教师调动的介绍信（精选12篇）

教师调动的介绍信 篇1

教师调动介绍信

精勤中心小学：

根据工作需要，兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

X年八月二十九日

附名单：

教师调动的介绍信 篇2

教师调动介绍信

小浦小学：

根据工作需要，兹介绍陈光、许慧等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

X年八月二十九日

教师调动的介绍信 篇3

小浦小学：

根据工作需要，兹介绍陈光、许慧等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

X年八月二十九日

附名单

教师调动的介绍信 篇4

港南区人力资源和社会保障局：

接港南人社调字()250号人员调动通知，现介绍覃娇英同志到你局报到。

单位(盖章)：

年 月 日

教师调动的介绍信 篇5

教师调动介绍信

精勤中心小学：

根据工作需要，兹介绍【人名】同志到你校工作。该同志在我公司工作期间无不良行为，你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

______年八月二十九日

附名单：______

教师调动的介绍信 篇6

教师调动介绍信

小浦小学：

根据工作需要，兹介绍____、______等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

______年八月二十九日

附名单：

教师调动的介绍信 篇7

精勤中心小学：

根据工作需要，兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

X年八月二十九日

附名单：

教师调动的介绍信 篇8

国家××公司人才交流服务中心：

××同志原在我公司××部工作，任职合同主管，现该同志以商调工作形式离开我公司前往贵公司工作。该同志在我公司工作期间无不良行为，其个人工资月薪(税后)人民币×千×佰余元，其社会保险及住房公积金等已缴费至××年×月份。

××建设有限公司 人力资源部

××年×月××日

教师调动的介绍信 篇9

教师调动介绍信

小浦小学：

根据工作需要，兹介绍陈光、许慧等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

X年八月二十九日

附名单：

教师调动的介绍信 篇10

：

××同志原在我学校工作，现该同志以商调工作形式离开我公司前往贵学校工作。该同志在我学校工作期间无不良行为，其个人工资月薪(税后)人民币×千×佰余元，其社会保险及住房公积金等已缴费至××年×月份。

××年×月××日

教师调动的介绍信 篇11

小浦小学：

根据工作需要，兹介绍____、______等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

______年八月二十九日

附名单：

教师调动的介绍信 篇12

精勤中心小学：

根据工作需要，兹介绍______、____等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

______年八月二十九日

附名单：