党建工作目标责任书（通用5篇）范文精选 - 责任书模板

党建工作目标责任书篇1

农村党建工作目标责任书

为深入推进学习型、服务型、创新型基层党组织建设，发挥基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的功能性作用，提升党员干部做好群众工作能力，保障和促进全处各项工作目标任务的全面完成，特制定我村党支部20xx年党建工作目标责任书。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面学习贯彻落实党的、xx届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照区委七届四次全会的部署要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动，深入推进基层服务型党组织建设，全面推动基层党建工作再上新台阶，为全村改革创新转型跨越发展提供坚强有力的组织保证。

二、责任对象

村支部书记为党建工作目标的第一责任人，对本支部的党建工作负总责，党支部班子成员根据分工，对分管范围内的各项具体工作负主要责任。

三、责任内容

1、健全落实党建工作责任制度。坚持每季度至少召开一次研究党建工作的支委会或支委扩大会，研究落实基层组织建设工作。强化党组织书记第一责任人的责任，落实党建工作责任追究制度，把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。

2、深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。要创新教育实践活动载体，突出解决实际问题，注重班子干部评价，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，办好利民惠民实事，切实增强教育实践活动的实效性。

3、做好基层党组织星级化管理常态化工作，提升基层党建工作规范化水平。要在做好规范评星的基础上，重点抓好“两头”，带好“中间”，做好积极争星和动态摘星工作，有效提高全村党建整体水平。

4、做好“联述联评联考”工作，提升基层党建工作责任落实力度。“联述”，即基层党组织书记围绕履行党建工作责任情况进行专项述职。“联评”，即组织党员和群众代表对基层党组织抓党建工作情况进行评议。“联考”，即把党建工作情况作为基层党组织领导班子及支部书记年度考核的重要内容。要将“联述联评联考”工作总体情况作为年度考核的重要依据，推动基层党建专项述职工作常态化、长效化。

5、深入开展党员干部队伍的教育培训。着力抓好两委成员、大学生村官、新发展党员和入党积极分子、党务干部及广大党员的培训工作。充分发挥农村党员干部现代远程教育平台作用，农廉网和共产党员网的作用，进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。坚持“三会一课”学习制度。

6、突出抓好党员理想信念教育。以社会主义核心价值观为核心，深入开展党章学习教育、中国梦教育、党史国史特别是改革开放史教育，增强改革创新意识，努力提高广大党员干部的理论素养。

7、完善落实村级组织各项工作制度。全面、正常地实行党务、村务公开和民主管理，各项制度建立健全。继续深化“四议两公开”工作法。

8、进一步加强党员队伍建设。严格按照“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的发展党员工作新机制发展党员。进一步优化党员结构，提升党员质量，不断改进发展党员工作。

党建工作目标责任书篇2

乡镇党建工作目标责任书

为促进全镇各党支部认真履行党建工作职责，切实抓好基层党建工作目标任务的落实，深入开展好“五民一建”活动，不断推进基层党建工作的创新与发展，根据镇党委的要求，特制订此责任书。

一、组织建设

1、组织配套设施规范、齐全，建立党建相关规章制度，做好外出流动党员组织活动联系等相关工作。

2、建立规范的基层党组织管理台账，对所辖党员基本情况、入党积极分子基本情况、流动党员管理情况、后备干部基本情况做到“四个清楚”，实行动态管理，并上墙公示。

3、抓好党员队伍瘦身整顿工作，对党性不高、先锋模范作用发挥不强的模糊党员进行教育转化，对不合格党员进行清查处理。

4、班子团结协调，党务、政务议事机构健全。各基层党组织作用发挥充分，在党员、群众中有凝聚力和号召力。

二、队伍建设

5、建立本辖区党员人才库，注重从中培养选配年轻干部。每个村配备一名女干部，储备1—2名后备干部，培养5名以上农村实用人才。

6、每年以党支部为单位对辖区内党员干部进行不少于1次的集中培训，认真做好入党积极分子、新党员培训、党员和致富能手双向培养转化等工作。

7、党员发展注重年龄、文化结构的合理搭配，着重从农村青年致富能手、优秀妇女及外出务工经商人员中培养发展党员。年内每个党支部培养入党积极分子2名以上，并发展35岁以下、初中以上文化的新党员不少于1名。

三、活动建设

8、深入开展以“五民一建”为中心的一系列主题实践活动，扎实开展晋位升级整顿转化、“五好”党支部争创、党员承诺践诺等活动。

9、继续以“三会一课”活动为基石，抓好党员教育培训工作，各党支部每季度至少组织一次全体党员参加的组织生活，每半年开展一次民主评议活动，做到活动前有计划、活动中有记录、活动后有总结。尤其是学校、机关党组织每月组织开展一次党组织活动，每季度上一次党课，每年组织一次党员党性分析活动，制定理论学习计划，每名党员每年参加党组织集中学习不少于10天。

10、以党员服务窗口、党员示范户、党员诚信经营户等为载体，开展“党员亮身份”活动，对所有党员设岗定责，所有党员亮明身份、亮出职责、实行服务承诺。

11、以村级办公活动场所为依托建立党员群众服务中心，实行村干部和党员轮流坐班制，开展“一站式”便民利民服务活动。

12、充分发挥远程教育站点作用，按时下载收看远程教育节目，并做好记录。要求各远程教育站点必须组织党员干部、群众代表参加收看学习活动，每月至少1—2次。

四、制度建设

13、健全基层党组织议事规则和决策程序，坚持按民主集中制原则议事、决策。建立健全党组织生活、党员发展教育管理等工作制度并认真执行。

14、规范村、社区党务、政务公开工作，认真落实党风廉政建设责任制。

15、建立村、社区干部岗位目标管理、绩效考核、民主评议等制度，加强对村支两委的监督管理，每年进行一次评议，考核评议结果与报酬待遇和推荐评优、表彰等挂钩。

16、建立、落实党建工作责任制，以“支部书记抓好党建是本职，不抓党建是失职”为标尺，实行支部书记抓党建工作专项述职评议制度，建立基层党组织建设工作责任分解和落实机制，各党支部在“五民一建”活动中必须有一个特色亮点，活动开展有成效。

五、保障建设

17、认真抓好村级组织办公活动场所的管理和使用工作，做到日常管理规范有序，办公区域干净整洁、夜间有专人值守，能正常开展活动。

18、村级组织工作经费及其他党建工作专项经费在村无截留、拖欠、挪用现象，严格按照“收支”两条线的财务管理制度进行。

党建工作目标责任书篇3

社区党建工作目标责任书

为促进社区党支部认真履行党建工作职责，切实抓好基层党建工作目标任务的落实，深入开展好党的群众路线教育实践活动，不断推进基层党建工作的创新与发展，特制订此责任书。

一、党建工作机制

1、落实党建工作责任制。要将党建工作列入年度工作计划，明确具体责任人，做到党支部书记负总责，亲自抓;支部委员分工负责，落实到人，形成党建工作合力，全面落实街道党建工作“三项制度”。

2、研究部署党建工作。支部大会每季度至少召开一次;支委会每月至少召开一次，或根据工作需要随时召开;支委会每年至少召开二次党建专题会议，研究部署党建工作，并制定党建工作规划、年度计划，分解任务，抓好落实;总结半年和全年支部工作。

3、加强党建阵地建设。支部党员活动室有场所、牌子，各项制度要齐全，内容要及时更新。积极开展党员电化教育，每年至少观看6次电教片，做到有记录、有组织讨论，有心得体会。

4、党建经费有保障。每年要从社区财力中拨出一定的资金作为党建工作经费，专款专用。

二、六项基本制度

1、健全完善“三会一课”制度。严格执行“三会一课”制度，各项资料要详实、完整、规范。

2、认真贯彻执行《关于开展城市社区党的建设“三级联创”活动的通知》、《创建全国街道社区党建工作示范区实施方案》，积极开展“五个好”社区党支部创建活动，全面加强党支部建设。建立健全社区党建工作协调机制，完善社区党建工作联席会议制度，组织、动员社区内各方面力量，共同推进和谐社区建设。坚持民主集中制原则，健全完善集体领导和个人分工负责、议事决策、任期目标等制度。扎实做好典型示范的巩固提高工作，确保社区党组织达到“五个好”要求。

3、加大党员干部培训工作力度。按要求组织党员干部、入党积极分子和重点发展对象参加各级培训班。每名社区党员干部每年参加党校培训不少于7天时间。

4、加强流动党员管理。严格执行党员外出请销假制度和《流动党员活动证》制度，并建立外出党员档案和名册，及时发放《流动党员活动证》。

5、深入开展创先争优活动，紧扣全区发展大局，把握时间节点，加强分类指导，引导基层党组织和广大党员进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域，进一步完善公开承诺和上评下议制度，深化各种主题实践活动，切实在转方式、调结构，抓基层、强基础，惠民生、促和谐上建功立业，更好地为推动我区科学发展、跨越发展提供动力和保证。

6、坚持党员目标管理和民主评议党员工作制度。严格按照党员目标管理的考评标准，认真做好年度民主评议党员工作;每年至少召开一次民主生活会，支部委员要过双重民主生活会，认真开展批评与自我批评，达到统一思想、增强团结、共同提高、推动工作的目的。民主生活会要做到有记录、有汇报。

三、党员发展管理

1、扎实做好发展党员工作。要制定年度发展党员工作计划，按照中央“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真执行发展党员测评、预审、公示、票决和责任追究等制度，重视在生产一线、青年、妇女和学历较高的群体中发展党员，发展党员工作程序规范。每年至少培养3名入党积极分子，确定2名重点发展对象，发展1-2名新党员，实现均衡发展，不断改善党员队伍结构。

2、坚持党费收缴管理制度。党费要按时足额上缴，并在社区党务公开栏进行公示。

3、深入开展7.1纪念活动，广泛开展党的历史和优良传统教育，评选表彰、优秀共产党员和优秀党务工作者，增强全体党员的光荣感、责任感和使命感。

4、加强党员教育管理。深入开展创建学习型党组织活动，全面推行社区党员远程教育活动。努力提高党员队伍素质，建立党员党性定期分析制度，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨，心系群众的先进分子。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护社区工作者、老党员、生活困难党员。

四、社区政务、财务、党务公开

1、健全和完善政务财务党务公开制度。社区政务、财务、党务及时及时在公开栏公开，制度健全，内容完整准确;要有公开阵地和监督举报电话、举报箱，公开材料要归档备查;扎实做好社区事务公开民主管理工作，实行社区事务民主听证制度，推行党务公开，促进基层民主政治建设。

2、加强党风廉政建设。认真贯彻落实《党内监督条例》和党风廉政建设责任制，党员干部做到模范遵纪守法，杜绝违法违纪行为。以“三严、三实”为标杆，做到“为民、务实、清廉”。

五、党的基层组织建设

1、认真贯彻中组部《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》，全面加强以党支部为核心的思想、组织、制度、作风建设，健全社区服务体系，强化社区服务功能;加大典型培育力度，做好和谐社区建设。

2、积极开展非公党建工作。继续做好调查研究、规范建设、开展活动、发挥作用。要将非公党建工作纳入社区党建工作中，明确工作目标，加快辖区内规模以上非公有制企业党组织及工、青、妇、科协等群众组织的组建步伐，做到社区党建与非公有制企业党建共建互动。

党建工作目标责任书篇4

为贯彻落实中央和省市委的部署要求，推动“基层党组织建设规范提升年”活动落实，制定本目标管理责任书。

一、全面落实党建工作责任制。健全基层党组织建设目标管理考核办法，层层签订目标管理责任书。认真落实乡村党组织书记抓党建工作“联述联评联考”制度。镇党委每季度听取1次党建工作情况汇报，每月就党建工作推进情况进行调度。镇党委班子成员定期开展党建工作调研，每人每年到党建联系点蹲点调研不少于4次。

二、加强思想理论建设。深入开展中国特色社会主义、中国梦和社会主义核心价值观宣传教育活动。认真落实基层党委中心组学习制度，健全各级党组织理论学习制度。深入基层开展形势政策宣讲。组织开展党员教育“三项活动”和“领导干部上讲台”活动。建立誓节镇政务网上交流平台和微博(微信)。

三、大力提升干部素质。把党性修养和作风养成纳入镇党委集体学习内容，每年至少集中开展1次专题学习。每名党员领导干部每年至少研读3本经典原著，组织开展好学习交流。镇党员领导干部每年至少为联系村、社区党员干部上1次党课。落实村组干部培训工作。开好高质量的民主生活会和组织生活会。

四、进一步改进机关作风。制定镇党委职权目录和党代会、党委会及重大事项公开决策流程图。严格落实中央八项规定和省、市、县委各项规定精神。继续抓好26项专项整治和“小四风”问题整治。每月至少开展1次作风建设明查暗访。建立作风状况定期分析机制，健全完善党员干部综合考核、平时考核和德的考核机制。

五、开展党组织强基固本行动。组织开展“一领域一主题、一领域一品牌”基层服务型党组织示范点创建活动，分领域打造茆林村、东兴村、利民农田水利专业合作社等3个服务型党组织示范点。全面开展在职党员进社区活动。按照10%比例，确定花鼓村、向胜村为软弱涣散党组织，开展集中整顿工作。80%以上的基层党组织达到“六有”标准;新增单独组建非公企业党组织5个，全镇80%以上单独组建的非公企业党组织要有固定活动场所，完成誓节镇花鼓幼儿园等社会组织党组织组建任务，举办非公经济和社会组织党组织书记培训班。规范设置村级“一厅两栏三室一中心”，17个村建成“一平台两中心”，七塔村、坞沙村、苏村村、茆林村、莹山村等5个村完成便民服务大厅改扩建任务，牌坊社区、阮村社区建成“一办四中心”。完成花鼓村村级活动场所达标建设。确定“党建工作责任清单”为镇党建创建品牌。

六、开展党员干部“连心”行动。全面落实党员领导干部“四联”工作法，镇党委书记带头深入基层调研。镇党政领导班子成员经常性深入联系村开展工作，定期参加村组干部例会、“村民说事日”活动。落实党代表“一线询问法”，“两代表一委员”到村、社区开展活动每年不少于4次。组织在职党员开展“点亮微心愿、共筑和谐社区”1+N四季主题活动，每年到居住地社区开展活动不少于4次。党政正职每周一固定开展接访。深化乡镇干部夜间住乡镇值班制度，开展“四学三访两谈”活动。

七、充分发挥党员先锋模范作用。组织党员开展承诺践诺、“党员先锋岗”活动。定期更新困难党员、老党员台账，开展走访慰问活动，协助做好“千名党员干部结对帮扶千户困难群众”活动。落实发展党员“三联审三公示三票决”制度。实行党组织和党员积分制管理。全面开展“佩戴党徽，亮明身份”活动。完成《党员证》登记发放，并严格执行半年审核机制。坚持“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。大力推行党员志愿服务工作。规范化建设誓节镇党员档案室。

八、加强反腐倡廉建设。建立农村小微权力运行规范流程，试行“村级工程项目实施管理办法”。落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，加大巡查力度，严格执行廉政风险防控、三个不直接分管、干部日志等有关制度。实现财政资金和重大投资项目审计全覆盖。加强党务、政务和各领域办事公开。落实“一案双查”制度。

九、强化工作保障。镇级从事基层党建工作专职人员不少于5名。推行“三推两试一审”和动态管理模式，择优选拔村级后备干部。组织开展“优秀村组干部”评比。贯彻执行县委、县政府《关于建立基层党建工作经费保障机制的实施意见》，严格按标准落实村、社区专项经费。无集体收入的巫冲村、向胜村完成规定增收任务。严格按照《广德县村干部“三位一体”激励保障机制办法》，逐步提高村、社区干部绩效报酬，统一为村、社区干部办理城镇职工养老保险。