大项目经理的职责（精选30篇）

大项目经理的职责 篇1

1、负责对施工项目实施过程与管理;

2、做好工程项目的前期运作及工程开工的准备工作，制定工程总体进度计划并进行管理落实;

3、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作;

4、组织专业深化设计。参与专业图纸审查、会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签收和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题;

5、编写、审核与监控项目专业施工进度计划，控制工程进度;

6、处理施工单位提出的技术问题，强化现场文明施工，及时发现并上报，妥善处理突发事件;

7、负责公司工程项目施工现场的业务、技术、安全、质量、进度、秩序等方面的管理，建立完备的工程进度、质量、安全及文明施工记录制度;

8、协调处理项目的内部与外部事项。

大项目经理的职责 篇2

1.负责房地产装修项目的全过程管理，能编制符合实际的施工计划、施工方案、材料计划和资金计划等工作;

2.负责项目部的组建，并对各岗位人员和施工人员的工作安排和管理;

3.负责对施工项目实施全过程管理，具有对施工进度、施工质量、施工安全和文明施工进行有效的把控能力;

4.负责项目成本的控制，进行成本分析和核算;

5.负责对分包商、供货商进行监管和评审;

大项目经理的职责 篇3

1、负责公司对项目部的园林绿化工作的检查与考核;

2、建立健全公司各项目的园林绿化相关档案资料;

3、负责监督公司园林绿化物资采购的审批和分包方合同评审;

4、制定和完善公司园林绿化管理方面的相关制度;

5、负责各项目部园林绿化业务技能的指导和培训;

6、指导整个项目部做好园林绿化工程移交工作;

7、责责对公司园林机械的统一管理和调配;

8、协助各项目部协调与社会有关部门的关系。

大项目经理的职责 篇4

1、能胜任带领各类工程团队、采购团队、施工团队来确保项目准时交付，包括员工发展，项目管理和技术方面的职责;

2、完成项目规划，包括进度安排、资源规划、采购规划、质量控制、施工、调试工作;

3、了解管理期望和实施项目管理策略，确保项目安全完成，在预算内和规定时间内满足设计要求、进程保证和质量期望;

4、有责任的执行项目控制：包括成本估算、计划时间表、成本控制等;

5、有效的项目进度控制、变更管理、财务管理等;

6、在公司和客户之间做好沟通工作;

7、做好文件管理，根据计划实施资料移交;

8、对施工队伍的现场管理职责，包括安全、后勤、计划协调、质量工作;

9、鉴别和管理项目风险。

大项目经理的职责 篇5

1.贯彻执行本专业的有关技术政策、技术标准、规范及规定。

2.贯彻执行压力管道质保体系文件，按照公司质保手册、程序、通用工艺文件，保证公司压力管道安装工艺质量控制系统的运行。

3.参与组织制定本专业的技术管理，技术制度并组织实施。

4.参与制定公司发展规划，根据技术发展规划和要求，组织实施本专业的计划。

5.负责监督、检查质量手册所规定的工艺管理程序的执行情况，并对压力管道施工过程中工艺实施情况进行监控。

6.负责协调处理本系统运行中的问题，对违反工艺规程的操作有权加以制止。

7.负责组织工艺图纸审查。

大项目经理的职责 篇6

岗位职责：

1、负责信息系统项目的进度控制

2、监控项目计划，管理和监控项目的范围、进度、成本、质量;跟踪计划与项目范围变更保证项目目标的达成;

3、负责组织项目各项评审会议及项目例会;

4、负责项目资源的协调与组织，部门内、部门外协调沟通;

5、负责项目计划的跟踪和维护;

6、组织项目日常会议和主持重要里程碑会议，发布项目日常报告

岗位要求：

1、大学本科学历;

2、5年及以上较大IT系统应用相关工作经验，

3、熟悉软件项目过程管理，对敏捷项目管理有一定认识;

4、具有良好的执行力和责任心，工作积极主动，学习能力强;

5、具有较好的与人沟通、交流能力，出色的团队合作精神;

6、有互联网、软件或IT相关领域技术开发经验、软件项目管理经验者优先，有PMP认证更佳。

大项目经理的职责 篇7

1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标。

2、对项目的收支情况负责，业主住户满意率在95%以上。

3、对项目部的整体服务质量安全生产负责。

4、对项目的内部运作负责。

5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。

6、每季度走访各业主不少于1次，制定各月工作计划和总结。

7、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案。

8、对项目员工进行考核，并据实进行奖罚。

9、根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审。

10、根据国家、市及公司的决定，制定并批准本项目的管理运作制度，计划周密安排得体。

11、每年组织项目对业主进行书面回访满意度调查。

12、督导各部门做好相关体系资料的建立和存档。

13、检查和组织相关部门人员进行业务培训并定期考核存档。

14、组织管理人员做好日检，周检，月评工作并存档。

15、带动和组织全体员工落实终端服务。

大项目经理的职责 篇8

职责

1、带领项目实施团队完成软件项目实施任务;

2、负责项目实施团队计划、团队组建和团队管理，协调解决团队运作中的问题;

3、能够熟练地攥写需求调研、方案设计、系统上线等文档;

4、能够很好的了解到行业客户(设计、工程、业主方)的基础支撑系统，也需要深入开展文档收集及流程把控等工作;

5、参与IT应用咨询项目的售前商务洽谈，编制项目应用建议书;

6、完成领导安排的其他工作;

岗位要求：

1、本科以上学历，具有电气工程、计算机或相关专业背景优先;三(八)年以上软件项目实施管理经验;

2、至少1-2个完整软件系统集成类项目管理经验;

3、具有专业的需求调研和方案设计的能力;

4、有工业软件系统集成开发背景;

5、具有优秀的团队合作精神，较强的组织协调能力，性格稳重扎实;

6、善于总结项目经验和实施技术储备，带领团队进行知识分享和培训;

7、团队合作意识强，沟通技巧好，较强的学习能力以及能适应一定程度的出差工作;

8、工作责任心强，具备良好的团队协作精神;

大项目经理的职责 篇9

1、能独立管理项目，按照质量要求填制各种表格，汇总上报;

2、持续关注项目进度，抽查检测质量;

3、服从公司管理，执行力强，按要求完成项目质量检测工作。

大项目经理的职责 篇10

1.作为项目第一责任人，负责项目整体管理、组织和协调工作;

2.负责根据项目需求制定技术实施方案及人员配置方案，编制项目成本预算;

3.负责保证客户满意度最大化制定项目计划并组织项目实施，监管控制项目的进度、质量、安全、成本和风险;

4.负责项目资源整合调配，指导、协调和解决项目中出现的技术和管理问题，保证项目的正常进行，确保按时完成项目实施;

5.同客户保持良好沟通，维系好客户关系，确保项目的顺利进行;

6.规划、组织、监督项目团队，带领团队执行好工程项目，提升项目团队成员的归属感和主人翁精神，负责项目团队成员的工作考核。

7.负责项目各个系统调试和试运行的沟通协调，编制汇总项目资料，完成项目验收结算和移交并配合售后部门进行项目的售后业务实施与管理。

8.负责商务合同、协议等审核，确保采购的准确率，协助实现项目财务目标，包括预算、成本、利润、应收账款等项目质量目标;

9.完成上级领导交办的其他工作任务，服从部门整体工作的安排。

大项目经理的职责 篇11

1. 主要负责跟进公司发布的相关合作意向，洽谈外接品牌的接入。

2.针对其他同类企业的商务合作谈判。

3.多维度追踪项目执行，把控项目进度，质量和风险。

4.有良好的沟通能力及团队协助能力

大项目经理的职责 篇12

职责：

1、项目售前阶段，配合方案审核、技术应标等工作

2、项目实施阶段，组建实施团队，负责现场调研、客户/合作伙伴协调、进度管理、质量控制、交付验收等工作

3、项目实施团队的日常培训、考勤、考评等工作

4、项目客户/合作伙伴的培训、产品宣贯等工作

职位要求：

1、本科以上学历，计算机或电气自动化及相关专业，1年以上计算机系统集成项目背景及经验;

2、熟悉计算机网络、视频监控系统等相关知识;

3、熟悉项目管理、品质管理流程以及相关管理工具，能熟练使用办公软件;

4、具有良好的沟通能力、责任感和团队精神，有一定的文字表达能力;

5、能够较长时间出差;

大项目经理的职责 篇13

1、确保项目目标实现，保证客户满意;

2、制定项目阶段性目标，项目总体控制计划及项目预算;

3、组织精干的项目管理团队;

4、项目管理的决策及协调，包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等;

5、履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更 ;

6、负责整个项目验收工作;

7、负责项目的情况，进展和结果汇报，保持和客户及公司领导定期的沟通和汇报;

8、负责提交项目完成、验收资料到相关部门，协助做好项目奖励的发放工作;

9、上级领导交代的临时性工作。

大项目经理的职责 篇14

品行良好

品行良好，是指职业道德。

职业道德并不等同于“雷锋精神”，是指从事某项职业的操行和守则。其中，包括为人的基本道德，做事的原则和底线，以及职业的忠诚度。中国古语“君子爱财，取之以道”，可视为这种品行的义利观。

据我观察，展览界许多身为项目经理的人，品行方面存在的问题不少：

如

为挣钱而不择手段，对于商业欺诈性质的说假话、办烂事习以为常，少数人几无羞耻之意和愧疚之心;

再如

只贪图个人挣钱，热衷“挣快钱”，包括贪图搭建商、印刷商、广告商的“回扣”， 而不惜损害公司利益;另一方面，又缺乏应有的担当，熬不住困难项目经营中的艰苦，扛不住竞争产生的压力;

又如

在团队中惯以“武大郎”思维用人，以个人好恶或亲疏关系对待下属，处事不公，随意侵占下属利益。

我认为，品行良好的项目经理，应以诚信、尽责和正派为本。简而言之，他应该是一个有责任感的好人。如果能为公司或团队牺牲一些个人短期利益，严以律己宽以待人，甚至吃苦在前享乐在后，关心下属，那就更了不起了。

强调品行优良，往往是指大节，而不是说品行上没有任何瑕疵。大节有亏的人担任项目经理，如果本事又大，那对公司终究是烦。根据我的从业经历，凡品行上有大毛病的人，往往是靠不住的;凡私心、贪心过重的人，往往难以成就事业。

当然，有些项目经理品行不佳不完全是个人因素，可能是公司环境造成的。缺乏诚信的展览公司现在虽然少了许多，但“骗展”事件尚未绝迹。靠“忽悠”客户拉来展位，在一些公司仍被视为“能人”。正因为害群之马未除，无良从商顽疾未治，以致许多地方政府、许多单位不太信任展览公司，尤其是不信任民营公司。因此，展览公司的血管里是否流淌“道德血液”，也是项目经理的品行避恶向善的重要环境。

为此，我经常劝告大学毕业生求职一定要找好的公司。这个“好”包括公司的道德文化是向善的。

我的观点是，初出校门的年轻人，一定要到好的公司完成入行的基本素质训练，切不要搞坏了“坯子”。好“坯子”必然包括职业道德培养。但好公司用新人的机会一般不多，能够提供资源让新人实习已是宝贵机会了。

然而，许多大学毕业生嫌实习待遇太低放弃在好公司历练的机会，转投所谓给钱多的公司。其结果往往是几个月后就干不下去了。普遍反映是，公司的管理乱七八糟，同事之间你争我斗，业务推广少有诚信，专业技能无人培训。这种展览公司，我称之为“烂公司”。接下来，这些为钱而搏的新人就频繁地“跳槽”，从一个“烂公司”跳到另一个“烂公司”。两三年之后，新人变旧，“坯子”已大坏。如此，离成长为合格的项目经理目标就越来越远了!

2

业务全面

业务全面，是指项目经理不但能够全面掌握办展的专业技术，而且可以熟练运用。经营展览的业务技能，主要体现在项目的营销、销售和营运三个方面。这其中的每个方面又包含诸多具体的专业技能。不能全面知晓这些业务技能的项目经理，或者紧要时不能披挂上阵、亲力亲为的项目经理，难以搞定项目经营管理，也难以在项目团队中树立威信。

目前，相当一部分项目经理存在技能不全或者技能老化的问题。在中小微展览公司中，不懂营销即不懂客服和推广的项目经理大有人在。一些公司安排了营销岗位，有的招聘大学毕业生上岗。但项目经理自己不懂客服业务，不能亲自指导，以致岗位虚设，效果不彰。新人抱怨学不到技能而不愿留在公司，项目经理则指责大学生没有能力而看不到自己的“短板”。

3

管理有招

管理有招，是指管理上有一套。做项目经理就不能只顾自己，只管自己，而是要带领项目团队完成经营任务。带队伍就是搞管理。搞管理说到底就是“带人”，就是与人交道，带领项目团队集体上进。

国内大量的中小型项目，其团队成员多为十来人左右，少的只有三五人。在这样的团队中，人际关系空间有限，要想把人管好颇不容易。

许多中小微展览公司的项目经理，在团队管理上存在的问题主要是：捏不拢团队，难以形成集体战力;分工不明确，工作计划性差，经常打乱仗;沟通不畅，团队成员情绪不稳;项目经理不能帮助成员有效解决疑难，推进业务。其中，捏不拢团队的后果最为严重。捏不拢的原因大体是：项目经理不正派，处事不公平;项目经理能力弱，下属瞧不起;项目经理性情坏，团队气氛差。

结

语

项目

经理

做合格的项目经理不容易，做优秀的项目经理就更难。

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1.

大项目经理的职责 篇15

展会项目经理需要具备下列三种能力：

1. 团队领导能力。会展项目经理首先必须是一个合格的团队领导者，他所肩负的责任就是领导他的团队准时、优质地完成全部工作，在不超出预算的情况下实现项目目标。这就需要会展项目经理必须具备良好的信誉，使项目团队成员觉的他是一个有诚信、有效率、有能力项目经理;他必须具有灵活的人际关系，善于在各团队成员之间和公司各支持部门之间进行协调;有广泛的经营常识(不要精通，但要全面)，知道各个团队成员所负责工作的功能和经营管理方法，能够正确确定哪些工作应由团队内部的哪些人员完成，哪些工作应交给承包商完成;有卓越的指导能力，能够协助团队成员解决问题，或者懂得什么时候需要聘请外部专家来解决问题;有高度的学习意愿与创新意图，因为他是团队内部营造创新环境、推动创新观念的关键人物。最后也是最重要的一点是他还必须具备激励团队士气、为团队成员创造工作意义的能力。

2.项目经营能力。很多会展项目经理认为自己是一个执行者而不是计划者，当接受一项任务时，第一个反应就是着手开始解决这个问题。然而在会展经济不断国际化、全球化的今天，会展项目成功必须依靠创新精神与创新能力，因此，项目经理必须有与高层一同研拟策略、设定目标并排列目标优先顺序的能力。项目经理还是会展项目的设计师，它必须正确设定会展主题、精心设计节目。项目经理必须善于着眼于“大画面”的事务，例如项目的生命周期、工作分工结构的开发、管理流程变动的实施，等等。

3.项目管理能力。要有规划技巧。项目经理进入项目执行之前，首先要制定一份完备的工作进度表，对展前、展中、展后各个阶段，在什么时间完成什么事进行详细的规划，并在项目实施过程中监督执行。会展项目的各项工作是环环相扣的，哪些工作可以“并行”，哪些工作必须“串行”，哪些工作需要多少资源，都必须认真规划，并在执行过程中做到任务、进度、资源三落实。同时，要知道再完美的计划也会时常遭遇不测，项目经理应该能够预测变化并且能够适应变化，在项目发生变化时能够及时作出调整。一个项目经理最重要的特质就是辨识和解决问题的能力。这同时也决定了项目经理要有风险管理能力，能够在信息不完备的情况下做决定，预先进行风险确定、风险冲击分析以及风险应对计划，并在危机事件发生时正确进行处理。另外还有质量管理能力，熟悉基本的质量管理技术，例如制作和说明质量控制图，尽力达到零缺陷等;合同管理能力，要求掌握较强的合同管理技巧，了解签约中关键的法律原则;交流能力，能与他们的经理、客户、厂商及属下进行有效的交流;成本管理能力，处理诸如成本估计、计划预算、成本控制、资本预算以及基本财务结算等事务;国际事务处理能力，了解国际惯例和相关国家的语言、文化、习惯、法令规章等等。

大项目经理的职责 篇16

1、负责华东、华北区域项目组整体交付业务目标(验收、回款、客户满意度、进度、质量、成本、移交等)及时达成;

2、制定本项目组各项任务(年度、季度、月度和周度)目标、指标及计划，并分解至团队中每个人，让其明确个人目标和计划;

3、组织协调项目组所有成员严格执行和落实团队及个人任务目标和计划，明确相应管理策略和具体措施以跟进监督落实情况，发现有偏差时及时制定优化措施并落实纠正;

4、全程负责项目的计划、进度、范围、质量、成本控制、风险管控、资源协调、沟通等管理工作，为项目进度、成本、质量及成果交付验收的第一责任人;

5、协助销售与客户沟通、协调，参与项目需求调研工作，准确把握客户业务需求并给出合理性业务解决方案，并给予有效引导;同时负责维持良好的客户关系，提升客户满意度;

6、配合公司产品研发工作，包括项目解决方案撰写、产品方案建议、产品评估等;

7、能适应出差。

8、有智慧城市、智慧旅游、智慧教育、智慧医疗、智慧民生、智慧城管项目工作经验者优先;

大项目经理的职责 篇17

(一)项目合约责任人

1、项目创收任务(销售业绩、结算)

2、现场销售管理

3、销售反馈总结

4、参与配合策划

(二)服务质量代言人

1、保证客户服务质量稳定

2、销售目标的沟通与执行

3、处理客户问题、纠纷及投诉

(三)团队管理代言人

1、清晰沟通销售目标

2、参与、指导、跟踪销售过程

3、人员分工、流程把控

4、人员考评、晋升、降级及反馈

5、人员培养(指导培训)，综合成长

6、传达宣讲公司政策及制度

大项目经理的职责 篇18

1、 项目前期需求调研和需求分析，根据项目需要完成项目设计方案、预算编制、审核施工工艺、熟悉施工图、审定设计变更和设备修改项配置等项目实施工作;

2、 对安防、监控、网络、一卡通、机房等常见系统集成比较熟悉，有过相关系统的实施经验，能够独立完成项目的整体设计方案;

3、 配合公司完成项目前期技术支持，并在项目实施过程中负责组织整体施工及集成设计;

4、 对所负责的工程建设进度、质量、成本、技术、安全负责，负责项目部内的日常管理;

5、 组织编写工程项目文档，包括工程合同方案、工程施工方案、项目进度计划、设计变更文件、隐蔽工程随工验收单、到货报验、系统验收报告等，同时负责工程项目文档的收集、整理、存档工作;

6、 协调工程项目实施业主、设计、监理、分包等各方关系，保证工程项目的顺利实施和验收;

7、 负责指挥和监督项目工程具体实施，为技术工程师解决系统调试中出现的难题;

8、 对客户进行项目系统使用和维护的现场培训。

大项目经理的职责 篇19

职责：

1、负责系统集成项目的实施管理工作，从客户沟通管理、项目团队任务分配和执行、成本及施工质量控制等方面，保证项目的顺利实施与验收交付。

2、负责项目过程控制、进度跟踪，识别项目风险、制定应对措施和及时发现和解决项目问题;

3、负责编制、修订项目的进度计划，并控制其变更，项目各个环节管理工作;

4、负责组织项目团队编制项目各类过程文档。

5、负责响应及处理客户的投诉和现场的紧急事务，做好项目的收款计划，控制收款时间点。

任职要求：

1、本科或以上学历，计算机、自动化或管理科学与工程等相关专业;

2、具备一定项目管理经验，从事过4年以上项目管理，2年以上系统集成项目管理，精通项目管理各个环节;

3、熟悉项目管理流程，具备较强的计划能力、风险评估和需求管控能力;

4、掌握信息系统集成领域基础知识，熟悉集成项目实施各过程要素及项目控制点，能与客户对集成项目实施进行充分沟通;

5、具备良好的团队合作精神、沟通协调能力，善于分析问题及解决问题，良好的表达能力，较好的文档编写能力;

6、具备极强的责任感，能承受巨大的工作压力，有PMP、信息系统项目管理师等资质证书的优先考虑。

大项目经理的职责 篇20

1、参与投行项目执行工作，协助项目负责人完成项目的寻找、调研、客户开发与维护、筛选、跟踪、评估、尽职调查、申报文件制作等;

2、协助项目负责人撰写项目相应的尽职调查报告、投标文件、项目建议书、行业报告等文件;

3、根据部门分工安排，负责多个领域的日常跟踪和客户发掘，包括信息搜集整理、行业动态了解、协会及行业展会等联系调研、项目跟踪等;

4、参与项目的持续督导、后期管理等工作;

5、根据部门工作安排，组织实施部门日常项目工作，协助完成上级领导交办的其他工作。

大项目经理的职责 篇21

1、独立完成工程项目;

2、对项目施工、质量、安全、进度、成本、验收、审计全面负责;

3、组织制定工程项目全面管理计划及各项管理制度，控制项目施工全过程;

4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现;

5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、签证等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作;

6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;

7、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件，有效控制管理项目风险;

8、负责协调处理项目部的内部与外部事项;

9、完成领导交办的其他工作。

大项目经理的职责 篇22

1、提供管理咨询各领域的咨询服务，负责客户企业内部访谈、调研、分析、诊断;

2、负责咨询方案的设计、研讨、讲解，撰写项目解决方案，协助客户实施;

3、控制项目各阶段时间节点，确保项目按期完成，为团队提供专业培训和技能指导;

4、做好团队管理，践行公司企业文化，提升团队凝聚力及服务能力。

大项目经理的职责 篇23

1、 负责与客户沟通，了解客户需求，为客户提供可行性方案;

2、 组织协调相关部门，完成咨询项目，保质完成任务，赢得客户满意;

3、 组建项目组，指导咨询师开展工作/培养年轻顾问成长;

4、 承担研发及培训学习任务，促进团队专业成长和技术升级。

大项目经理的职责 篇24

职责

1.设计所负责的产品模块的后台技术框架和实现方案;

2.2年以上C端开发经验

3.负责平台的全程开发，APP及微信小程序的后端API开发;

4.负责产品需求的实施，遵守开发规范，保证开发质量和上线时间;

5.对现有架构、性能进行优化;

6.相关开发文档的整理与编写;

7.负责相关系统用户需求分析、构架设计及开发过程。

8.熟悉前端开发，后端开发，产品测试和运维

9.负责技术团队搭建和功能实现.

任职要求

1.精通PHP开发，有较强的架构能力和良好代码规范，熟悉ThinkPHP、codeignitor、YII、Smarty、Laravel等主流的PHP框架

2.熟练掌握MySQL等数据库应用、能够运用高效的SQL语句，优化表、优化SQL语句的能力 ;

3.熟悉JavaScript/Ajax/JQuery等相关技术;

4.熟悉Memcached或Redis、MongoDB等NoSQL技术，有大规模系统设计和开发经验者优先;

5.精通小程序、HTML5，HTML，Ajax，JavaScript，CSS等技术，熟悉页面架构和布局，熟悉html dom结构，熟悉web标准，对表现与数据分离，html语义化等有深刻理解;

6.具有PHP缓存技术、静态化设计方面的经验;

7.学习能力强,热爱技术,具备良好的问题分析和解决能力，对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究;

8.对AI技术有兴趣并开始接触。

9.对视觉设计、用户体验、交互操作、用户需求有深入理解;

10.有移动Web前端开发、微信二次开发项目经验者优先;

11.有数据统计、页面数据采集开发经验者优先。

大项目经理的职责 篇25

一、与建设单位、监理单位等各方经常联系，保持良好沟通，及时解决施工中出现的问题

二、代表公司全面履行工程项目合同条款，保证工程施工质量、进度、安全、成本目标的实现

三、负责根据甲方工程质量规范和要求组织施工，确保工程施工质量，对工程质量负责

四、负责根据施工现场情况来调整施工、材料、人员组织等方案;根据甲方约定总工期，结合现场施工情况调整施工方案，直至按期完成

五、负责项目部所承建项目的各项资料的收集整理和归档工作，包括开工前期、中期、后期图片及文字资料等

六、负责按期按规定向公司相关部门提交工程完工后应移交的资料

七、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作

八、完成上级领导交办的其他工作任务

大项目经理的职责 篇26

(1)根据公司战略，构建全面的、准确能反映房地产市场的指标体系;

(2)公司大数据创新系统及大数据模型的数据挖掘与清洗工作;

(3)根据客户需求，与相关团队协作进行城市与房地产大数据模型硏发及算法实现，并推动数据产品落地;

(4)团队协作，推动公司大数据系统的维护与运营。

大项目经理的职责 篇27

1、负责基础设施与公共服务项目投融资全过程咨询业务，包括但不限于项目尽职调查、投融资结构设计、财务测算分析、项目合同谈判等工作内容;

2、根据项目工作计划和要求负责项目组织实施，针对自身负责项目的进度、质量和成本进行管理和控制;

3、进行项目方案汇报，与客户方保持畅通的沟通，维护公司品牌及客户关系;

4、领导交办的其他工作。

大项目经理的职责 篇28

1、制定具体的项目施工组织计划及项目采购计划;

2、跟进施工计划调配施工力量，分配具体施工任务;

3、施工单位的现场监督检查和管理，分包工程验收及进度审核;

4、现场技术支持及调试，深化施工设计、施工现场定位，对施工单位的施工交底;

5、施工过程资料，竣工资料整理;

6、管理施工现场，发现问题及时解决。

大项目经理的职责 篇29

1、负责服务和发展高价值个人、私募基金、上市公司等，提供全方面 整体的机构业务(股票质押、私募托管、收购兼并、定向增发、市值管 理、新三板等)解决方案;

2、积极寻求项目资源，培养潜在项目，承揽项目;参与项目的前期策 划、跟踪促进尽职调查、方案设计论证、具体实施及后期监督工作;

3、维护与客户保持长期合作关系，开发新的经营增长机会;

4、满足机构客户(含高端个人客户)的金融需求，促进机构业务的落地。

大项目经理的职责 篇30

职责：

1、负责贯彻执行包括项目管理制度在内的公司各项规章制度，合理调度资源，控制项目成本，实现项目经营管理目标;

2、负责编制项目整体计划，协调资源并按计划推进项目实施工作，按时按质交付实施成果;

3、负责领导团队成员完成项目的需求调研、需求分析、 方案设计、并制定相关的计划，报告，工作量评估，Demo和风险分析等相关项目文档;

4、负责项目文档体系的维护、知识共享、技术培训等工作;

5、负责执行公司或上级交付的其他与项目管理相关工作。

职位要求：

1、具有实施和项目管理素质，3年以上项目实施经验和2年以上项目管理或需求分析经验;

2、精通项目管理，具有实际项目管理经验，有PMP优先;

3、具备2年以上ERP或其他企业管理信息系统的实施经验，有BI项目经验者优先;

4、能够快速学习和掌握新知识，有较强的分析和解决问题的能力;

5、具有较强团队领导能力和沟通、计划、组织协调能力，具有优秀的理解能力和表达能力，具有良好的职业素养和责任心，具有高度的团队合作精神，工作严谨。