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财务会计岗位工作岗位职责(精选14篇)

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财务会计岗位工作岗位职责 篇1

1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,定期编制成本分析报 表。加强成本控制促进降低成本;

财务会计岗位工作岗位职责(精选14篇)

2、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;

3、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数 据,进行有关盈亏预测工作;

4、 评估成本方案,及时改进成本核算方法;

5、 负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档;

6、 做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作;

7、 负责配合制定成本核算方法,编制成本预算,决算报表;

8、 负责拟定公司成本实施细则,审批后组织执行;

9、 加强产成品与半成品的核算, 每月末进行成本分配, 及时与生产、 销售部门核对在产品、 产成品并编制差异原因上报;

10、 配合财务主管做好公司会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全;

11、配合财务主管做好公司财务预算、决算及财务状况分析;

12、 组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作;

13、 不断监督、调查各部门执行成本情况,并就出现问题及时上报;

14、 学习掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作, 提出降低成本控制措施与 建议;

15、 负责检查与督促与成本有关的管理制度、 内部控制制度与监督方面的规章制度的执 行情况;

16、 负责分析、跟踪、监督库存管理;

17、 负责对公司积压库存与原料处理等情况进行统计分析, 不定期的对库存帐、 实际情 况进行抽查;

18、 参与公司资产的清查盘点,审核盘点报表,并按时报送盘点报表;会同有关部门制 定库存商品的最低、最高限额;

19、 负责公司资产的监督与检查工作;

20、 对公司财务数据必须保密,认真完成总经理及财务主管安排的其它工作。

财务会计岗位工作岗位职责 篇2

(一)认真执行现金管理制度。

(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。

(三)建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。

(四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效。

(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。

(六)配合会计做好各种帐务处理。

(七)完成总经理或财务经理交付的其他工作。

财务会计岗位工作岗位职责 篇3

1、起草编制年度财务预算方案:根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算,并汇总和分析子公司的财务预算草案,编制公司年度财务预算方案,报上级批准;对公司和子公司的财务预算执行情况进行检查,提出调整建议;建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型,以优化和控制财务结构;收集整理相关财务统计、分析资料;对整个公司、子公司进行月、季度、年度的财务分析,及时提供财务信息,为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见;对阶段或者全年的经济状况进行分析,提交分析报告。

2、负责往来帐、银行帐的对帐工作:负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作,及时纠正对帐中发现的错误和问题,保证帐帐相符;按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表;负责监督催办银行往来业务的帐务处理。

3、负责职工工资发放,税费代缴:根据人力资源部提供的工资表,支付工资、补贴、津贴、奖金;根据税法规定计算、代扣个人收入所得税,办理代扣费用款项,计算实发工资额。

4、负责公司总部的帐务处理,参与财务决算,编制会计报表: 审核各类原始凭证,制作记帐凭证,保证各类凭证真实性、合法性;填制明细帐、总账;负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作;负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完整性;审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完整性;准备公司财务决算工作所需的财务资料;按月编制公司会计报表,对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明;参与公司会计决算工作,编制年度财务决算报表;负责会计报表的汇编、会审工作;负责编制年度合并会计报表,并进行相应调整事项的记录处理。

5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作,监督日常财务制度执行:根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准,对不符合规定的凭证应退回处理;审核支票的领用手续和空白支票的管理;监督各项业务借款的报销工作;审核库存现金日报表,审核向部门外报送的各种报表;收集统计公司内、外稽查所需会计资料,对查找和了解到的情况负有保密责任;定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券。

6、保管财务票据,管理会计档案:保管有关财务票据、各种发票,严格票据的领用使用手续;负责对已审核的记帐凭证,各类帐簿、决算报表,以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档;负责会计档案的日常管理,按要求办理会计档案的借阅、归还登记;定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理,并按财务制度规定登记销毁。

7、检查监督子公司的会计核算工作:监督检查子公司帐务处理业务;检查子公司会计报表的编制工作;检查子公司财务票据和会计档案的保管工作;监督检查子公司其他会计制度执行情况。

8、完成财务部部长交办其它各项工作。

财务会计岗位工作岗位职责 篇4

1、组织主持本科日常全面工作,编制本科年、季、月工作计崐划。

2、编制公司成本计划,并进行控制、核算、分析和考核,督崐促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

3、会同有关部门搞好定额管理。

4、做好会计核算工作,审查会计报表。

5、遵守财经纪律,严格执行各项财务制度,严格审批手续,崐做好帐务处理和报帐工作。

6、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理和立卷归档崐工作,并按规定手续报请销毁。

7、定期主持召开成本分析会。

8、负责对本科人员的管理工作和业绩考评工作。

9、负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。

10、完成领导交办的其它工作。

财务会计岗位工作岗位职责 篇5

1、负责工商、税务、银行等部门的注册、开户以及注销工作;

2、负责为企业提供社保和公积金的开户、申报服务.

3、负责为企业办理连税务三方、购买相关软件服务

4、负责为企业提供税控设备发行、装机、维护服务;

5、负责代理月/季/年度的常规纳税申报与重点税源的纳税申报;

6、负责扶持基金的申报、工商年检、变更服务、年度汇算清缴;

7、负责每月的发票购买、开具、认证、抄税、清卡。

8、其他领导安排的工作。

财务会计岗位工作岗位职责 篇6

1、负责录入财务凭证及管理,实行会计监督,稽核;

2、负责核对应收帐务管理;

3、负责仓储物资的核算、审核监督,盘点、确保账目准确性;

4、核对财务数据,成本核算,异常情况及时处理或反馈至上级领导;

5、做好财务相关的其他工作,上级交给的其他事务。

财务会计岗位工作岗位职责 篇7

职责:

1、具体负责公司会计组的管理工作;

2、建立和完善成本核算和控制体系,制订成本管理规范、制度和业务流程;

3、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;

4、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

5、按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;

6、审计合同、制作帐目表格。

任职资格:

1、年龄22-46岁之间,在工厂办公;

2、财务、会计专业大专以上学历,初级会计资格及以上;

3、有工厂财务会计2年以上工作经验,熟悉成本核算业务;

4、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

财务会计岗位工作岗位职责 篇8

1、负责审核日常费用报销单据,保证单据完整性及合法性、负责审核合同类费用审批,建立合同管理档案;

2、负责审核员工款项借支,严格按借款制度执行、负责进项税认证、税务备案事宜办理;

3、负责定期清理员工借款、负责付款合同台账登记及费用计提工作;

4、负责审核销售日报表、月报表、负责编制财务记账凭证;

5、负责核对各单位往来对账及工作、负责佣金、提成初审工作;

6、负责发票采购、发票管理、税务备案、台账登记工作事宜办理。

财务会计岗位工作岗位职责 篇9

1、准确编制、审核各种财务报表,并及时上报;

2、按照国家相关会计法规和政策及总公司会计核算的要求,及时准确记录各项财务信息;

3、为分支机构领导和相关部门提供财务信息和数据;

4、接受外部监管机构或税务机关的检查,以及按照要求进行缴纳税款和管理费用;

5.、整理、装订和保管资金档案;

6、 完成领导交办的其他工作。

财务会计岗位工作岗位职责 篇10

1. 负责成本各环节的账务处理、成本核算和管理,有效进行成本控制;

2. 协助各部门进行成本经济核算,收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作;

3. 负责存货进销存全部信息归集和整理、数据的核对;原始单据的整理,负责采购对账,审核采购入库退货等各环节数据是否与供应商提供的对账单相符;

4. 编制企业月/季度/年度的成本报表,分析各考核单位成本构成及差异;

5. 编制成本分析报告,提供成本资料,向考核单位提出降低成本的控制措施和建议;

6. 负责定期组织有关部门盘点工作,结合盘点结果,查出问题并上报相关负责人,根据实物盘点结果在系统调节盘盈盘亏;

7. 负责按月或季填写各项税务报表及附表并办理纳税申报;

8. 负责月底各税种的计提、进项税的核对及相应的账务处理;

9. 负责跟踪税务政策变更,确保企业的税务处理符合国家的有关规定,并能根据企业的具体情况,办理税收减免等优惠政策的申请;

10. 负责公司涉税问题管理,包括退税及其他税种日常纳税申报及资料存档、针对税收政策法规变化提出建议;

11. 按时完成税务申报以及年度审计工作;与税务部门沟通,争取税收优惠政策的达成;

12. 执行上级领导交办的其它工作。

财务会计岗位工作岗位职责 篇11

负责工程项目概算、预算和决算工作,负责工程所有对外(业主、总包、造价公司、监理公司)的资料统计及报审,负责对公司内部的项目预算控制和盈利分析。

负责工程实施过程中,增补核减内容的成本核算与报审工作;

根据公司和财务部门要求,实时更新汇报工程预决算工作和项目成本毛利分析;

协助项目商务经理和项目经理,做好项目的成本控制,协助商务合同等签署工作;

领导交办的其他工作。

财务会计岗位工作岗位职责 篇12

1、起草编制年度财务预算方案

根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算,并汇总和分析子公司的财务预算草案,编制公司年度财务预算方案,报上级批准;对公司和子公司的财务预算执行状况进行检查,提出调整推荐;建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型,以优化和控制财务结构;收集整理相关财务统计、分析资料;对整个公司、子公司进行月、季度、年度的财务分析,及时带给财务信息,为公司的管理决策、改善资产质量带给意见;对阶段或者全年的经济状况进行分析,提交分析报告。

2、负责往来帐、银行帐的对帐工作

负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作,及时纠正对帐中发现的错误和问题,保证帐帐相符;按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表;负责监督催办银行往来业务的帐务处理。

3、负责职工工资发放,税费代缴

根据人力资源部带给的工资表,支付工资、补贴、津贴、奖金;根据税法规定计算、代扣个人收入所得税,办理代扣费用款项,计算实发工资额。

4、负责公司总部的帐务处理

参与财务决算,编制会计报表:审核各类原始凭证,制作记帐凭证,保证各类凭证真实性、合法性;填制明细帐、总账;负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作;负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完整性;审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完整性;准备公司财务决算工作所需的财务资料;按月编制公司会计报表,对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明;参与公司会计决算工作,编制年度财务决算报表;负责会计报表的汇编、会审工作;负责编制年度合并会计报表,并进行相应调整事项的记录处理。

5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作,监督日常财务制度执行

根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准,对不贴合规定的凭证应退回处理;审核支票的领用手续和空白支票的管理;监督各项业务借款的报销工作;审核库存现金日报表,审核向部门外报送的各种报表;收集统计公司内、外稽查所需会计资料,对查找和了解到的状况负有保密职责;定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券。

6、保管财务票据,管理会计档案

保管有关财务票据、各种发票,严格票据的领用使用手续;负责对已审核的记帐凭证,各类帐簿、决算报表,以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档;负责会计档案的日常管理,按要求办理会计档案的借阅、归还登记;定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理,并按财务制度规定登记销毁。

7、检查监督子公司的会计核算工作

监督检查子公司帐务处理业务;检查子公司会计报表的编制工作;检查子公司财务票据和会计档案的保管工作;监督检查子公司其他会计制度执行状况。

8、完成经理交办其它各项工作

财务会计岗位工作岗位职责 篇13

1、熟悉账务处理、税务等工作;

2,登记每天银行日记账

3、税务预缴,购买发票、资格认定、纳税申报;

4、负责成本结转,费用审核;

5、编制记账凭证,记账、结帐、出报表;

6、申报统计报表;

7、财务档案的整理和装订;

8,完成部门领导交给的其他任务

财务会计岗位工作岗位职责 篇14

职责:

1、根据公司项目成本、费用支出范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和

真实性,审核审批手续是否符合公司规定;

2、对公司资金进行合理调配、成本核算和财务管理;

3、准确、及时地做好帐务处理,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记

明细帐和总帐,按月编制财务报表,并编制出分析表;

4、负责相关财务档案、记录等的整理和保管;

5、协调当地银行和税务事宜,按时送报银行和税务资料。

6、完成领导交待的其它工作。

任职资格 :

1、财务、会计等相关专业(持会计从业资格证),大专及以上学历;

2、熟练使用word、excel等办公软件;

3、掌握会计及税务基础知识,熟悉财经知识和财会制度,熟悉国家相关的法律

法规政策;

4、遵纪守法,诚实守信,保密意识强,无违规违纪行为;

5、工作主动积极,抗压能力强,有责任感和进取心;

6、沟通能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神。

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