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薪酬副经理岗位职责
来源:范文都
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1.98W 次
1.公司绩效考核的
政策
性研究与
调研
分析。
2.公司薪酬体系设计,落实工效挂钩。
3.编制经营者年薪制方案,完善激励机制。
4.编制绩效考核方案并组织
实施
。
本文链接:https://www.fanwendu.com/wmfw/gangwei/dmjzg2.html
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