rpo专员岗位职责(通用3篇)
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rpo专员岗位职责 篇1
职责描述:
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求:
1、统招大专以上学历,2—3年猎头或者rpo招聘经验,专注互联网/金融/制造/地产/消费品/医疗行业;
2、交付能力强,具备优秀的人选甄选技巧;
3、优秀的沟通表达能力,同时有敏锐的洞察力和判断力,工作细致,有团结合作精神;
4、学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力
5、有相关招聘外包项目经验者优先
rpo专员岗位职责 篇2
岗位职责:
1、学习行业知识,分析客户职位需求,制定人才寻访方案;
2、实施寻访计划,初步评价和筛选人才;
3、了解候选人的发展需求,提供专业的职业规划辅导;
4、向项目经理推荐候选人,提交评价意见和推荐报告;
5、协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;
任职要求:
1、本科学历,一年以上rpo/猎头/招聘等方向工作经验;优秀应届生也可以考虑;
2、沟通表达能力和快速学习能力突出,思维清晰敏捷,应变能力强;
3、勤奋热情、认真负责,注重细节和效率;
4、有意向了解或在人力资源领域长期发展;
5、有良好的团队合作精神和服务意识,极强的抗压能力。
rpo专员岗位职责 篇3
1,工商受理(含开业,变更,注销等)
2,许可证件办理
3,刊登报纸
4,定期取送资料,协助管理客户文档
5,整理相关客户文件;协助客户办理工商税务等工作
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