渠道运营经理岗位的职责（精选23篇）

渠道运营经理岗位的职责 篇1

职责：

1、根据部门推广目标，负责产品在不同平台和渠道的广告投放，包括投放计划的制定与执行、出价调价、推广预算与成本控制等工作,并对相关投放效果负责;

2、对广告投放效果进行分析并不断优化，提供分析报告，包括移动广告产品优化、调整，并进行竞争对手分析;

3、统筹平台推广团队，达成平台推广的新增目标;

4、根据产品的特点，选择合适的切入点，确定推广渠道，拟定推广计划，估算推广成本，对推广效果负责;

5、跟踪平台推广数据，结合数据对推广手段进行优化调整，提升转化率，降低推广成本;

6、不定期进行相关专业培训，提升部门人员工作技能，并及时与上级领导沟通，汇报情况。

岗位要求：

1、本科及以上学历;

2、五年以上市场品牌、信息流投放经验，熟悉第三方支付、信用卡、金融行业更佳;

3、对营销裂变和品牌传播有一定的研究和实施;

4、优秀的沟通能力和学习能力。

渠道运营经理岗位的职责 篇2

职责：

1、 能够把握公司各门店的业务范围及KPI目标，协调各部门以支持各门店完成各项指标;

2、 定期分析总结各门店的运营情况，制定相对应的一店一策提升计划，形成共识后督导推动;

3、 审阅及汇报月度营收/成本报表，寻求提升项目利润的空间;

4、 主要客户关系的日常维护，协助BD寻求新业务机会;

5、 负责线上线下营销策略开发、方案执行;

6、 团队的建设与培养。

任职条件：

1、大专以上学历，有通讯或相关行业渠道运营经验，有移动产品线下门店统筹管理经验更佳;

2、具备互联网行业平台思维，熟悉互联网运作模式;

3、具备敏锐的市场洞察能力，较强的策略思考能力和逻辑思维能力;

4、优秀的文案功底，良好的沟通能力，能独立撰写运营方案和一店一策策略措施。

5、能适应出差，立场坚定，具有主体价值意识。

渠道运营经理岗位的职责 篇3

职责:

1、 参与制定工作室内手游产品的整体营销及运营计划，根据不同的产品阶段制定生态运营及营销规划，并落地执行;

2、 熟悉并了解各渠道的特征、策略、推荐机制、最新动向及内容需求，并针对各渠道特性，制定分渠道的内容运营及活动方案(如双微、视频平台、短视频平台、直播平台等);

3、 具备渠道数据统计及分析能力，如：运营活动数据、渠道数据、用户生态数据等;

4、 负责工作室内手游产品在各渠道的流量资源与活动资源的对接及效果评估;

5、 可同步支持工作室内手游产品的生态运营工作及上级指派的其他运营工作。

任职资格:

1、 本科及以上学历，2年以上的渠道运营经验，各渠道有一定人脉资源;

2、 具有一定的文案撰写及游戏运营经验;

3、 有游戏、二次元、主播MCN、互联网内容、文娱行业的渠道运营经验者优先;

4、 对游戏热爱,特别了解休闲竞技类游戏的用户习惯与喜好;

5、 熟悉各渠道营销策略，了解各渠道调性与推荐机制;

6、 具备良好的市场敏锐度，有优秀的沟通表达能力、协调能力、商务谈判及项目管理能力;

7、 具有较强的责任心和使命感，具备团队合作精神，头脑灵活、思维敏锐，较强的事业心，并具备一定的领导能力和抗压能力。

渠道运营经理岗位的职责 篇4

职责：

1.负责公司入围的渠道机构的对接与管理工作;

2.负责处理销售推过来的客户，为客户匹配最优贷款方案;

3.跟进客户贷款进程，沟通处理客户贷款中遇到的问题，解决客户贷款需求;

4.定期与合作渠道进行沟通，建立良好的长期合作关系。

职位要求：

1.22-35岁，普通话流利，熟悉办公软件;

2.善于以公司层面进行公司与公司之前的合作开展，具有较强的维护合作渠道、公司关系的应变能力;

3.有贷款相关工作经验者优先。

渠道运营经理岗位的职责 篇5

职责：

1、负责智慧酒店市场渠道开拓及销售工作;

2、负责自有渠道合作伙伴的关系维护及销售促进工作;

3、根据部门年度销售计划，完成渠道销售方案;

4、负责建立全面的渠道销售战略、渠道体系规划与建设，完成各项销售指标/实现公司业绩目标;

5、掌握行业市场动态，完善市场信息管理，提供趋势分析和相关建议;

6、搜集渠道开拓及合作伙伴反馈信息，明确公关目标和方案;

7、发展所负责区域的渠道合作伙伴，对渠道商进行有效的管控，评估，授权。

8 、积极培育核心渠道与合作伙伴，提升服务品质，带动合作伙伴业务成长，推动销售增长。

职位要求：

1、本科及以上学历，英语熟练交流者优先;

2、 3年以上酒店相关行业管理经验，具有丰富的旅游行业/酒店品牌渠道资源及大客户资源;

3、 了解互联网/云计算/IOT行业，熟悉或接触过酒店智能化相关经验者优先考虑;

4、具备良好的协调、沟通、公关能力;

5、具有严谨的工作作风、敬业精神、责任感和团队协作精神;

6、具备良好的职业道德，有积极的工作态度、高度的工作热情，能承受一定工作压力;

7、富有团队精神，乐于分享。

渠道运营经理岗位的职责 篇6

职责：

1、合作渠道管理运营，优化业务流程，提高运营效率，对经营数据负责;

2、根据公司业务需要，协助公司拓展相关合作项目，抢占业务市场;

3、分析数据，沉淀有效经验，以良好态度推进维护合作方关系，直接对渠道拓展及运营结果负责。

4、建立和拓展电商渠道的业务关系，深入挖掘合作点;

5、结合公司内部资源，运营渠道健康良好的发展;

6、根据合作伙伴相关节点策划运营活动，并对活动结果进行数据分析，提出优化方案;

7、负责每月渠道结算付款。

任职要求：

1、本科及以上学历;

2、3年以上电商运营工作经验，有3C行业经验佳，有成本意识，并能及时对项目合作提出改善建议;

3、出色的用户意识、市场和数据敏感度、沟通和协作能力、学习能力、执行力;

4、具有手机厂商&电商平台从业经验者优先;

5、具有较强抗压能力，能妥善应对项目压力。

渠道运营经理岗位的职责 篇7

职责：

1、负责市场需求分析，收集市场热点，提供有创意及落地性的策划方案，商城日常数据整理、分析

2、负责商城线上线下活动策划，拉新、促活、复购，提升客户对产品黏度，拓展渠道效能，并对活动效果进行总结

3、负责与相关酒店品牌线上线下市场合作;

4、完成商城市场活动的执行落地，

5、市场活动物料统筹和对接(开发、设计定制，并跟踪活动效果)

6、负责商城相关微信传播文案创意及编写

任职要求:

1、本科以上学历，三年以上活动类执行工作经验，电商平台、新零售业态或传媒公司有涉及线上线下业务相关工作经验优先;

2、责任心强,沟通能力强,工作积极主动,有耐心能承担一定的压力

3、电脑要求：能熟练掌握Windows办公软件;

4、所需能力：有想法、有创意，敏锐的市场感知能力，了解媒体、广告、活动、战略合作推广等多种推广形式;喜欢分享传播;能独立完成各项工作，较强的执行力与沟通协调能力，并善于统筹规划及落地。

渠道运营经理岗位的职责 篇8

职责：

1、负责品牌在区域代理渠道，新媒体电商渠道的开发和管理，现有渠道的维护拓展;

2、负责制定渠道销售目标，运营计划，完成与公司共同制定的销售目标;

3、制定分销渠道的具体实施方案，培训分销商，了解分销商营销数据情况，解决客户问题。

任职要求:

1、3-5年相关工作经验;本科及以上学历，母婴品牌渠道拓展经验为佳;

2、有责任心，抗压力强、积极性高，具备较强的市场洞察分析能力、优秀的沟通和谈判能力;

3、熟悉各渠道、新媒体电商的特性，并敏锐捕捉市场信息，寻求新的商务发展机会，维护良好的合作关系;

4、 较强的渠道拓展和维护，及良好的市场拓展开发经验及代理商评估与管理能力。

渠道运营经理岗位的职责 篇9

职责：

1. 负责渠道的沟通和协调，处理好品牌、代理商、电商平台的三方关系;

2. 负责代理商的运营管理，协同代理商制定运营方案、推广计划并且有效执行;

3. 负责所在渠道的品牌展现，与电商平台保持良好的关系，维护品牌的市场地位;

4. 针对代理商的运营效果进行跟踪、数据分析，及时提出有效的运营改进方案并且推进落实;

5. 每周收集并分析代理商的运营数据，能够指出问题并提出解决方案;

6. 及时处理代理商的采购、售后、对账等需求;

7. 跨部门沟通协调，保证所负责渠道的正常运作，关键事项的推进。

任职要求：

1. 2年以上天猫运营经验，店铺年销售额3000万以上;

2. 精通天猫的运营方法，具备丰富的推广经验;

3. 良好的团队协作能力、沟通能力、领悟能力和抗压能力;

4. 高度的责任感，能够接受挑战，以结果为导向的目标感。

渠道运营经理岗位的职责 篇10

职责：

协助开发同事与汽车金融保险客户达成合作，确立分销方案，导入渠道产品;

通过培训辅导促进破冰产出;

通过多轮拜访或者驻店，保持客户活跃度;

对接客户及公司财务做应收账款核对、催收等;

配合渠道服务团队做好库存管理及客户投诉等;

挖掘客户信息、竞品信息等，抓住机会深度分销公司产品，完成销售指标。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限，汽车/金融/市场营销相关专业优先;

2.有汽车金融、汽车保险等相关行业从业经验优先;

3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;

4.具有一定的判断力、人际沟通协调能力、计划与执行能力和客户服务能力。

渠道运营经理岗位的职责 篇11

一、信息收集：

1、根据领导安排，收集行业、集团内外各类渠道信息并及时反馈。

2、协助渠道运营总监与各事业部、代理商、终端店面沟通，了解各类需求数据并及时反馈。

二、协助建立渠道体系标准建设

1、协助各事业部完成渠道运营体系建设。

2、协助代理商完成渠道运营体系建设。

3、协助渠道终端专卖店完成标准运营体系建设支持。

三、监督渠道运营

监督各事业部、省代、经销商的渠道运营体系建设标准、政策的执行及开展情况。

四、其他

完成领导交办的其他任务

渠道运营经理岗位的职责 篇12

职责：

1、负责部门的组织管理和考核，负责部门制度、规范、流程的制定实施;

2、根据公司与厂家任务指标，配合总监，制定本部门业绩目标。转达、组织完成厂家指定的任务指标;

3、及时了解效果广告市场动态，布局运营发展方向，定期对运营优化团队进行各类课程培训，提升部门运营水平;

4、制定相应激励政策，带领团队完成部门的业绩目标;

5、负责部门人才的培养、选拨以及团队文化的建设;

6、其他工作：定时向销售端及上级输出广告投放行业数据，为销售端提供行业开发方向依据和参考。

【岗位要求】

1、基本要求：

1)能独立制定客户方案，有成功运营优化客户广告的经验;

2)了解互联网广告的各种商业模式，商业触觉敏锐，善于创新，追求卓越;

3)良好的时间管理习惯，能够应付突发、并发的多项任务，抗压能力强。

2、培训与技能：

3、经历：从事互联网广告运营工作3年以上经验，熟悉互联网广告，同类产品团队管理经验1年以上;

4、其它要求：具有较好的执行力，协调统筹能力，及一定的公共关系处理能力。

渠道运营经理岗位的职责 篇13

职责：

1，根据公司分销策略，维护，管理各线下分销渠道;

2，监控和收集分销渠道的日常数据、效果，并及时跟进、调整;

3，进行渠道运营团队日常工作的分配，跟踪、沟通、协调、解决各分销渠道的问题;

4，管理渠道运营组团队，培训，指导，激励下属团队成员;

5，有效进行跨部门沟通，与公司其他业务部门紧密合作。

要求：

1，大专以上学历，酒店管理/旅游管理专业优先考虑;

2，有丰富的B2B旅游平台线下渠道运营经验;

3，有较强的团队管理能力;

4，工作认真负责，主动积极;

5，英语读写良好。

渠道运营经理岗位的职责 篇14

职责:

1.负责电商渠道(天猫、淘宝、京东等)的整体运营销售工作，达成业绩目标;

2.负责制定及执行年度、季度和月度相关运营策略和活动方案;

3.负责维护渠道关系，积极拓展平台各类资源;

4.负责对店铺日常运营数据进行监控并分析，优化各项运营指标;

5.负责带领团队成长，提升团队凝聚力。

任职资格:

1.本科学历，35周岁以下，五年以上电商工作经验，其中至少三年电商渠道运营管理经验，精通渠道规则和运营重点;

2.食品、床品等相关行业经验者优先;

3.具备优秀的渠道运营分析能力及商务谈判技巧，有独立思考规划、解决问题的能力;

4.具备较强的事业心和组织沟通管理能力，抗压能力强。

渠道运营经理岗位的职责 篇15

职责：

1、负责对接重点手游渠道的运营需求，包括但不限于游戏专区搭建与维护、icon五图优化、礼包配置等，积极与渠道运营人员沟通，根据数据不断优化下载转化、注册转化等取得更多合作资源;

2、根据产品在手游渠道的数据表现，制定及执行各个渠道不同运营阶段的运营活动，保持产品上线后的渠道新增及产品在线稳定，与商务共同完成渠道新增来量KPI;

3、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好等;

4、了解主要手游渠道的运营规则，研究渠道对不同类别产品在不同资源位上的各种数据指标;

5、产品渠道运营过程中的突发事件的决策和处理。

任职资格：

1、一年以上相关运营工作经验，热爱手游，并且具备良好的沟通能力;

2、熟悉手游游戏行业相关的基础渠道流程;

3、对数据敏感，善于分析数据，精通excel-，能够根据数据变化及时调整运营策略， 曾在发行侧从事过渠道运营相关工作，或在渠道中从事过渠道运营更佳;

4、具备优秀的自我驱动力、较强的责任心及跨部门协作推动力。

渠道运营经理岗位的职责 篇16

职责：

1、积极开拓并持续维护所负责区域内的合作商家。

2、按照公司要求对合作商家的服务质量进行监控。

3、主动提出与合作商家的合作或活动建议，严格执行已经达成的合作协议或活动方案，确保完成公司下达的销售任务。

4、不断熟练业务知识，提高业务技能，培训合作商家相关部门工作人员。激励合作商家员工主动销售本公司产品。

5、积极解决会员投诉及后市场相关问题。

职位要求：

1、具有2年及以上活动、市场推广及策划工作经验。

2、有驾驶证，能熟练驾驶，有汽车领域相关工作者优先。

3、熟悉维保商家，具有丰富的客户资源和客户关系。

4、思维敏捷，有营销理念，良好的沟通表达能力。

5、文字功底需深厚，可，可高冷，可文艺

渠道运营经理岗位的职责 篇17

职责：

1、负责对接重点手游渠道(硬核、TapTap、应用宝、UC等)的运营需求;

2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展，接入公司项目;

3、定期输出渠道运营数据报告，跟踪渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道产品及运营策略;

4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用户偏好;

5、了解渠道的最新运营动态，熟悉渠道的最新运营规则，并定期整理刷新，策划渠道侧运营活动，对渠道产品、流程及页面进行策划或优化,提升运营指标。

任职要求：

1、移动应用渠道领域3年以上经验者，曾主导或参与移动应用产品渠道合作者优先考虑;

2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力;

3、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力;

4、有良好的沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力;

5、具备丰富的行业人脉资源。

渠道运营经理岗位的职责 篇18

职责：

1、负责平台基于微信生态的合作推广，包括公众号、小程序、内容、活动等;

2、制定季度推广计划，对拉新、留存、活跃等用户增长指标负责;

3、通过数据分析等措施，挖掘用户需求、引导用户行为，发现并解决问题，优化推广效果。4、负责和合作伙伴进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件;

5、建立和维护高价值合作渠道的合作关系;

6、围绕公司优质资源，探索新的合作模式

任职要求：

1、 熟悉微信生态及行业状况，熟悉微信生态的推广合作方式，有渠道资源者优先;;

2、 两年以上互联网渠道运营经验，有B2B平台行业经验优先考虑;

3、 优秀的市场推广、营销及丰富谈判经验;

渠道运营经理岗位的职责 篇19

职责：

1、负责赛事合作商的招募，完成公司渠道销售目标。

2、与目标合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、维护现有渠道，开拓新渠道，有体育赛事资源者优先。

4、梳理合作伙伴的客户资源，推进渠道的发展。

5、调研同类渠道竞品公司信息并进行反馈。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历，3年以上市场开拓销售工作经验，有体育赛事(马拉松路跑、足篮球、场馆等赛事资源)优先考虑。

2、出色的市场洞察能力及业务开拓、商务谈判能力，能够制作商务方案并向客户开展讲解培训。

3、有体育行业、广告行业人脉或渠道资源，能够迅速打开区域市场

4、具有领导力，开拓能力，应变能力、表达能力强，抗压能力强，有很强的沟通能力和交际能力。

渠道运营经理岗位的职责 篇20

职责：

1、通过互联网，利用微信、微博、QQ等新媒体工具对公司产品，业务进行营销推广;

2、负责公司官网、新媒体平台(包含但不限于微博，微信)的日常运营、内容更新及优化 ;

3、高质量完成相关原创类文章的撰写和发布，有较强的文字写作能力;

4、负责公司线上活动的统筹策划与落地执行;

5、负责为粉丝策划提供优质、有传播性的内容，提高粉丝活跃度;与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。

任职要求：

1、本科及以上学历，网络与新媒体，汉语言文学、新闻学等相关专业;

2、具备良好的文字功底，组织策划能力，擅长文案编辑，图形处理，粉丝运营;

3、有较强的数据分析能力，熟练使用excel进行数据分析;

4、对事物永远保持好奇感和探索欲，熟悉移动互联网新媒体运营;

5、具备良好的沟通交流能力;较好的团队协作精神和分享意识。

渠道运营经理岗位的职责 篇21

职责：

1)负责银行渠道内商城运营管理和营销活动;

2)负责与银行商耻理人员和公司内部后台运营的对接;

3)对渠道内数据、用户、竞争商户进行数据分析，提出合理化建议;

4)承担渠道内事务与资源拓展的职能;

5)负责渠道款项结算并对渠道的销售业绩负责。

任职要求：

1. 本科学历，特别优秀的大专以上学历即可;

2. 有2年以上电商运营经验者优先;

3. 有较好的平台运营和营销能力;

4. 良好的团队合作精神和团队管理能力;

5. 具备快速适应环境和积极有效开展工作的能力;

6. 有较强的学习力和执行力，能独立思考并具备专业输出能力。

7. 熟练掌握：Word、Excel、PPT，脑图工具等;

渠道运营经理岗位的职责 篇22

职责：

1、根据公司的年度、季度、月度指标，协助服务商进行每月任务指标的制定与拆解，完成公司规定的渠道工作任务;

2、负责赋能服务商团队，实现服务商的业务冷启动，帮助服务商建立市场信心;

3、负责服务商的培训及日常管理工作，梳理并优化业务流程，确保服务商关键链路的落地执行;

4、关注服务商的运营指标数据，有数据分析能力，根据数据变化发现主要问题并提出建设性的改进建议;

5、对服务商进行分层分级，根据不同服务商等级及特点制定通用及个性化的运营策略及运营活动，有效提高运营指标;

6、定期开展服务商的线下培训，会销及交流活动，可独立开发培训课件并进行培训讲解;

7、了解行业动态和竞争对手的发展变化，及时收集竞对信息并反馈。

岗位要求：

1、两年以上渠道相关工作经验，熟知渠道管理方法论;

2、学习能力强，善于沟通，有优秀的人际交往能力;

3、有结构化的思考和解决问题的能力，具备敏锐的洞察力，有较强思考能力和推动能力;

4、自驱力强，有强烈的渴望成功的意愿同时具有高度的责任心;

5、对数据有较强敏感度，有较强的数据分析能力，并能给出解决方案

渠道运营经理岗位的职责 篇23

职责：

1.负责公司级活动的渠道搭建，商务合作洽谈，落地及运营。侧重与大型渠道的，基于内容和产品的换量合作和联合推广。

2.善于根据渠道方用户群体特性，不同产品或入口的流量规模及业务逻辑，结合活动特点，针对性制定渠道运营规划和运营策略，并完成渠道运营引流目标。

3.推进协调内部相关产品，运营等资源与渠道方紧密配合，快速实现商务合作项目的落地。

4.渠道合作效果定期分析，策略判断及对不同渠道模式提出优化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

5.负责了解和分析市场、竞品及潜在合作伙伴动态，定期形成分析报告。

任职要求：

1.3年以上旅游行业渠道推广运营经验，有大型旅游公司级大促/节日的渠道运营经验及渠道资源优先考虑。

2.具备出色的商务沟通、跨团队资源协调和全盘把控能力，习惯于主动与内外部跨部门和跨团队的合作方探讨合作方案，并推进团队高效合作，快速落实产品方案及运营方案。

3.具备很强的资源整合能力，具有敏锐的市场分析意识和创新意识。善于价值捕捉，挖掘与合作伙伴的共赢合作机会。

4.逻辑清晰，目标导向思考，同时具备很强的数据敏感性和数据分析能力，对于整体渠道运营规划有自己的理念。

5.有很强的责任感，自我驱动型人格，能承受压力和快节奏。

6.本科以上学历，旅游专业、营销、市场等专业优先考虑