据业务开展中的客户体验及系统问题,完善产品流程,推动产品迭代;

4、配合维护本行与互联网合作机构的客户关系,协助合作机构做好基础客户服务,提高合作粘性。

信托业务经理岗位职责 篇24

工作内容：

1、学习掌握公司业务流程、学习相关贷款产品知识。

2、利用公司资源，拨打和接听客户电话、约客户上门沟通融资方案、签订合作协议、跟进款项回收。

3、持续为客户提供资金策划方案。

岗位要求：

1、18-40岁，高中以上学历，专业不限一年以上工作经验（优秀应届生可考虑）；

2、具有良好的人际交往能力和敏锐的市场洞察力；

3、具有较强的抗压能力和高度的责任感；

4、具有一定的团队管理能力，有能力带领团队达成预设的目标；

5、有从事房地产、理财保险、银行、金融机构等行业的相关经验者优先；

1.负责个人信用贷款、银行过桥垫资业务的'营销推广，通过相应的渠道开拓客户，并维护好客户关系；

2.负责房产抵押、机动车质押等业务的市场开拓及操作，熟悉金融、房地产市场、民间借贷、担保、典当等行业；

3.有广泛的客户资源、市场渠道和较强的开拓能力；

4.男女不限，有从事相关业务工作经验1年以上，熟悉业务流程从业经历者优先，无工作经验公司可免费培训。

任职要求

1.从事贷款或相关金融工作一年以上、有过销售或管理经验者优先

2.有韧性不服输的精神，热爱销售，不轻言放弃

3.22-45岁，专科以上学历，南京本地可以放宽条件

信托业务经理岗位职责 篇25

1、 负责中央空调、净水热水等装修前置家电工程项目，为顾客提供全屋家电家居整体解决方案;

2、 负责异业联盟跟进，与建材供应商建立合作关系，获取项目信息，并跟进成交;

3、 负责小区楼盘项目跟进，与物业管家合作，为新居顾客提供全屋家电家居整体解决方案。