材料员工作的岗位职责（精选20篇）

材料员工作的岗位职责 篇1

一、认真贯彻执行党和国家的方针政策，物资设备的管理法规和标准，在项目经理的领导下，负责项目的物资设备管理工作。

二、为加强项目物资管理，完善材料采购，材料节约措施，确保所需物资满足质量、环境、职业健康安全管理体系要求，编写有关物资管理制度、措施，负责《物资管理程序》、《产品实习过程控制程序》的运行、监督、检查、实施。

三、负责做好开工前的材料供应准备工作，调查掌握工程概况，交通运输条件，业主、监理在材料供应方面的特殊要求及地方政府法律法规，核算项目材料构成总量，对材料供应作总体规划。

四、负责收集物资采购有关规范标准，物资价格信息资料，进行市场调查分析，掌握主要厂家的生产规模、价格、质量、服务信誉等方面的情况，对主要材料分供方进行初审评定工作。

五、负责核定项目需用物资名称规格、技术标准和需用量，确定招标采购方式，拟定准备招标文件，招标程序，技术标准说明书，发招标 邀请书，组织业主，监理或项目有关部门进行招标采购工作。

六、根据工程技术部门计算编制《主要物资需用量核算表》结合项目工期制定项目用料计划，年计划、季、月计划进行采购供应，以保证项目施工生产的需要。

七、负责指导材料人员做好进场材料的验证和送检工作，做好的标识、搬运、检验、试验、储存、保管和使用情况的监督检

查工作。

八、严格遵守物资记录，按规章制度办事，做好现场物资管理，物资节约，废旧物资回收利用，防止物资积压损失和浪费，为项目经营利益最大化做好服务。

九、做好物资管理基础工作，建立健全有关台账、报表、记录、制度做到完整、规范、数据可靠

材料员工作的岗位职责 篇2

1. 能根据工程进度安排材料等相关工作;

2. 熟悉材料市场，对合同执行进行把控;

3. 定期盘点，及时上报;

4. 熟练使用OFFICE办公类相关软件;

5. 本招聘代分子公司发布。

材料员工作的岗位职责 篇3

1、负责施工现场材料管理，制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收，保管，发放，核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁;

2、编制单位工程耗用材料的控制指标，提供材料的降本目标，并做好验收日期;

3、做好材料进场调拨、转移领用等工作;

4、做好与安全文明有关的材料堆放管理工作，加强对班组工完场清工作的检查、督促、整改;

5、严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物相符，做好材料核算工作，准确及时地完成各类报表、台账等工作，认真整理各项原始单据及原始记录;

6、完成领导交办的其他工作。

材料员工作的岗位职责 篇4

1、负责项目物资管理办法、岗位职责的起草，材料采购的策划，采购计划的收集、采购，材料验收、保管、发放、核销等全周期的管理;

2、负责在项目所在地拓展采购渠道，掌握供应商数据库，优选供应商，及时对供应商的品牌、质量价格比、供货能力等进行详细的市场调查，实地考察，搜集、评估供应商资料并形成报告，充实合格供应商资料库;

3、根据投标项目对材料根据样品要求进行询价、取样;

4、根据材料采购单，对材料采购进行供应商竞价筛选，洽谈采购合同，并配合施工进度跟踪合同的执行情况;

5、根据项目部的要求，对项目采购材料供应商提供的材料质检证明进行收集、保管、发放、存档。

材料员工作的岗位职责 篇5

1、根据公司采购标准，按照流程执行采购任务，具有成本节约意识;

2、负责所购材料的质量，确保材料的质量和规格达到装饰装修工程的需求;

3、按照公司规定签署材料采购合同，执行公司的付款规定，做好材料款的支付与结算;

4、跟踪材料、到位、使用情况，完成材料分类归档，及时办理材料付款审批手续;

5、负责向业主方及监理提供材料报验资料;

6、维护长期合作材料供应商，搜集、评估供应商信息，并建立材料采购信息资源库;

7、后期可向预算员的方向发展，公司可以提供平台培养。

材料员工作的岗位职责 篇6

采购员

1.严格贯彻执行公司各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受相关部门的监督检查，努力提高自身采购业务水平,出现问题及时整改。

2.按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，根据材料供应计划进行市场询价，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购成本的责任指标。

3.熟悉工程施工进度，了解材料市场供应及价格情况，按计划进行采购，并满足质量要求及施工进度要求。

4.负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。

5.掌握材料的性能、质量要求，按检验批将合格证或质量保证书提供给资料员。杜绝无材料合格证或质量保证书的材料进场。

6.按照规定要求，凡需要进行复检的材料，必须按检验批进行复检试验，复检试验报告及时提供给资料员。

7.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。

8.及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。

9.掌握材料的库存情况，及时调整材料供应计划。

10.对购进不符合要求的材料，杜绝使用在工程中，必须会同有关单位和人员协商处理解决。

11.掌握材料市场实际供应价格，价格需及时反馈信息给材料主管，批准后方可进货。

12.及时掌握现场的工程变更情况，以调整供料计划。

材料员工作的岗位职责 篇7

1.参与编制材料、设备配置计划。

2.参与建立材料、设备管理制度。

3.负责收集材料、设备的价格信息，参与供应单位的评价、选择。

4.负责材料、设备的选购，参与采购合同的管理。

5.负责进场材料、设备的验收和抽样复检。

6.负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。

7.负责监督、检查材料、设备的合理使用。

8.参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。

9.负责建立材料、设备管理台帐。

10.负责材料、设备的盘点、统计。

11.参与材料、设备的成本核算。

12.负责材料、设备资料的编制。

13.负责汇总、整理、移交材料和设备资料。

材料员工作的岗位职责 篇8

1、熟悉各种材料的性能、规格、质量要求及检验方法，按照部门提出的材料供应计划及时采购所需要的材料，不得影响工程进度;

2、负责供货方质量情况资料的收集、分析、记录工作，要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处、应遵循优质价廉的原则;

3、根据各项目施工生产的要求，合理调配材料、设备的供应;

4、及时准确掌握全公司各项目材料设备库存、消耗、调动状况，建立健全材料设备管理台账;

5、建立积累有效完整的材料设备供应商资料档案;

6、及时为公司领导及成本预算部提供现行的市场价格信息及工程提前采样;

7、合理安排划拨材料采购款项，协调处理与供应商的关系。

材料员工作的岗位职责 篇9

企业材料员岗位职责

一、熟悉各种材料及机具、用具、工具的用途及使用方法。

二、对入库材料做到三不入：劣质材料不入库;数量不清，质量不足不入库;不能使用的机具、用具不入库。

三、对市场采购材料，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类堆放，悬挂标志，做到一目了然、堆放整齐、帐物相符。

四、每月月底对库房进行盘查，对上月的所有机械、机具、工具用具、办公用品及材料分类汇总，制表一式三份，分别上报经营经理、项目部经理。

五、各种消耗材料的发放，必须要有项目经理批签后的领料单方可发放，部分消耗材料收回原旧物方可发放、收旧领新。

六、各班组及个人领用的一切财物，若损坏或丢失，按其材料价列表、造册予以扣除，上报项目经理及财务，财务扣回。

七、树立安全第一和思想，坚持“预防为主，防消结合”的原则，杜绝火种，火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房，确保公司财产安全完整。

八、常用消耗材料不足时，要提早以书面形式向项目经理汇报、及时购进不能影响正常生产。

九、认真协助收料员搞好各种材料的收量工作。

十、对未经入库的项目互调材料、机具用具等，必须使用调拔单进行调运，并将当月调拔单随当月报表上报。

十一、经常保持库内、库外的环境卫生。

十二、负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管工作。

十三、完成领导交办的其它任务。

材料员工作的岗位职责 篇10

1、根据施工预算及进度，编制材料需用、采购计划并按计划控制现场用料;

2、参与编制招标文件，并负责部分材料的询价采购、招标采购等电子化采购管理工作;

3、严格按照管理规定进行现场出入库管理，做好现场物资的验收、发放、贮存、保管、标识等工作，保证现场物资管理符合管理体系运行要求;

4、负责提报物资付款的月度资金计划;

5、管理记录项目实施过程中的各项物资及汇总、存档的相关报表及资料;

6、管理项目现场剩料、废料、退料，保证物资安全;

7、完成领导交办的其他工作。

材料员工作的岗位职责 篇11

职责：

1、依据合同审核施工方上报材料计划;

2、参与现场材料、设备的交接和交接记录;

3、配合各专业工程师开展材料验收、材料证明资料收集和手续办理;

4、负责与供应商、施工单位核对材料账目，并编制定期报表;

5、负责对施工单位材料进度报量的收集，并报审。

任职资格：

1、土木工程相关专业，专科及以上学历;

2、了解房地产开发流程，熟悉施工现场物资管理;

3、两年以上同岗位工作经验;

4、熟练使用各种办公软件。

材料员工作的岗位职责 篇12

一、 全面负责公司各类材料设备、供应、运输、工作。负责供方质量情况资料的收集、分析、记录工作。

二、 根据施工生产的要求设备，合理的组织材料、设备供应。

三、 及时准确掌握全公司材料设备库存、消耗、调动状况，建立健全材料设备管理台账。

四、 建立积累有效完整的材料设备供应商资料档案。认真执行财务管理手续，及时准确完成各类相关报表，采购结束，按公司规定清理借款。

五、及时为生产技术科和公司领导提供现行的市场价格信息。协调配合其它科室工作为工地提供相应的材质证明和相关文件。

六、根据材料设备计划保质保量及时供应，杜绝工地停工待料现象发生。

七、负责材料的材质证明管理，负责项目废旧品、余料回收管理。

材料员工作的岗位职责 篇13

1、负责装饰材料的采购、清退、结算、审核;负责市场调研的更新;

2、熟知各种材料的性能、价格、产地、用途，随时掌握好各材料的市场动态，建立供应商库;

3、负责材料询价工作，进行材料市场价格调查，对材料价格进行确认，__度地降低工程成本;

4、负责及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。

材料员工作的岗位职责 篇14

1. 负责材料的采购，做到货比三家。

2. 配合项目部进行对主要材料的确定，包括与设计和业主的沟通协调。

3.对所有材料进行统筹分类，按照各种材料的采购期限同施工进度协调，合理安排采购时间。

4.负责对每种材料进行供应商推荐，进行初步的合同洽谈沟通，并提交资材主管进行审核。

5.把好材料质量关，负责审核项目采购员的采购工作，并对采购行为的品质进行负责。督促合同正常如期履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。

6.负责工地多余材料的清退工作，做到多余材料的及时清退，并积极配合对多余材料的利用。

7.负责安排工地进出场车辆，负责落实仓库进出材料、设备工作。

8.及时、准确地了解、收集市场行情。协助资材对供应商进行评审，负责价格通知发放。

9.做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量、预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。

10.完成领导交办的其它工作，协助配合其它同事搞好各项工作。

材料员工作的岗位职责 篇15

项目部材料员岗位职责

1、严格遵守物资管理及验收制度，加强对设备、材料和危险品的保管，建立各种物资供应台账，做到账、卡、物相符。

2、以审定后的设备、材料供应计划为依据，负责办理甲供设备材料的催运、装卸、保管、发放，自购材料的供应、运输、发放、补料等工作。

3、负责对到达现场(仓库)的设备、材料进行型号、数量、质量的核对与检查。收集项目设备、材料及机具的质保等文件。

4、负责工程项目完工后剩余材料的冲减退料工作。

5、做好到场物资的跟踪管理，以实现质量可追溯性。

材料员工作的岗位职责 篇16

及时掌握材料市场价格动态，开拓材料渠道，确保采购材料具备价格优势且满足要求;

熟悉各种材料技术性能、标准以及规定;

协助项目部材料采购，制定采购计划，负责对照进度计划编制工程材料的进场计划，不得影响工程进度;

及时反馈现场缺料信息并负责催料，负责办理退回材料的手续;

材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任;

材料员工作的岗位职责 篇17

1、负责工程现场物资管理、公司物资管理相关工作;

2、配合施工部门制定材料采购计划，并报公司物资设备部申请采购等工作;

3、项目部材料采购、入库、出库、使用单报销流程相关工作。

材料员工作的岗位职责 篇18

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

4、负责相关单证的保管与存档;

5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

6、完成上级领导交代的工作事项。

材料员工作的岗位职责 篇19

职责：

1、市场跟踪：施工单位材料市场资料收集、数据统计和分析，及时把相关信息反馈给上级领导;

2、市场调查：负责项目材料相关信息调查，了解最新价格动态及项目规划情况;

3、市场研究报告撰写：负责项目调研成果资讯整合、撰写市场调查与研究报告和汇报;

4、掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，协助进行上级领导前期策划工作;

5、建筑工程劳务市场情况市场调查。

任职要求：

1、建筑类专业(条件优异者可不受专业限制);

2、文笔流畅、逻辑思维好，沟通表达能力强;

3、具有良好的团队合作精神、较强的责任心;

4、可接受出差，有驾照。

材料员工作的岗位职责 篇20

职责

1、及时掌握材料市场价格动态，积极开拓材料渠道，确保采购材料具备价格优势且满足要求;

2、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定;

3、根据项目要求，确保材料供应及时到位;

4、跟踪工地仓库材料的出入帐情况，并进行有效管理;

5、配合其他与材料相关的工作;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1、大专科及其以上学历，市场营销，建筑工程、土木工程类专业;

2、2年以上建筑行业材料采购工作经验;

3、性格开朗，有较强谈判、议价和沟通协调能力;

4、具备供应商选择、评估、考核经验;

5、优秀的成本控制能力;

6、有良好的采购职业道德和职业素养;

7、综合条件出众者可适当放宽相关要求;

8、接受过经济法、采购知识、谈判技巧、成本分析等方面的培训的优先。