业务总监的具体职责（精选18篇）

业务总监的具体职责 篇1

职责：

1、负责私募基金产品销售业务，配合公司总体销售策略和目标，制定和实施所负责区域内基金产品销售策略计划及相关路演活动;

2、负责机构客户的开拓、维护与服务工作，包括客户走访、安排产品路演、向客户提供投资建议与市场咨询，协助客户完成签约，举办各类讲座、研讨会和推介活动等;

3、做好客户拜访和接待记录，会后客户跟踪工作，建立并完善客户数据库;

4、定期分析业务销售情况，提供分析报告。

任职要求：

1、重点院校金融、投资、财务、法律、经济类相关专业本科及以上学历;

2、具有2年以上基金、证券、信托、银行等金融机构的投行、资管、财富、金融市场业务条线工作经验;

3、具有较好的金融分析、文字综合及语言表达能力，具有独立解决复杂问题的能力和良好的组织管理能力;

4、拥有丰富的社会关系，具备较强的业务开拓能力，有客户资源的优先考虑;

5、勤奋、努力、阳光、自信，热爱运动，具有团队合作精神。

业务总监的具体职责 篇2

职责：

1、协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行;

2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核，并协助员工达成业绩指标;

3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质渠道与客户;

4、负责营销团队日常管理工作，对个人和团队业绩负责;

5、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业优先;

2、3年以上财富管理、银行、信托、私募、P2P理财等行业销售经验，其中1年以上团队管理经验;

3、有丰富的同业渠道资源，对第三方财富管理、线上金融投资理财市场有较深入的了解;

4、自驱力强，结果导向，抗压性强。

业务总监的具体职责 篇3

职责：

1、根据公司总体的发展战略和经营计划，设计金融业务发展规划和实施路径;

2、制定各个阶段重点工作任务，整合业务资源，达成业绩指标;

3、负责推进和拓展与金融机构的业务合作;

4、负责项目贷后跟踪管理，有效识别业务风险，指导团队完成贷后管理工作;

5、收集行业市场信息，对同行及客户信息进行调研、分析及反馈，持续提升市场竞争力。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业;

2、8年以上银行、信托、资管等金融机构工作经验，拥有丰富的行业资源及项目合作经验，在金融行业内有较好的人脉关系;

3、有银行信贷、保险、财富、金融科技从业经验或业务风控背景者优先;

4、有较好的大局观，熟悉金融业务运作流程，具备出色的市场开拓能力、谈判能力及较强的风险管理能力;

5、具有较强的逻辑分析能力、危机处理能力，团队意识和抗压能力强。

业务总监的具体职责 篇4

职责：

1、负责公司业务团队的建设与管理;

2、根据公司业绩目标拟定销售计划，带领团队完成销售目标;

3、寻找、挖掘公司潜在客户，并根据客户的需求提供人力资源服务的解决方案，促成合作;

4、负责市场分析，了解行业信息、竞争对手动态，及时调整服务产品与市场的销售策略;

5、带教业务部不断发现客户需求点和痛点，为客户提供价值，持续服务客户，促成成交并跟踪回款。

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上人力资源服务行业经验(猎头服务、人才派遣、RPO、咨询培训、人事管理服务、招聘与用工等方面)，1年以上团队管理经验;

2、具备良好的业务理解力，商务谈判及沟通表达能力，能有效挖掘客户的潜在需求并促成合作;

3、具备一定的领导力和影响力，能有效带领团队达成业绩目标;

4、热爱销售工作并富有工作激情，有较强的抗压能力。

业务总监的具体职责 篇5

职责：

1、制订销售策略：根据公司战略与基于企业系统市场销售目标，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组 织实施，完成销售、回款与市场目标;

2、市场信息分析：能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息，快速响应;

3、客户关系管理：维护老客户关系，通过客户拜访、客户建议与投诉等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台;

4、内部沟通协调：负责与公司内部顾问、技术开发团队保持良好的沟通及事务协调;

5、重点：能带领团队完成销售业绩，实干型人才优先。

岗位职责：

1、本科以上学历，三年以上教育项目招生工作经验及带团队经历，热爱教育行业;

2、熟悉市场营销、管理等知识，有强烈的目标意识;具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统 思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力;出色 的公关能力;

3、大专以上学历，市场营销或计算机应用专业，形象佳;

5、性格开朗，心态积极，能承受压力，有感染力;

6、有较强的自我学习能力。

业务总监的具体职责 篇6

职责

1、负责完成下达公司产品的年度销售任务及任务指标;

2、制定业务的销售策略和销售计划;

3、组织和指导销售人员工作，对销售人员业绩进行考评;

4、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;

5、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划;

6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。

任职资格

1、大学本科及以上学历;

2、经济管理类、市场营销类、项目管理类专业优先考虑;

3、5年以上相关行业销售管理工作经验，有良好的团队管理能力和项目运作经验;

4、有较强的责任心和良好的团队协作能力。

业务总监的具体职责 篇7

1、主持公司的全面工作，确保公司各项工作正常、安全、高效运转;

2、负责监督和保护公司的合法利益，拟定发展规划，制定经营方式，组织协调和同业之间的合作关系，完成集团公司下达的公司年度经营目标，履行岗位的职责，工作任务;

3、主持公司的基本团队建设，审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理;

4、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理;

5、负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序;

6、做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象;

7、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。

业务总监的具体职责 篇8

1.构建、完善集团的无线业务管理体系，制定集团的无线业务管理制度、流程和技术标准并监督实施。

2.统筹集团无线业务的整体发展，制订业务发展策略、目标、计划，拓展各地无线业务。

3.建立与维护与运营商、政府管理机构等的关系，参与重大关系维护活动。

4.指导各省区的业务拓展工作，主导重大合同的商务谈判。

5.统筹协调事业部的业务拓展、框架协议、工程建设、验收交付、合同签订、维护服务的项目全周期管理工作。

6.统筹安排对各区域的室分业务拓展、建设、维护进行技术指导和技术支撑。

7.组织开展对各区域室分工程建设项目的管控，包括安全、质量、进度、成本的跟进、统计、督导、考核等。

8.组织开展对各区域室分工程维护项目的管控，包括质量、进度、成本、服务满意度等的跟进、统计、督导、考核等。

9.管理下属团队，包括团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。

10.完成上级领导临时安排的工作任务。

业务总监的具体职责 篇9

职责：

1、完成公司年度业务目标以及其他任务。

2、做好市场调查分析，开发新市场。

3、成熟项目的业务组织、协调和业务绩效管理。

4、负责业务部内部的管理及建设，业务员队伍的建设与培养。

5、负责公司业务回款及大客户异常情况解决。

6、负责上级领导交办的其他管理性工作。

任职资格：

1、年龄28-45岁之间。

2、高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等专业毕业，拥有物流行业销售管理工作经验5年以上。

3、有独立的业务渠道，具有良好的市场拓展能力。

4、熟练企业管理模块。

5、拥有良好的公文写作能力。

6、熟练使用物流系统和办公软件。

业务总监的具体职责 篇10

1、负责片区内业务人员的沟通与维护，及时将公司激励方案通知业务员

2、保障各出单点的正常运营

3、及时处理业务开展中遇到的问题，对权限内无法处理的问题及时上报领导进行协调;

4、统计跟踪。跟进业务进展情况，定期进行数据分析和通报，保证完成公司下达的目标;

业务总监的具体职责 篇11

职责：

1、 依照团队销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩及KPI指标;

2、 按照团队要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动，提升客户转化率和满意度;

3、 培训团队成员的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;

4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助，对不能有效完成的团队成员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划;

5、 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作。

任职资格：

1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;

2、有证券、保险、理财师等资格证书;

3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;

4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位，并具有3年以上从业经验;

5、有一定客户资源或销售经验者优先。

业务总监的具体职责 篇12

职责：

1、达成销售:根据公司的经营战略的总体框架,协助公司职能部门制定发展规划、运营提升计划以及其他相关运营辅导工作,确保公司正常运作及完成年度销售任务。负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度;

2、制定销售目标及实施方案,监督和管理销售团队的任务完成情况,制定措施,确保团队销售任务完成

3、对销售有系统的全面布局实践经验,能从各方面配合,整体上提升市场占有率及销售增长率。

4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议等

要求:

1、学历:大学专科以上,有管理类或医药、药学相关专业背景;

2、工作经验:3年以上连锁药店市场营销以及经营管理经验;

3、擅于运营数据分析,具有市场洞察力、沟通协作能力,熟悉市场发展趋势和消费心理;

4、年龄:30周岁以上,45岁以下;

5、能适应出差。

业务总监的具体职责 篇13

1.遵守公司的员工守则及其各项规章制度。

2.创新观念,拓展新客户,挖掘潜力客户,创新业绩。

3.协助业务经理制定月,季,年度销售计划并落实。

4.区分现有客户,善于发现优质客户,协助业务经理培育能为公司创造利润的客户,砍掉负值客户。

5.根据市场信息与业务经理经常沟通,协助做好开发计划及开发方向,了解环保行业的动态,不断改善销售策略,

业务总监的具体职责 篇14

职责：

1、负责易道航服境外飞机地面代理业务有市场拓展;

2、负责我司航班及代理飞机在国内各机场的地面服务保障及相应协调工作;

3、负责我司航班及代理飞机在国内各机场地面服务保障方面不正常事件处理;

4、负责与境外代理沟通代理飞机的地面保障工作;

5、协助完成部门相应管理制度的制度、修订及优化等工作。

任职要求:

1、认同汉能的事业和核心价值观;

2、为人正直诚实，客观公正;

3、责任心强;

4、执行力强;

5、45岁以下;

6、大学本科及以上学历，CET-6及以上水平;

7、熟悉国内机场公务机地面保障流程，有丰富的境外飞机资源及市场拓展经验;

8、具备较强的组织协调能力、航班特情处理能力、应变能力和自我调节能力;

9、具备高度的团队协作意识;熟练使用OFFICE办公软件;

10、具备公务机运行保障经验者优先;具备境外学习经历者优先。

业务总监的具体职责 篇15

1、负责监督分管项目的编制预算和各项工作计划;

2、负责监督分管项目质量体系工作的落实;

3、负责监督分管项目内各类规章制度、决议与检查事项的落实;

4、负责分管项目的对外合同、文件的审核或签署;

5、负责监督分管项目内的房屋共用部位，共用设施、设备的使用管理，维修和更新，保障各种设备的正常运行;

6、负责监督分管项目内的环境卫生，绿化养护，创造整洁舒适的生活工作环境;

7、负责与开发商相关事项的对接、协助与处理;

8、对所管辖区域的重大突发事件进行有效处理;

9、保持与外部各政府机构的联系，保证公司正常运营;

业务总监的具体职责 篇16

1、协助公司制定年度经营战略、目标，并且按计划制定具体的工作措施，核心业务开发，推动业务目标达成

2、预测、及时准确把握市场发展趋势，全面主持部门管理工作

3、负责部门人员日常管理，对体制队伍的搭建、指导、监督、培训、绩效考核等管理

4、带领部门人员开拓及发展公司的所有业务

7、负责监控业务进度

8、具备较强的团队建设能力、管理、培养等能力、良好的沟通、协作能力

业务总监的具体职责 篇17

职责：

1、负责完成公司下达的年度市场目标任务及任务指标;

2、制定业务的营销策略和销售计划;

3、组织和指导销售人员工作，对销售人员进行业务知识的培训及业绩考评;

4、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;

5、根据市场变化进行营销策略、销售计划、管理制度的修正和优化;

6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历;市场营销类、经济管理类、项目管理类专业优先考虑;

2、5年以上美业行业销售管理工作经验，有项目运作经验;

3、3年以上专业线美容市场开发经验，有客户资源网络者优先;

4、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标;

5、具备较强的市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。

业务总监的具体职责 篇18

职责

1、负责完成下达公司产品的年度销售任务及任务指标;

2、制定业务的销售策略和销售计划;

3、组织和指导销售人员工作，对销售人员业绩进行考评;

4、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度;

5、根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划;

6、领导开展业务区域内市场调查和市场预测、策划等工作。

7、具有较强的市场数据分析能力。

任职资格

1、大学本科及以上学历;

2、经济管理类、市场营销类、项目管理类专业优先考虑;

3、3年以上卫生系统职业考试或医疗器械销售管理工作经验，有良好的团队管理能力和项目运作经验;

4、有较强的责任心和良好的团队协作能力。

5、认同公司文化，尊重同行竞业。