财务部工作岗位职责（通用19篇）

财务部工作岗位职责 篇1

1、负责审核资金收付凭证;

2、负责编制转账凭证;

3、负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对;

4、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;

5、具体管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表;

6、负责凭证的装订及保管;

7、负责公司税收的相关事宜

财务部工作岗位职责 篇2

1. 编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;

2. 月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;

3. 监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;

4. 纳税申报。负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;

5. 负责与银行、税务、社保、公积金、工商等部门的对外联络以及领导交办的事项。

财务部工作岗位职责 篇3

1、及时准确的制作月度、季度财务管理报表，包括但不限于收入分析，BU成本分析，成本中心费用分析，资金分析等;

2、根据业务需要收集数据，制作BU管理报表;

3、支持业务的发展，根据业务发展情况提供及时有效的数据分析报告，促进业务发展;

4、通过经营分析，帮助业务部门优化经营管理流程，以实现、提高经营效率;

5、支持新业务流程落地，帮助业务部门解决在经营过程中的财务相关问题;

6、执行全面预算管理，动态预算调整，并对预算使用情况进行通报;

财务部工作岗位职责 篇4

1.负责建立健全公司财务系统的组织结构、内部财务管理制度。

2.负责公司财务核算管理、预算管理、税务管理、资金管理等工作。

3.分析公司经营状况、经营成果、财务收支及计划等，利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，为公司战略提供支持。

4.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，保障公司利润指标的完成。

5.负责完成公司领导交办的其他事项。

财务部工作岗位职责 篇5

财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划、财务预算，提交财务管理报告。

编制每月财务报表及相关数据表;

负责公司内部成本核算;

负责各种账目的核对;

负责财务内部流程的完善及优化;

负责与各部门财务上的沟通;

协调公司同银行、工商、税务等关系，维护公司利益;

其他有关财务的相关工作。

财务部工作岗位职责 篇6

1.集团总部及各分、子公司银行业务办理：现金及银行存款收支、外汇收付、银行对账单及银行回单打印、网银管理、核对银行账等;

2.按要求审核付款单据，编制收支表，并报送各分管负责人，按时编制收付凭证;

3.按要求汇总、报送资金周计划，做好月末结账工作;

4.领导交办的其他工作。

财务部工作岗位职责 篇7

1.负责制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。

2.负责编制上报总公司的营业部经营计划及经营计划完成情况;负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表;定期写出财务分析报告，编制会计报表说明。

3.负责编制营业部经营计划，做好营业部次年财务预算工作。

4.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续。

5.负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税。

6.负责财务监管工作，确保财务状况安全。

7.负责财务室的管理和安全，做好防火防盗工作。

8.负责营业部年度财务决算编报工作。

9.按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。

10.对营业部的业务工作行使财务监督权。

11.负责本部门员工的日常考核;在业务上对会计、出纳岗位有指导职能。

12.有记账凭账的复核权。

13.未经总经理批准不得对外付款，不得提供任何财务资料。

对营业部总经理及总公司计财部负责。

财务部工作岗位职责 篇8

1、负责公司所有收入支出的账单核对、财务管理、成本核算等全盘会计工作;

2、负责现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

3、兼做人事行政负责人员招聘;

4、完成领导交代的其他事宜。

财务部工作岗位职责 篇9

1.独立负责全盘帐务

2.发票开具与申领，核实应收应付明细及整理、对账、催收货款等

3.单据的录入，各项单据的整理与报销

4.公司人员考勤管理及工资提成核算

5.熟悉银行、税局相关事务的对接

6.完成上级领导临时交办的其他工作

财务部工作岗位职责 篇10

1. 负责往来账务处理(应收、应付)等;

2. 负责报表报送，包括各类经营分析报表、统计报表、集团报表等;

3. 负责报销单据审核，付款单据审核、税务申报等工作;

4. 负责资金管理，编制公司资金计划并协助分析现金流情况;

5. 协助ERP系统上线工作;

6. 领导交办其他事宜;

财务部工作岗位职责 篇11

1.在总公司财务部领导下负责营销中心日常财务工作;

2.具有全面财务知识，能独立负责营销中心全盘账务处理;

3.编制营销中心月度账务组报表;

4.完成总公司财务部安排的其他工作。

财务部工作岗位职责 篇12

财务经理岗位职责

1、协助经理制定公司年度和阶段性市场经营、客户服务工作计划和工作目标并组织实施，确保完成公司下达的市场经营、客户服务等经营管理指标。

2、贯彻执行《会计法》等财经法律制度，制止违反财经纪律、财会制度的行为,发现重大问题及时向财务副总或总经理汇报，确保各项财务活动符合有关规定。

3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。

4、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。

5、指导财会业务处理，采购货比三家询价备案,强化资金管理。

6、准确审核报销的各种票据。

7、定期组织部门人员培训。

8、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。

财务部工作岗位职责 篇13

1.能够独立完成日常账务处理，包含并不限于AR、资产、融资、成本核算等内容;

2.跟踪、汇总并汇报各类出库存货直至进入正常流转流程为止，含与业务端直接沟通;

3.负责公司的AR财务分析工作;

4.编制公司财务报表及相关分析表格，为企业管理决策提供依据。

5.协助领导建立和优化财务方面管理制度和有关规定，并跟踪落地执行。

6.编制及汇总公司月/季/年预算、预算差异分析，并提出改善意见，确保公司财务目标的达成。

财务部工作岗位职责 篇14

1.负责定期对项目及子公司账务处理、会计凭证、会计报表等稽核，根据稽核结果，撰写稽核报告，提出改进建议，防范财务风险;

2.负责拟定年度会计稽核方案，确定检查计划和操作流程;

3.根据集团财务专项业务检查并根据检查结果，撰写检查报告，提出改进建议;

4.负责落实财务条线的内部控制措施，提升公司计财内部控制水平。

财务部工作岗位职责 篇15

1、能熟练操作财务软件及日常办公软件。

2、审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等单据制单及统计对比分析。

3、负责纳税申报工作，具备一定的税务理论知识基础。

4、对外交际能力强，负责维护与税务单位良好的税企关系。

5、工作细致严谨，执行力强，具备良好的沟通协调能力。

财务部工作岗位职责 篇16

1、审核月、季、年财务报表，完成年度会计决算工作;

2、编制财务分析报告，为公司生产经营提供财务数据;

3、店铺账目的核算工作，做好会计的核算和监督工作。

财务部工作岗位职责 篇17

1、对标外部标杆，拟订集团财务信息化平台建设规划;对集团的财务信息化提出建设性意见并实施系统的建设、运维工作;

2、参与搭建公司财务共享服务平台，推动业财融合一体化，提升财务工作效率;

3、推动公司管理会计体系信息化建设工作，提升部门管理会计工作的信息化;

4、搭建经营管理决策分析数据集市，并提出建设性意见;为部门内外部使用提供规范化的财务数据体系;

5、协助领导驾驶舱及经营决策分析大屏、财务BI等项目建设，并配合梳理规范数据口径及数据流程;

6、对接财务分析、考评等需求，并与金融科技部沟通，做好数据需求跟踪及建设;

7、部门交办其他工作。

财务部工作岗位职责 篇18

1、负责计财部的全面工作;

2、根据公司发展战略和整体财务发展规划，组织编制公司年度、季度、月度财务计划;

3、组织构建公司财务管理体系，高效地开展财务预决算管理、资金管理、会计核算及税务筹划等工作;

4、向公司提供各项财务报告和财务分析;

5、协调公司内外部力量，构建融资体系，降低公司融资成本，保障公司资金需求;

6、协助公司做好资本运作、上市公司市值管理工作。

财务部工作岗位职责 篇19

1.协助财务部长工作，并负责财务部日常行政和业务管理工作及财务人员日常考核;

2.制定与财务管理有关的规章制度，督促落实各项有关的规章制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正

3.负责公司年度生产经营计划及公司预算编制，并对执行情况进行分析，督促公司各部门及子公司降低消耗、节约费用;

4.负责公司及各单位、子公司财务核算规范化管理工作、提出整改要求并落实整改情况;

5.负责组织编制公司各项经济活动分析资料;

6.检查各单位及子公司财务工作实施情况，指导各单位及子公司做好会计核算工作，分析投资企业经营情况并向部门领导汇报，保证核算成果真实、准确。

7.督促及指导各单位及子公司预算执行，并做出月度、季度、年度分析