媒介主管的基本职责模板（精选22篇）

媒介主管的基本职责模板 篇1

职责：

1.负责编制各品牌媒介投放计划，并实施投放;

2.负责对各媒体的考察。有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值，以及媒体在其受众心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

3.根据各品牌传播计划，作出相应的媒介投放建议，编制媒介投放计划;

4.负责按投放计划实施媒介投放，并进行投放效果评估;

5.负责媒介投放价格谈判，控制投放价格，建立媒介价格档案;

6.负责搜集各竞争品牌的媒介投放信息(如媒介选择、投放时段、频次等);

7.分析竞争品牌媒介投放策略,从而可进一步分析其营销思路，做到知己知彼;

8.完成上级领导交办的其他任务;

岗位要求：

1. 3-5年的媒介投放经验，熟悉媒体的工作流程和工作方式;

2. 良好的沟通能力，能够对接外部媒体和内部协作部门，处理复杂的关系;

3. 较好的逻辑分析能力，具有有效处理多任务的能力;

4. 熟练撰写PPT，一定的策划和撰写方案的能力。

媒介主管的基本职责模板 篇2

职责：

1.负责品牌内部媒体、外部媒体以及企业文化的传播;

2.维护现有媒介资源，制定媒介计划，完成媒介投放管理;

3.独立开发媒介投放形式和新得媒介投放创意;

4.完成公司公关活动策划和执行;

5.负责媒介供应商管理;

6.负责媒介投放后的结果调查，分析与评估。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，专业不限;

2.2-3年媒体合作相关工作经验，有互联网经验优先;

3.对媒介工作有热情，沟通表达能力强，有耐心及责任心;

4、具体良好的文字功底，独立性强。

媒介主管的基本职责模板 篇3

职责：

1.官方自媒体的维护及更新，内容产出及节奏排期;

2.品牌广宣品设计及广告片拍摄策划跟进(外联公司原始文件归类存档，另转设计部一套存储);

3.跨界及异业合作的沟通及推进;

4.新品上市的规划及推广;

5.负责企业与媒体的接待、礼宾等关系维护工作;

6.热剧植入及事件营销的跟进;

7.其他市场总监交待的事项;

8.品牌文化重大事件的推广。

任职资格：

1、市场影响相关专业大专以上学历;

2、3年以上同行业或快速消费品企业策划和广告公司工作经验;

3、文案编撰能力、时间管理能力、应变能力，逻辑思维能力，敏锐市场观察及判断力;

4、忠于公司，有耐心，性格积极乐观，有较强的工作责任感。

媒介主管的基本职责模板 篇4

职责：

1、负责建立与维护公司品牌的定位，设计与实施具体市场媒体方案;

2、组织、策划品牌各项活动的推广宣传;

3、挖掘各门店当地媒体资源，建立媒介资源库;

4、提升 几何书店 社群覆盖率，完成公司下达的指标。

任职要求：

1、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、具备良好的软文写作及活动组织策划能力;

3、具有丰富的全国媒体资源，可在书店门店所在城市快速建立媒体渠道;

4、具备文化圈层资源者为佳。

媒介主管的基本职责模板 篇5

职责：

1、负责相关媒介投放方案的策划和制订，完成谈判及购买;

2、负责媒介投放方案的相关执行工作，包括合同签订、权益执行、付款以及后期跟进和维护;

3、协助完成公司年度媒介投放计划的制定;

4、负责分析各个地区各媒介状况以及当地消费者媒介习惯;

5、负责定期对我司媒介投放效果分析和研究;

6、负责定期对竞品媒介投放效果进行分析并研究相关应对策略;

7、负责维持媒体、代理公司与我司的良好关系，并管理代理公司，提高其服务质量和工作效率。

任职要求：

1、3年以上相关工作经验，市场营销、广告等相关专业优先;

2、具有优秀的媒介数据管理和分析能力;

3、具有优秀的沟通协调能力和良好的创新意识和能力;

4、具有高度的责任感，能承受较强的工作压力。

媒介主管的基本职责模板 篇6

职责：

1、与相关行业媒体保持良好的沟通，有效地维护媒体关系;

2、产品项目执行(手机);

3、与手机客户、部门之间对接、涉及产品项目内的所有执行工作;

4、配合项目负责人推进、执行及汇总等，媒体对接。

任职要求：

1、性别不限、非应届毕业生;

2、3年以上公关媒介经验、有手机产品公关传播执行经验(传统媒体资源)，熟悉3C数码及IT产品行业、市场环境，了解手机等数码产品传统媒体运作流程;

3、学习能力强，抗压能力。

媒介主管的基本职责模板 篇7

职责：

1、负责媒体售后监测及管理;参与媒体供应商的管理及维护，监督，整合及针对销售的需求提供方案;

2、协助执行媒体发布的日常工作，处理周(月)报表更新，文件归档，管控付款，上画等媒体运作流程;

3、通过OA系统整理媒介日常文件及档案;PPT整理、核价、报价;OA系统数据库资料更新;

4、完成每月相关统计报表;维护客户、解决客户的需求;

5、完成部门上级领导的工作安排。

任职要求：

1、18-30岁，大专以上学历;

2、精通Photoshop设计软件;

3、广告行业同岗位经验优先;

媒介主管的基本职责模板 篇8

职责：

1、负责媒体资源方的渠道建立与沟通及相关的资源开发招投标工作;

2、负责对外媒介采购，落实采购，进行有效的采购成本控制;

3、负责带领团队对媒体市场及同行业公司调研，根据调研情况完成市场分析报告;

4、负责户外广告及互联网等前沿媒体行业的持续调研、数据分析测算和信息收集;

5、负责行业基础信息搜集整理、图表制作、工作总结汇总等。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒或相关专业，两年以上广告相关工作经验;

2、热爱户外广告与互联网前沿媒体行业并有独立见解，熟悉该领域商业模式;

3、市场敏感度强，文字功底扎实;

4、善于沟通，乐于接受挑战，对工作富有责任感。

媒介主管的基本职责模板 篇9

职责：

1. 负责企业日常的媒介工作，包括但不限于对外媒介沟通、媒介资源对接、内容生产和维护，以及企业活动的媒体排期、数据制作和竞品分析等。

2. 密切关注企业的媒体活动执行情况 ，并及时调整媒介计划。并与各门户网站、纸媒、行业媒体保持亲密良好的关系，并可以开拓全新的媒介资源。

3. 企业文宣的对外发布。具备优秀的文笔和撰稿能力，保证企业优秀的新闻输出，通过新闻稿件，阐述企业的各种动态。

4. 负责与相关人员进行良好的沟通，保证各项工作的顺畅进行。

5. 熟悉行业，并能紧跟行业发展的趋势。

任职要求：

1、25-35岁，本科及以上学历，汉语言文学、广告、传播学相关专业大专以上学历、了解广告行业媒体的运作模式;

2、2年以上文案撰写及投放经验、熟悉主流媒体特点和状况;

3、掌握媒介基础知识、熟练运用媒体分析软件;

4、具有较强的协调能力及良好的分析和谈判能力、善于沟通、反应敏捷、工作细致。

媒介主管的基本职责模板 篇10

职责：

1、负责日常市场传播方案制定、活动策划与执行;

2、负责国际媒体关系的日常维护及拓展，与媒体建立长期稳定的合作关系，并积极拓展新的媒体资源;

3、负责把控海内外公关活动内容，新闻稿、声明、媒体沟通函等发布内容审查、稿件受理、发布监控、效果调查;

4、负责海内外公关活动项目统筹及资源协调跟进;

5、负责跟进了解LED显示产品市场环境及媒体环境，对行业动态保持敏锐感知;

6、负责舆情监测和媒体危机处理、处理负面新闻，保持海外品牌知名度与美誉度。

任职要求：

1、本科及以上学历，有媒体、公关、LED显示行业协会从业经验，拥有丰富的海外媒体资源者优先;

2、熟悉海外传播规律和媒体环境，有成功的品牌公关、市场传播项目案例;

3、英语4级或以上，有流畅的中英文沟通表达能力;

4、自驱力，独立思考能力，抗压能力，较强学习能力，目标导向;

5、能适应国外短期出差。

媒介主管的基本职责模板 篇11

1、负责在媒体眼中树立公司良好的形象;

2、负责公司对外有关媒体单位、政府职能部门的联系、沟通工作;

3、负责与媒体关系的维护;

4、负责处理与媒体有关的相关危机;

5、参预各项媒体发布工作的接洽与谈判;

公关工作

1、参与公司重大新闻发布会组织筹备工作;

2、接待重要宾客的来访;

3、接待重要业务单位来访; 媒体公共危机事件的及时监控与处理;

媒介主管的基本职责模板 篇12

职责：

1、协助主管拟定软性新闻并合理安排发布;

2、活动开始前内部协作沟通、外部订刊联络工作;

3、及时跟进媒体合同审批及活动结束后费用结算;

4、协助制定公司整体宣传计划;

5、对发布内容及传播情况进行监控;

任职资格:

任职资格：

1、大学专科/市场营销专业、经济与贸易或广告专业;

2、有一年以上媒介策划、投放工作经验，对营销、广告和管理有理论知识和实际经验;

3、良好的沟通及协调能力。

媒介主管的基本职责模板 篇13

职责：

1、负责媒体执行工作，包括日常咨询、广告位管理、制作修改排期、完成合同流程、协调广告发布以及完成监测报告等;

2、处理客户下单的工作，包括跟进制作，监管上刊，整理监测报告，跟进收款等执行层面上的事务;

3、日常媒体的沟通，询价，报价，政策等工作的执行;

4、建立与维护媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系

5、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的其他工作任务

任职要求：

1、有3年以上户外和网络媒体执行相关经验

2、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;

3、具有良好的人际沟通及谈判技巧，逻辑思维能力和执行力;

4、熟练操作OFFICE相关软件，数据汇总能力强，逻辑性强，有一定的PPT项目撰写基础;

5、沟通能力佳，工作责任心强，有很强的团队合作精神，以及良好的个人品行与职业操守;

媒介主管的基本职责模板 篇14

职责

1、根据市场推广计划完成媒体策划，展开各方面媒体合作;

2、媒体投放计划的制定、投放中的监督控制及后期投放合理性分析;

3、辅助媒介经理进行媒体预算的制定及费用的报批管理;

4、新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;

5、各类软硬性媒体广告的成本控制、合同签订、效果监控与简报发布，并支持媒体商务活动及合作的策划。

任职资格

1、新闻传播、新闻、传播、广告等相关专业本科以上学历;

2、2年以上媒介方面工作经验，媒体知识丰富;

3、性格开朗，有良好的沟通和谈判技巧，有较强的责任心和敬业精神;

4、文笔流畅，有较强逻辑性，可流利阅读英文材料;

5、熟练运用各种办公软件。

媒介主管的基本职责模板 篇15

1. 按照发布单的时间、质量要求，有规划、有效率、有结果的对接下线供应商完成广告发布;

2.以天为单位及时、高效的对公司所有资源饱和表的所有数据进行准确的更新;

3.及时、高效的完成广告发布所需的相关审批;

4.完成发布广告的播通、播证的信息资料的收发工作，以周为单位将相关数据整理、归档、汇总至专业部总监处;

5.及时收取、整理、统计、归档发布的广告资源的上画信息、资料、照片等基础媒介工作，根据设置的时间节点流程上报至专业部总监处审核，完成后由专业部总监提交至营销中心总经理处校队，在交由营销人员提供给客户。

媒介主管的基本职责模板 篇16

职责：

1、 KOL艺人资源推荐及采买，完成与KOL艺人的沟通，建立各类媒介资源库，并参与购买谈判;

2、 熟悉social平台资源及玩法，具备独立开拓媒体资源的能力，与主流网络媒体保持良好沟通，维护媒体关系;

3、 制定媒介计划，控制各平台资源采购质量与成本，把控项目进程， 完成项目执行;

4、 有媒介策略基础，能够完成项目策略案及部门规划策略;

5、 对网红经济、达人KOL、MCN机构有较深理解，有自媒体的策划、运营经验，对自媒体/KOL的运作有自己的理解和趋势变化的敏感;

任职要求

1、 具备2年以上媒介职位相关工作经历，5年以上广告/公关公司/MCN机构工作经历;

2、 熟悉KOL供应商管理及其流程，具有良好的网络红人KOL资源;

3、 具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有相关媒介策略以及social经验和Account经验者优先;

4、 优秀的人际沟通能力，思维敏捷，能独立与客户、媒体进行高效沟通;

5、 有新媒体运营经验，积累大量优质资源(MCN机构或网红)，人脉广，与各平台MCN机构，网红等有过业务合作，整合资源运营经验;

6、 较强的文字功底，能把控提案报告的质量;

媒介主管的基本职责模板 篇17

职责：

1)负责公司品牌传播媒介策略及方案的制定、执行及评估。

2)负责公司媒介的开发及媒体关系的日常维护、优化媒介资源并建立良好的长期合作关系。

3)日常品牌宣传、广告投放的联系沟通，媒体活动的策划、实施、跟进。

4)对投放的媒体广告项目进行跟踪与监督并进行效果评估。

5)负责制定媒介投放预算、采购及结算工作。

任职要求：

1)、大学本科或以上学历，公关、广告、商业、新闻等相关专业毕业;

2)、2年以上PR以及市场销方面工作经验熟悉品牌策划推广，具有广泛的媒体资源、人脉资源，具备公关特质;

3)、熟悉公关活动流程及PR运作流程，具有优秀的公关活动项目策划及执行与拓展能力，文笔好。

4)能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动。

媒介主管的基本职责模板 篇18

职责：

1、负责对接各媒体大平台账户，积极了解市场政策信息行情;

2、分析各媒体平台账户数据信息，提供数据支持协助销售业务部开单;

3、开拓和管理媒体资源，并负责各大媒体的日常联络及关系维护以及媒体的合作商谈合作，包括但不限于搜索、效果类广告等。

4、负责公司所有媒体资源的对接，负责媒体资源了解，消耗任务对接;

5、做好媒体对接工作，返点等，媒体有政策变动需及时跟上级领导反馈，保证公司利益;

6、了解媒体资源，收集媒体数据和素材，同步给业务部门参考。

任职要求：

1、1年以上互联网或广告公司媒介经验优先，

2、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;较强的执行力，敏锐的市场洞察力;

3、良好的口头表达能力，优秀的沟通应变能力和人际关系协调能力;

4、细心严谨，有原则及责任心，能够承受一定的压力。

媒介主管的基本职责模板 篇19

职责：

1、负责媒体资源的挖掘、合作资源的合同签订、价格谈判，提出相应竞争策略;

2、配合开发与服务客户，提供面向客户品牌的媒介支持、分析、投放评估;

3、管理媒体资源，与媒体、媒介进行沟通和配合，建立长期稳定的合作关系;

4、依具客户个性，结合媒体现实情况，制定投放策略及提案;

具备以下条件：

1、广告、传媒、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;

2、有二年以上广告传播行业经验，其中一年以上媒介采购工作经验者优先;

3、了解国内各媒体的运作模式;

4、具有出色的人际沟通能力;

5、掌握大量的媒介资源及渠道者优先;

6、良好的语言表达及提案能力;

媒介主管的基本职责模板 篇20

1.指导媒介专员运营管理“双微”线上及线下宣传工作，并指导监督各项媒介活动;

2.制定血库宣传策略，寻找合适合作机会，助力品牌宣传;

3.建立血库与各级媒体良好关系，做好当地媒体资源开发及维护工作;

4.带领媒介专员做好血库重大媒介活动的组织、协调及接待工作等。

媒介主管的基本职责模板 篇21

职责 :

1、日常媒体内容、活动的策划、管理和监督工作;

2、根据品牌定位与整体策略，协助制定年度以及活动节点媒介公关传播策略，并落实执行，达成品牌提升等目标;

3、根据项目及合作商户的品牌宣传需求，撰写新闻公关稿件，建立并维护日常新闻发布渠道，监控、评估发布媒体的宣传效果;

4、拓展和维护公司媒体资源关系网络，建立媒体及供应商档案库，及时反馈媒体合作意向，根据公司项目需求，联络、邀请各类媒体;

5、 根据行业发展和竞争动态及时反应，分析原因，进行战略调整和危机公关;

6、负责制定并实施广告投放及媒体采购策略。

任职要求：

1、大专以上学历，中文、汉语言，传媒专业;

2、至少3年以上同岗位工作经验，熟悉媒体资源、懂品牌传播;

3、思维活跃，条理清晰，有责任感，具有较强的亲和力和团队意识;

4、优秀的文案策划能力及执行能力，思路开放，逻辑性强，具备营销整合能力;

媒介主管的基本职责模板 篇22

职责：

1、制定新媒体传播计划，撰写内容，并定期进行内容发布。

2、制定媒介宣传推广计划，并做好媒体关系维护。

3、参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算。

4、协调和指导各项目的广告宣传、促销、公关、项目推广等工作。

5、负责监督、推进公司VI系统工作。

7、对新媒体运营有一定的敏感度，能够捕捉媒介热点和受众关注点。

8、能够完成活动方案策划撰写，及配套推广宣传。

任职要求：

1、全日制本科或以上学历，广告、新闻、传播、文学、编剧等专业优先;

2、三年以上品牌相关工作经验或两年以上同岗位相关工作经验为佳;

3、熟悉各类媒体，有媒体相关背景或有媒体资源优势者为佳;

4、出色的文案策划及危机公关处理能力。