分销渠道经理岗位职责（精选3篇）

分销渠道经理岗位职责 篇1

岗位职责：

1、根据公司整体营销策略与市场定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。

2、执行公司各项管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品市场占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。

3、负责区域团队搭建工作，制定本区域分销人员招聘与培训计划。

4、公司交办的其他工作

任职资格：

1、大专及其以上学历，市场营销等相关专业。

2、有分销管理相关经验经理。

3、具备一定市场营销、客户管理、团队管理专业知识。

4、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神。

5、具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。

分销渠道经理岗位职责 篇2

岗位职责：

1、根据公司经营战略，制定工作计划和拓展计划。

2、所负责区域加盟项目的`市场推广与加盟商管理（筛选、评估、选址、培训、开业策划、营销策划等）以及客户谈判和签约工作。

3、所负责区域加盟市场店铺的销售管理，达成年度销售目标。

4、负责新店开业指导、促销、广告、市场调研、销售支持等，以提高加盟店铺的运营管理能力。

5、维护加盟终端网点品牌形象及服务口牌，保持顾客美誉度及品牌竞争力。

6、授理并协调处理加盟商投诉。

7、掌握所负责区域家具加盟市场的动态，及时制定切实可行的应对方案，并组织实施。

8、协调组织商业拓展活动的开展，监督、培训、指导区域经理有效开展招商工作。

9、潜在客户资源的分类管理与分配。

10、负责加盟店产品促销及货品增补。

任职资格：

1、大专及以上学历；3年以上家居建材行业渠道开拓及加盟商管理经验，有一定杭州本地家装建材渠道资源。

2、熟悉杭州市场动态，了解市场需求变化，善于拟定市场营销策略，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施。

3、具备销售企图心和抗压性，有较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力。

4、有较强的品牌意识，能独立处理日常性事务工作。

5、思维灵活，应变能力快，有很好的执行能力和学习能力。

公司福利：

1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+补助（餐饮、交通、通讯）+利润分红。

2、五险一金：养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金。

3、假期福利：单休，享受国家法定假日、带薪病假、带薪年假。

4、员工活动：年度旅游、季度活动、节日员工活动和年度表彰庆典等。

5、福利奖金：年度优秀员工奖励、生日福利、公司产品员工专属价格等。

6、其他福利：任人唯贤，定期考核评估和培训，为员工提供广阔的晋升发展空间。

7、良好的办公环境，轻松的人文氛围。

分销渠道经理岗位职责 篇3

1、部门人员的招聘、培训、考核及考勤。

2、制定年度/月度规划及预算执行，组织促销方案实施达成目标。

3、现场管理：业务指导、工作检查。

4、部门准客户库的建立，完善管理工具。

5、职责内的事务协调与沟通，并达成共识，取得成果。

由于业务拓展需要，现需招一名桶装水分销渠道副经理，有行业经验优先！