媒介主管的工作职责文本(通用18篇)
媒介主管的工作职责文本 篇1
职责:
1、制定新媒体传播计划,撰写内容,并定期进行内容发布。
2、制定媒介宣传推广计划,并做好媒体关系维护。
3、参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算。
4、协调和指导各项目的广告宣传、促销、公关、项目推广等工作。
5、负责监督、推进公司VI系统工作。
7、对新媒体运营有一定的敏感度,能够捕捉媒介热点和受众关注点。
8、能够完成活动方案策划撰写,及配套推广宣传。
任职要求:
1、全日制本科或以上学历,广告、新闻、传播、文学、编剧等专业优先;
2、三年以上品牌相关工作经验或两年以上同岗位相关工作经验为佳;
3、熟悉各类媒体,有媒体相关背景或有媒体资源优势者为佳;
4、出色的文案策划及危机公关处理能力。
媒介主管的工作职责文本 篇2
职责:
1)负责公司品牌传播媒介策略及方案的制定、执行及评估。
2)负责公司媒介的开发及媒体关系的日常维护、优化媒介资源并建立良好的长期合作关系。
3)日常品牌宣传、广告投放的联系沟通,媒体活动的策划、实施、跟进。
4)对投放的媒体广告项目进行跟踪与监督并进行效果评估。
5)负责制定媒介投放预算、采购及结算工作。
任职要求:
1)、大学本科或以上学历,公关、广告、商业、新闻等相关专业毕业;
2)、2年以上PR以及市场销方面工作经验熟悉品牌策划推广,具有广泛的媒体资源、人脉资源,具备公关特质;
3)、熟悉公关活动流程及PR运作流程,具有优秀的公关活动项目策划及执行与拓展能力,文笔好。
4)能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动。
媒介主管的工作职责文本 篇3
职责:
1、制定新媒体平台的战略发展规划;
2、根据整体营销目标,制定新媒体平台的战略发展,管理平台运营内容;
3、管理新媒体团队,不断培养提升下属工作能力;
4、根据阶段目标制定新媒体活动推广方案,负责活动整体营销推广事项;
5、新媒体推广的渠道建立与媒介合作;
6、完成公司和行业线领导交办的其他任务;
7、危机公关处置。
任职要求:
1、大专含以上学历,网络营销、新闻、中文、市场营销、休闲旅游等相关专业优,35岁以内,条件优秀者学历可适当放宽;
2、3~5年同类岗位相关工作经验;
3、熟悉主题乐园行业特性,能具有独公关及市场运作能力;
4、对行业新兴/传统媒体熟悉了解,网络事件营销应急事件处置及时有效;
5、至少熟悉云南省内各大主流媒体,了解云南省宣传主管部门,有危机公关处置经验。
媒介主管的工作职责文本 篇4
职责:
1. 负责企业日常的媒介工作,包括但不限于对外媒介沟通、媒介资源对接、内容生产和维护,以及企业活动的媒体排期、数据制作和竞品分析等。
2. 密切关注企业的媒体活动执行情况 ,并及时调整媒介计划。并与各门户网站、纸媒、行业媒体保持亲密良好的关系,并可以开拓全新的媒介资源。
3. 企业文宣的对外发布。具备优秀的文笔和撰稿能力,保证企业优秀的新闻输出,通过新闻稿件,阐述企业的各种动态。
4. 负责与相关人员进行良好的沟通,保证各项工作的顺畅进行。
5. 熟悉行业,并能紧跟行业发展的趋势。
任职要求:
1、25-35岁,本科及以上学历,汉语言文学、广告、传播学相关专业大专以上学历、了解广告行业媒体的运作模式;
2、2年以上文案撰写及投放经验、熟悉主流媒体特点和状况;
3、掌握媒介基础知识、熟练运用媒体分析软件;
4、具有较强的协调能力及良好的分析和谈判能力、善于沟通、反应敏捷、工作细致。
媒介主管的工作职责文本 篇5
职责:
收集区域媒体投放费用进度和投放效果,按时间节点汇总工作报告;
梳理线上投放系统的操作,对媒介系统提出操作改进意见推进系统优化;
根据每一次的投放效果分析和总结原因,不断优化媒体组合提升传播效果;
竞品区域投放及四五线城市投放的信息搜集;
根据媒介的媒体分级维护执行情况,定期更新媒体动态,相关信息及时反馈和同步客户。
岗位要求:
本科及以上学历,有较强的时间观念和责任心;
一年及以上公关媒介或媒介投放经验,有汽车行业相关工作经验优先;
知晓媒体投放流程及媒体选择标准等完整投放链,熟悉线上媒体投放类型,含新媒体、传统媒体、户外媒体,熟悉CPL、CPM、CPS;
对数据敏感,能通过数据看出数据背后的问题和原因,熟悉使用PPT、word、EXCEL办公软件。
抗压能力强,有较强的团队合作精神。
媒介主管的工作职责文本 篇6
职责:
1、根据业务需求制定媒体关系拓展规划;
2、管理公司涉及主要媒体关系,积极拓展新的媒体伙伴,与业务所需媒体核心人员保持密切沟通。
3、以个人或阶段性活动形式,定期进行媒体关系维护;
4、重要时刻可就复杂问题与媒体展开沟通,清晰陈述我方立场,避免误判。
任职要求:
1、熟悉陕西本地主要媒体、自媒体及相关全国性媒体;
2、从事业3-5年以上,在本地媒体圈拥有广泛的人脉,具有媒体背景为佳;
3、性格开朗,灵活,熟悉时事,具有优秀的沟通能力和技巧;
4、因业务需要,关键时刻需要加班和出差,因此必要时刻需要连续作战的吃苦精神!
媒介主管的工作职责文本 篇7
职责:
1、负责日常市场传播方案制定、活动策划与执行;
2、负责国际媒体关系的日常维护及拓展,与媒体建立长期稳定的合作关系,并积极拓展新的媒体资源;
3、负责把控海内外公关活动内容,新闻稿、声明、媒体沟通函等发布内容审查、稿件受理、发布监控、效果调查;
4、负责海内外公关活动项目统筹及资源协调跟进;
5、负责跟进了解LED显示产品市场环境及媒体环境,对行业动态保持敏锐感知;
6、负责舆情监测和媒体危机处理、处理负面新闻,保持海外品牌知名度与美誉度。
任职要求:
1、本科及以上学历,有媒体、公关、LED显示行业协会从业经验,拥有丰富的海外媒体资源者优先;
2、熟悉海外传播规律和媒体环境,有成功的品牌公关、市场传播项目案例;
3、英语4级或以上,有流畅的中英文沟通表达能力;
4、自驱力,独立思考能力,抗压能力,较强学习能力,目标导向;
5、能适应国外短期出差。
媒介主管的工作职责文本 篇8
职责:
1.官方自媒体的维护及更新,内容产出及节奏排期;
2.品牌广宣品设计及广告片拍摄策划跟进(外联公司原始文件归类存档,另转设计部一套存储);
3.跨界及异业合作的沟通及推进;
4.新品上市的规划及推广;
5.负责企业与媒体的接待、礼宾等关系维护工作;
6.热剧植入及事件营销的跟进;
7.其他市场总监交待的事项;
8.品牌文化重大事件的推广。
任职资格:
1、市场影响相关专业大专以上学历;
2、3年以上同行业或快速消费品企业策划和广告公司工作经验;
3、文案编撰能力、时间管理能力、应变能力,逻辑思维能力,敏锐市场观察及判断力;
4、忠于公司,有耐心,性格积极乐观,有较强的工作责任感。
媒介主管的工作职责文本 篇9
1. 按照发布单的时间、质量要求,有规划、有效率、有结果的对接下线供应商完成广告发布;
2.以天为单位及时、高效的对公司所有资源饱和表的所有数据进行准确的更新;
3.及时、高效的完成广告发布所需的相关审批;
4.完成发布广告的播通、播证的信息资料的收发工作,以周为单位将相关数据整理、归档、汇总至专业部总监处;
5.及时收取、整理、统计、归档发布的广告资源的上画信息、资料、照片等基础媒介工作,根据设置的时间节点流程上报至专业部总监处审核,完成后由专业部总监提交至营销中心总经理处校队,在交由营销人员提供给客户。
媒介主管的工作职责文本 篇10
职责
1、与广告代理公司建立并维系良好顺畅的关系,确保日常相关工作的顺利进行,确保客户广告投放上线;
2、较强的媒介沟通及对接能力,根据既定需求完成排期制作、排期核对、合同录入、广告内容审查、整理播放证明、结案报告等;
3、跟进广告下单流程及素材催收,监控投放期间的广告效果,项目结案等工作;
4、进行内外部沟通,有效推进内部流程优化等工作;
5、主动的对内多部门沟通、信息共享、组织协调实施等。
资历要求
1、本科及以上学历;
2、有1年以上互联网媒体或代理公司相关工作经验;4A、大型广告公司媒介执行经验者优先;互联网媒介工作经验优先;
3、具有较强沟通能力、抗压能力,协调能力,积极肯干,学习能力强;
4、有美妆行业经营者优先。
媒介主管的工作职责文本 篇11
职责:
1.负责编制各品牌媒介投放计划,并实施投放;
2.负责对各媒体的考察。有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值,以及媒体在其受众心目中的地位,提出有效的媒介投放策略;
3.根据各品牌传播计划,作出相应的媒介投放建议,编制媒介投放计划;
4.负责按投放计划实施媒介投放,并进行投放效果评估;
5.负责媒介投放价格谈判,控制投放价格,建立媒介价格档案;
6.负责搜集各竞争品牌的媒介投放信息(如媒介选择、投放时段、频次等);
7.分析竞争品牌媒介投放策略,从而可进一步分析其营销思路,做到知己知彼;
8.完成上级领导交办的其他任务;
岗位要求:
1. 3-5年的媒介投放经验,熟悉媒体的工作流程和工作方式;
2. 良好的沟通能力,能够对接外部媒体和内部协作部门,处理复杂的关系;
3. 较好的逻辑分析能力,具有有效处理多任务的能力;
4. 熟练撰写PPT,一定的策划和撰写方案的能力。
媒介主管的工作职责文本 篇12
1. 收集区域媒体投放费用进度和投放效果,按时间节点汇总工作报告;
2. 梳理线上投放系统的操作,对媒介系统提出操作改进意见推进系统优化;
3. 根据每一次的投放效果分析和总结原因,不断优化媒体组合提升传播效果;
4. 竞品区域投放及四五线城市投放的信息搜集;
5. 根据媒介的媒体分级维护执行情况,定期更新媒体动态,相关信息及时反馈和同步客户。
媒介主管的工作职责文本 篇13
职责:
1、媒体关系的日常维护及拓展;
2、媒体合作活动的实施、跟进;
3、针对客户需求与提案要素,有针对性地设计媒体推荐方案;
4、媒介资料的收集、分析与整理,建立完善的媒介信息库。
任职资格:
1、语言表达能力强;
2、对报纸、新媒体运营有所了解;
3、创新、学习意识强,思维活跃。
媒介主管的工作职责文本 篇14
职责:
1、协助主管拟定软性新闻并合理安排发布;
2、活动开始前内部协作沟通、外部订刊联络工作;
3、及时跟进媒体合同审批及活动结束后费用结算;
4、协助制定公司整体宣传计划;
5、对发布内容及传播情况进行监控;
任职资格:
任职资格:
1、大学专科/市场营销专业、经济与贸易或广告专业;
2、有一年以上媒介策划、投放工作经验,对营销、广告和管理有理论知识和实际经验;
3、良好的沟通及协调能力。
媒介主管的工作职责文本 篇15
职责:
1、负责媒体资源的挖掘、合作资源的合同签订、价格谈判,提出相应竞争策略;
2、配合开发与服务客户,提供面向客户品牌的媒介支持、分析、投放评估;
3、管理媒体资源,与媒体、媒介进行沟通和配合,建立长期稳定的合作关系;
4、依具客户个性,结合媒体现实情况,制定投放策略及提案;
具备以下条件:
1、广告、传媒、市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;
2、有二年以上广告传播行业经验,其中一年以上媒介采购工作经验者优先;
3、了解国内各媒体的运作模式;
4、具有出色的人际沟通能力;
5、掌握大量的媒介资源及渠道者优先;
6、良好的语言表达及提案能力;
媒介主管的工作职责文本 篇16
1、集团及黑区的相应媒体,询价、三方比价、沟通具体提供给我司的媒体资源
2、签订媒体投放合同、提报OA合同审批、合同盖章、提报媒体合同付款等OA流程
3、根据我司广告投放需要预算,对接各店面提报相应媒体预算提报
4、每档媒体的排期、稿件、音频、视频等对接、沟通修改意见
5、协助全国各省份媒体相关OA流程审批及财务付款等流程
媒介主管的工作职责文本 篇17
职责:
1、与相关行业媒体保持良好的沟通,有效地维护媒体关系;
2、产品项目执行(手机);
3、与手机客户、部门之间对接、涉及产品项目内的所有执行工作;
4、配合项目负责人推进、执行及汇总等,媒体对接。
任职要求:
1、性别不限、非应届毕业生;
2、3年以上公关媒介经验、有手机产品公关传播执行经验(传统媒体资源),熟悉3C数码及IT产品行业、市场环境,了解手机等数码产品传统媒体运作流程;
3、学习能力强,抗压能力。
媒介主管的工作职责文本 篇18
职责:
1、负责对接各媒体大平台账户,积极了解市场政策信息行情;
2、分析各媒体平台账户数据信息,提供数据支持协助销售业务部开单;
3、开拓和管理媒体资源,并负责各大媒体的日常联络及关系维护以及媒体的合作商谈合作,包括但不限于搜索、效果类广告等。
4、负责公司所有媒体资源的对接,负责媒体资源了解,消耗任务对接;
5、做好媒体对接工作,返点等,媒体有政策变动需及时跟上级领导反馈,保证公司利益;
6、了解媒体资源,收集媒体数据和素材,同步给业务部门参考。
任职要求:
1、1年以上互联网或广告公司媒介经验优先,
2、熟悉媒体运作规律,掌握各个媒体的合作特点,了解媒介市场行情;较强的执行力,敏锐的市场洞察力;
3、良好的口头表达能力,优秀的沟通应变能力和人际关系协调能力;
4、细心严谨,有原则及责任心,能够承受一定的压力。