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科室岗位职责十篇

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科室岗位职责 篇1

一、在院长的领导下,负责监督和指导医院各项财务管理和会计业务以及财政制度的执行。

科室岗位职责十篇

二、全面负责本部业务管理工作,指导院内其他职能部门财务人员的业务,并协调财务部与其他职能部门的关系。定期检查有关物资管理部门的药品、财产、材料管理情况,协助建立有关财务管理制度。

三、负责制定医院财务管理办法,会计核算方案和具体执行方案。

四、熟悉和掌握各项财务规章制度,贯彻执行政府各项方针政策、法规和制度,遵守国家财经纪律,抵制各项不合理开支,发现问题及时向领导汇报并纠正。

五、加强医院资金管理,负责指导编制医院经费收支预算、计划和决算,掌握预算内外资金的安排、调配,使医院有限资金产生最大的经济效益。及时将预算、计划执行情况向院长汇报。

六、负责制定科室内各岗位的责任制,认真组织财务岗位责任制的实施。合理安排财务人员,切实做好财务岗位责任制考核工作。抓好财务档案管理、立卷、归档工作,按期向集团档案室移交

七、与人事部门取得联系,负责财务人员的定期业务学习、业务考核、职称晋升等事项。

八、定期向院长汇报医院财务工作,按照会计核算科目及会计资料有关数据组织好经济活动分析,针对经营管理中存在问题,及时向领导提出建议。

九、承办院长交给的'其他临时任务。

科室岗位职责 篇2

总务部主任职责

一、在院长领导下,负责医院的后勤全部工作。

二、教育部门职工树立后勤工作为医疗临床一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。

三、负责安排员工住宿、房屋维修、设备维修、水电、环卫、车辆、保卫、食堂等方面工作,保证医疗、科研、经营等项工作的顺利进行和员工生活的稳定。

四、经常到科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力、财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。

五、组织后勤人员学习制度和业务,不断提高服务水平。

六、负责制定后勤工作计划,并督促实施。

七、完成领导交给的临时工作。

科室岗位职责 篇3

1、在院领导的指导下,全面负责本科室的医疗、教学、科研、学科建设、人才培养、行风建设和等各项管理工作。

2、制定科室学科发展、人才培养规划和年度工作计划,组织实施并督促检查工作落实情况,定期向科室质量管理小组和医务人员报告工作。

3、领导科室人员,完成医疗业务工作,建立完善各项质量管理和目标考核制度,落实医疗规章制度及操作技术规程,保证工作质量,提高工作效率。

4、组织科内人员岗位评聘,提出升、调、奖、惩意见,负责学科人才引进的推荐工作,建立人才梯队。

5、定期主持召开科医疗质量分析会,病员座谈会,做好科室和病区日常管理工作。

6、参加医院中层干部会议,负责在科室传达、贯彻、落实会议精神,部署相关的日常工作,确保政令畅通。

7、直接承担临床医疗和医技工作,带领全科医务人员,按期完成医院赋予的'年度工作任务;适时参加门诊、院内会诊工作。

8、主持科室晨交班会,了解和掌握科室近期发生的重大事件、当日危重病人抢救、重大手术病人和特殊留观病人信息;组织科室人员开展安全、有效、规范的医疗活动。

9、协调科内科际间各种工作关系;处理病人投诉和医疗纠纷事件、主动化解矛盾,积极应对,不推卸责任。

10、负责本科室行业作风建设,建立、完善、落实行风教育管理制度,带领全科医务人员廉洁行医。

11、作为科室第一责任人,对医疗安全、医患纠纷、行政管理、治安消防工作负总责,接受上级问责追究。

科室岗位职责 篇4

教科室是校长直接领导下的教育研究机构,它与学校的教务处、德育处、总务处和校长办公室并行,负责管理学校的教育科研工作,向校长负责,它所布置的工作任务是行政性的,全校的教职工应认真执行。其主要职责是:

一、制定和实施学校的教科研工作计划,收集教科研、教学管理工作的情报,为校长决策提供信息和依据,为提高教师的教科研水平服务。

二、开展对学校课堂教学动态和改革方向的研究与指导工作,编拟学校课程教材改革方案和校本课程标准,并指导改革的实验与推广。

研究与编写教育的教学资料,汇编教学、教改经验和动态资料。

三、研究并承担学业评价的改革与实施工作,指导各学科教学和教师教育教学研究,承担教学、教改经验的总结和推广工作。

四、积极开展教育科研和教改实验,建立对教育教学有较大现实意义的课题组,组织各教研组、课题组认真开展教科研活动。

五、收集教科研成果并进入档案。

为教师考核、职称评定,为推荐骨干教师、学科带头人、优秀教师提供准确详实的事实材料。为校长对教师作出客观、公正的评价提供依据。

六、组织教师学习先进的教育教学理论,转变教育观念,探索现代教学模式和教学规律,不断提高教学质量和改革效率。

开展教师继续教育和校本培训工作。

七、主持学校现代技术教育工作,推动多媒体辅助教学的开展和运用。

科室岗位职责 篇5

一、在医务部领导下,负责本室的医疗、预防、行政管理工作。

二、制订科室工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

三、根据本科室任务和人员情况进行科学分工,保证对病人进行及时准确的诊断。

四、定期组织集体阅片、审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断,经常检查诊断和照片的质量。

五、经常和临床科室取得联系(每月不少于二次),征求意见,改进工作,做好记录。

六、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出试用、升、调、奖、惩的意见,学习使用国内外的先进医学技术,督促科室人员做好资料积累与登记、统计工作。

七、组织本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查本科室人员的防护情况,严防差错事故。

八、确定本科室人员的轮换、值班和休假。

九、审签本科药品、器材的请领和报销,经常检查机器的使用与保养情况。

科室岗位职责 篇6

一、在医务部领导下,负责门诊部的医疗、护理、教学、科学研究和行政管理工作。

二、组织制订门诊部的工作计划。经医务部主任批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

三、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。

四、定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度,医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病员就诊,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。

五、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

六、领导所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作。

七、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。

门诊部副主任协助主任负责相应的工作。

科室岗位职责 篇7

经营部主任职责

一、在院长领导下履行职责,搞好医院经营方面工作。

二、制订医院各时期的经营目标、任务和工作计划,并分解到各个部门科室。

三、制定所辖部门(经营科、社区服务部、企划部、治疗室、导医组、信息部)的工作职责和标准,并督促执行。

四、安排好导诊的病人分配,平衡各有关科室的病人量及病例。

五、做好医院经营情况统计,即每天的病人、病例、复诊量等统计工作。

六、及时调整好所辖部门内医护人员的工作情绪,保证医护人员有一个良好的心态和工作热情。

七、督促所辖各部门节支创收。

八、策划和安排各个时期的促销活动。

九、管理所辖各部门人员的劳动纪律(包括人员的休假、值班等)。

十、完成领导交给的临时工作。

科室岗位职责 篇8

1.参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。主持特殊病例和疑难病例的会诊、讨论。参加医疗事故、死亡病例的分析,鉴定工作,并提出意见。

2.指导本科医师做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论,审定麻醉方案,对麻醉前准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加麻醉操作。

3.负责督促和检查下级医师认真执行各项规章和技术操作规程,严防差错事故发生。

4.有制止违章行为的.责任和权力,有改变下级医师医疗活动的权力。

5.参与院内外疑难病例会诊,协助医院其他科室抢救危重患者。

6.开展科学研究,学习运用国内外医学先进经验、最新科研成果,开展新技术、新项目

7.组织本科室人员的业务学习和基本功训练。担任医学生的教学与实习人员、进修医师的培训工作。协助科主任搞好学科人才建设。

8.副主任医师按分工履行主任医师职责的相应部分。

科室岗位职责 篇9

1、在医务科长的指导,负责中药房调配、药品管理等工作,确保配发中药的质量。

2、严格督促本科人员做好处方核对工作,遵守处方调剂规程,杜绝差错发生。

3、负责建立健全中药房各项规章制度及流程,报医务科审批同意后,负责组织实施。

4、负责对药品进行养护和质量检查,确保药品安全、有效,杜绝因保管不善而造成药品发毒、生虫而导致的药品浪费。

5、督促本科人员做好窗口服务工作,做到微笑服务、文明礼貌,有问必答,态度和蔼。

6、负责贯彻医院有关文件和精神,并督促其执行,确保文件内容的落实。

7、负责监督医院规章制度和劳动纪律在本科室的执行,根据工作人员的表现有权提出奖惩申请。

8、负责本科室人员的排班和考勤。

9、结合日常用药情况,根据临床用药需要,制定科学的药品采购计划,确保临床用药需求,杜绝药品浪费及积压现象。

10认真传达院周会议内容,并负责组织涉及本科室工作内容的'落实。

11、经常深入各临床科室了解用药和管理情况,征求意见,不断改进本科工作,确保临床用药需求。

12、检查本科室毒性中药、麻醉中药和贵重中药的使用、管理情况,发现问题及时上报。

13、指导本科室人员做好药品调剂、制剂、煎药和加工炮制,负责药品的检验、鉴定,保证药品质量符合药典、局颁药品标准和中药炮制规范等规定。

14、负责督促本科人员正确向患者交代煎药方法、服药的次数、时间方法及用药期间和用药后的注意事项,保障用药疗效。

15、负责引导好本科室工作人员的工作行为及态度,加强本科室工作人员的责任意识及服务理念。

16、完成院领导交办的其他工作任务。

科室岗位职责 篇10

1.按总住院医师的安排对一般麻醉患者进行各种麻醉操作和管理,并帮助抢救重危患者。

2.进行麻醉前手术患者会诊,参加麻醉前讨论。确定麻醉方法和麻醉前用药,做好麻醉前的药品器材准备,认真填写麻醉前小结。

3.耐心向患者及家属介绍手术麻醉有关情况,并做好签字工作。

4.施行麻醉过程中,严格查对制度,按技术操作规程认真细致进行麻醉操作。经常检查输血、输液及用药情况,密切观察病情,及时判断、处理异常情况。如麻醉中出现严重并发症与意外,及时与术者联系,积极妥善处理,并立即报告上级医师。

5.手术后,对危重和全麻患者与手术室人员共同护送,并向麻醉恢复室医师和手术医师、病房护士交代病情及术后注意事项。

6.麻醉中及时准确填写麻醉记录单,手术后按规程要求作出麻醉分析小结及进行随访,并记录。

7.严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。

8.参加ICU、麻醉s恢复室患者的`管理,对麻醉恢复患者进行监测、诊断与处理,协助医院其他科室抢救危重患者。

9.遇有疑难病例不能单独处理时,应及时报告上级医师。

10.在上级医师指导下,积极开展麻醉的临床研究工作,参加科研及专业学习。

11.做好进修、实习人员的带教工作。

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