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离职申请个人原因参考(精选23篇)

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离职申请个人原因参考 篇1

尊敬的领导:

离职申请个人原因参考(精选23篇)

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职报告。

来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来__工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事__行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

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__年__月__日

离职申请个人原因参考 篇2

尊敬的县教育局和校领导:

您们好!

20_年6月我走出大学校门,参加特岗教师招聘考试并有幸成为家乡教师队伍中的一员。在两年的教学实践中收获很大,也十分珍惜这段美好时光。最近,由于个人原因,经过长时间的思考,不得不做出这个决定:向您们提出辞职,暂时离开我热爱的教育事业。

我决定选择辞职,主要有几方面的原因:

第一,虽然我尽心尽力从事教学工作,也利用业余时间学习教育教学理论知识,但是在教学中还是欠缺行业理论知识,更不用说将理论应用到实践。只能是边学习边揣摩,再应用到教学中,不断反思、缓慢进步,与其他教师相比,真是事倍功半,这使我感觉到深入学习理论知识的紧迫和必要。

第二,尽管学校在教师极度匮乏的情况下管理依旧有条不紊,然而繁重的教学任务和各项工作常常令我感到力不从心。在白小,每个教师一周课基本都在20节以上,写三—-四科教案、每天批改作业,还要完成各项工作,工作中基本没有时间钻研教学。为了更好完成教学,我周末常常把工作带回家中,认真研究教法、反复推敲课件、积极学习提升。这样一来,周末时间显得更为紧张,工作跟上学没有区别,年迈的父母还要不停的为我忙前忙后。不仅感到身心疲惫,还深深自责不能为他们分忧。

第三,学校教学要照顾到整个班级的学生,这就要求教师的声音要大。我总用觉得用扩音器不利于跟学生交流,不到万不得已时不用它。由于繁重的教学任务和自身身体条件的限制,每天都吃润磉类药物、喝辅助调理作用的茶,还是照顾不好嗓子,声音经常沙哑甚至造成声带息肉。虽然尽力照顾教学,但有时身体吃不消,发不出声音只能上成自习课,难免不影响教学效果。从事教师职业,我觉得学习并练习正确发声对我很重要,也才能保证教学质量。

第四,学校和政府提倡教师继续进修,社会也需要教师不断学习,然而,工作中,我却没有充足的时间学习并解决以上三方面的难题。我有幸能到外地高校继续学习理论知识,然而地域限制不能兼顾到教学工作。

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认真考虑后,只能忍痛离开我热爱的工作岗位,暂时割舍我热爱的教育事业,选择离职进修,希望领导批准。

此致

敬礼!

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__年__月__日

离职申请个人原因参考 篇3

尊敬的领导:

您好!很抱歉在这个时候向公司正式提出暂时离职,来到溜溜族公司已近两月,感觉这里的气氛很温馨、很和谐,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过付出,有过收获,让我受益匪浅。入职以来,我一直都很珍视这个难得的工作机会,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的两个月时间里,利用公司给予的良好锻炼机会,在技术支持工作和社会交际等方面收获颇大,同时也提高了自己的实践能力。我对于公司提供的各方面关照表示真心的感谢!当然,我也自认为在工作当中已尽到自己的较大努力。

在这两个月的工作中,我学习到了不少东西,懂得了如何教学,如何跟学员以及学员家长沟通,懂得了如何介绍销售我们的培训班,在这期间让我对公司又有了一个新的认识,所有的前续工作在公司各位领导和教练辛勤付出下一步步推进,各项工作取的优异成绩,受到外界的一致好评,考虑到公司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出暂时离职。

在走之前,我会做好相应的交接工作,交代本场地其他教练我所带学员学习进度及学员的待需改进之处,在暑假的两个月中,我会更加严格地要求自己,努力锻炼轮滑技巧,提高自我的实力。希望在两个月后公司同意我复职,我将比以往更加努力,更加认真教学,提高训练质量,教学效率,感谢公司这两个月来对我的照顾及提议,也感谢那些帮助过我的同事们。我恳请领导们原谅我的暂时离开。祝轮滑公司前程似锦,大展宏图!

此致

敬礼!

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__年__月__日

离职申请个人原因参考 篇4

尊敬的领导:

您好!

向您提出离职的申请,我知道也是辜负了您的期盼,但在急诊科的工作,真的压力很大而且很多时候,遇到事情就要处理,根本没有一个很好的休息时间,虽然知道是对我能力的肯定才让我来急诊科的,但是而今我也是感受到,这份工作,自己很难去做好,而且也是影响到我的健康了,所以也是无法再继续做下去。

急诊的时候,根本不分时间的,甚至很多都是半夜的,可以说让我没有很好的休息,虽然我们也是有排班,但是很多时候忙不过来,也是加班很多次,我知道作为护士,去做好自己的工作也是应尽的责任,但是我也是很辛苦,而这种辛苦累积起来,也是让我难受,以前觉得在急诊科的医护工作者都是非常优秀的,但是真的自己来了之后才会发现,这份经验的获取挺不容易的,而且也是让我感受到,压力的巨大,每次听到医护的铃声,都是心跳加速的,知道事情要来了,而自己还需要冷静的去处理好工作。工作的忙碌,让我的经验不断累积,可以说在急诊科这段日子,我的收获是巨大的,但是也是有很多不如意的地方,压力过大,自己的身体情况也是很糟糕,而且现在也是没有了当初做护士的那种动力。

但我还是觉得做护士不错的,之前也是和领导聊过转岗的事情,但医院的岗位也是没有合适自己的,所以考虑了很久,也是和家人沟通,他们也是支持,毕竟只是工作,那么的辛苦自己也是不想以后生病,那么也是会更加的麻烦。离开,也是一种无奈,但工作的压力让我也是顶不住,无法再更好的做医护的工作,我现在也是勉强的支撑着,毕竟是我的责任是我在岗位上要做的事情,但长久来说,并无法让我继续的坚持。要离开了,我这段日子工作依旧没松懈下来,同时也是知道,对于自己来说,的确在急诊科让我的健康受到了很大的影响,我也是想休息一段时间,才继续的工作,抱歉也是让领导您失望。

这份工作,压力并不是很容易去承受的,之前的自己不是很理解急诊科为什么有那么高的离职率,但是而今自己要走了,也是明白了,的确这份工作很难去坚持,而那些能坚持的我也是特别的佩服,但终究自己还是无法做得那么好,也望领导理解,而要走也是自己想明白了的,还望批准。

此致

敬礼!

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__年__月__日

离职申请个人原因参考 篇5

尊敬的领导:

暮然回首,已与公司一同走过___时光;再三思量,虽有不舍,仍抬起沉重的双手落成这封申请书。尊敬的领导,很感谢您抽出时间看这封辞职申请,很抱歉辜负了您一直以来的教诲与帮助,很遗憾我不能再陪公司继续往前同行。

20__年__月,在众多的面试者中,机缘巧合地我进入了公司。可能如果不是这种巧合,进入公司会更难,幸运的是--我很幸运。幸运地遇到了三位能力杰出而又和蔼可亲的领导,幸运地遇到了一群热情、开朗又团结向上的同事,幸运地遇到了一个朝气蓬勃、卓越发展的公司。从____到今天,我能一路走来,因为有着领导孜孜不倦的教导和同事积极热情的帮助。

我很感谢,发自内心的感谢:感谢领导在我迷茫所给我的指引,让我一点点地成长成熟起来,虽然还差很远,但我已能明显感觉到现在的我与刚入职时的我的区别;感谢领导对我寄予的期望,让我有动力、有信心、有方向地去提升自己,完善自己,让我逐步远离当初那个自以为是、想当然的我;感谢公司给我的这个珍重的工作机会,它历练了我、教育了我,让我明白了什么叫工作,脱离了幻想与轻佻,真正的人在社会中所从事的工作。

仅____个春秋,我蜕变了,认清了自己、超越了自己,在公司这个大家庭里。一直以来我都很感谢公司,并应该继续怀着这颗感恩的心继续工作。但是很多因素导致我不能继续向前走下去。个人原因、方向、性格、能力……力不从心的感觉越来越强烈,越往前走越觉得举步维艰。回首望去,一路上的脚印深深浅浅、大大小小;向前眺望,山脉连绵;山的那一边会有一小片平原吗?平原上会有牛和羊吗?我也不清楚,但是我想山的那一边,可能还是山。

很抱歉在公司正在高速发展的时候提出离职,很抱歉辜负了领导对我的栽培和寄予我的期望,很抱歉我要放弃这个给了我机会、历练了我的能力和意志、在精神和物质方面都给了我极大支持的公司。还望公司领导能够理解,批准我的申请。

此致

敬礼!

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__年__月__日

离职申请个人原因参考 篇6

尊敬的领导:

您好!很遗憾我不得不在这个时间向公司提出正式辞职。

来到_已经快大半年了,我一直很享受这份工作。无论是工作环境、团队、压力和个人喜好,我都很满意。我一直觉得能在中信工作十分幸运,并且深深地以此为荣。我想,它不仅仅是一份工作,更是一种职业的体验。在中信,我完成了自己从学生到职场新鲜人的转变。我从公司的工作经历中学到了很多:团队精神、如何与客户相处,纪律之所以是纪律是因为那样最合理。..。..我不能历数我所领悟到的东西,因为他们的内容实在太丰富。这将是我一生的财富,为此,我由衷地感谢公司、感谢领导和我们的团队。

我一直很相信公司的发展前景,相信公司可以在经济危机后迎来更好的发展机遇。辞职完全是因为个人原因。我的父母觉得一份不很稳定的工作不能带给我稳定的生活,虽然我觉得他们对稳定的理解和我的想法实在相差太多。我的失败之处就在于无法说服他们改变他们的固有观念,也许如果我工作时间长一点,多积累一点与人沟通的经验,情况会好些吧。遗憾的是这样的假设并不存在,为了照顾父母的情绪,避免家庭战争,所以我忍痛做出了个人出生以来的最大的妥协。做出这样的决定并不轻松,但当我开始打印这份辞职报告的时候,已经可以苦笑着安慰自己,至少我的体重不会再继续增加了。

最后,祝您的工作和生活顺心、如意!祝公司蓬勃发展!

此致

敬礼!

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__年__月__日

离职申请个人原因参考 篇7

尊敬的领导:

一月试用既满,本人不曾授课。适用伊始,我因一时大意,违背法度,犯一大错,经主任批评指正后,心有悔意,且决心改正,未敢观览公务员书题之类于电脑前,未敢与人交头接耳于晚自习之间。

晚自习间,我悉心辅导同学的国文作业,不敢怠慢,稍有差池,必先自省,故学生多欢喜。曾在一室之内,以言劝勉本卓、正曜、若旭仨学生,自此之后,对我不敢有半分违逆。我自觉其人各有所长,盖少有耐心、细心、专心,若对症下药,严加管教,成绩必可提升。

教研时段,新颖组长精心组织,我和同事皆以研习之态各抒拙见,细作札记,不曾以儿戏待之。偶逢一些同事遇事未能到场,而教研活动未有间断。站之台上,可磨意志、可壮胆力、可骋思绪,最可正教言。类似教研,长此以往,必可补我之缺漏,不可多得,甚合我意,以为喜。

平日若无事,我常阅览省内各市语文中考试卷,重点要点,必一一试之,或翻阅初中语文教材,以备不时之需,或新颖有事于我,不敢推诿,定竭忠而尽智。

却不想,四月乃多事之秋,论文、实习报告皆未成文。学校逼迫,催我归去;赁居在外,无网无汤;入不敷出,难以承受。我乃一介书生,至微至陋,才识肤浅,不及公司所愿。时以“综合素质不错”进公司,却不知其于公司有何益弊,且连日无为而过,实有愧于公司知遇之恩。

为此,经反复思量,我欲苟顺私情,权且离去,特斗胆申请辞职。知遇之恩,本人必将没齿难忘。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

离职申请个人原因参考 篇8

尊敬的领导:

由于这位员工饭堂主管陈福东自己申请调离岗位以及覃小莉辞工,为节 省员工饭堂经营成本,提升员工工作积极性,根据目前员工饭堂的工作量,经本人多方面了解,综合考虑建议不再招收新的.员工,由谭敏接替陈福东的工作,经沟通谭德芹自愿不休假且保证完成工作任务,公司给予每月350元的工资补助。覃结芳的工作由李秀娟、曾莉、曹贤娟三人自愿放弃假期共同完成,公司给予每人每月200元的工资补助。(注:原员工饭堂工资总计6020元,调整后为4700元,节约成本1320元)此补助为临时补贴,若需人员补充立即取消。

此请示是否可行,请上级领导审批!

此致

敬礼!

离职申请个人原因参考 篇9

尊敬的企业领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入企业之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响企业的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的辞职而给企业带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在企业的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的辞职给企业带来的不便表示抱歉,同时我也希望企业能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:___

20__年__月__日

离职申请个人原因参考 篇10

尊敬的领导:

首先感激在百忙之中抽空看我的辞职信。

经过几周的慎重研究和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和能辉一齐走过四年的风雨路,这份感情不是用言语能够表达的。再次衷心的感激各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮忙,以及同事对我的关心与支持,当我初出茅庐就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎样做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20__年__月__日前安排好适宜人员来接手我的工作。

此致

敬礼!

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__年__月__日

离职申请个人原因参考 篇11

尊敬的主管:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一向表现良好态势。十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、提高、完善。我也一向在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自我的作用。可是我觉得自我一向没什么突破,研究了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,所以交接工作可能需要一个时期。我期望在715左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。可是我还是期望经理理解。

我期望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我必须会尽自我的职,做好应当做的事。另外,期望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。可是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。多谢!最终,期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

离职申请个人原因参考 篇12

尊敬的公司领导:

您好!

曲指算来,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮住下,学会了如何与客户建立良好关系等方面的东西。我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的'是一个不错的工作环境!但犹豫再三,我还是写了这封信。我并不是个怕吃苦的人。

没想到胃病居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生嘱咐说象这种反复性的老胃病需要回家静养一下,令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。这点还希望你理解与谅解。

很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助,我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让您满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职申请!

此致

敬礼!

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__年__月__日

离职申请个人原因参考 篇13

尊敬的_总:

您好!

凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了,唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意,我也曾努力试图改变这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充满激情。可如今,这种激情在我内心已然不复存在了,其原因何在?经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我错了!作为一名普通的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。

我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不可以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业承担责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且漂亮,他们得到的是高薪;普通员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要认真工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就一直幻想着能够进入企业的核心层,并一直为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道,我错了,我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。我又错了。 我错了!作为同事,我不能和他们搞好团结,尤其不能极力地去讨好领导的亲信。

我认为 一个企业犹如一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为采购人员,我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示),却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌,我就错上加错了!

以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!

此致

敬礼!

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__年__月__日

离职申请个人原因参考 篇14

尊敬的主任:

您好!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在 ___ 的一切职务,敬请批准。

此致

敬礼!

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__年__月__日

离职申请个人原因参考 篇15

尊敬的领导:

来到x也已过两个月了,开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。

在这两个多月的工作中,我确实踏踏实实做了很多工作。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶,或许自己并不适合公司这项工作。因为在这样的工作条件下以我的能力很难做到公司和我自己都满意。我一直以为做不好的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后对项目的期待和目标,本着对中心负责的态度,为了不让项目因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。我也将继续上班x天,请公司书面通知我进行工作移交工作,如果需要的话。请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。

尊敬的领导,以上便是我的辞职申请,离开自己辛苦工作一段时间的地方,确实很舍不得。但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

申请人:

离职申请个人原因参考 篇16

尊敬的领导:

您好!

经过认真的思考之后,我决定在在此向您申请辞去目前在___的岗位。尽管我深知自己这样的行为会给您带来很多的麻烦,实在是非常的对不起,因为生活中的一些原因,我必须在此想您辞职。

作为一名___的员工,我也是在您的培养下一点一点的成长起来的,尽管目前自身还没有什么突出的进展,但我还是非常感谢您对我的培养和支持,因为有了您的教导,我才能充分的在工作中改善自己,加强自己!这才有了现在的我。此外,还有哪些同事们,哪些在我工作中给我过帮助和鼓励的同事们,我也真的很感谢他们的帮助,是他们的陪伴,让我有了今天的成绩。

但是,如今我却因为生活中的一些事情导致无法继续进行工作,这点实在是让我觉的非常可惜。尽管很抱歉,但我可能必须要离开这里了。

说到自己这次辞职的理由,其实很简单,很平凡,但也很现实。从公司距离我家,哪怕是最近的距离,也要花费上_小时的时间,但如果出现了一些意外没能赶上车,那就可能会花费更久。而后者,在日常的生活中反倒是占大多数。

反思过去的这些日子,每天我都需要很早就起床赶车,甚至有时候,连早饭都来不及吃上就只能赶去车站,然后又要在车上慢悠悠的度过_个小时的时间,等到了公司,也基本上没有时间解决早饭了。而下班后也同样是如此,日复一日,每天都在拥挤的公车上浪费了不少的时间。更糟糕的是,从我家到公司的道路也是一条拥挤的道路。万一出现了交通拥堵,迟到这件事,也是不可避免的。过去我在考勤上出现了这么多次迟到,但其实,我每天已经起的很早了。这真的让我很沮丧。每天将时间浪费在无意义的车程上,又因为早晚班的拥挤,我完全无法利用这段时间去做些什么事情,着真的让我切实的感到生命正在被浪费。这实在是有些糟糕。

如今,经过深刻的思考,我终于决定要在这里向您辞职了。真的很抱歉,并非是因为的___公司不好,也不是因为我不喜欢这份工作,但毕竟每天要额外的支出这么多的“路费”,代价实在是有些太大了,而且也对我的生活带来了极大的影响!真的非常抱歉!我的申请,还望您能批准。

此致

敬礼!

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__年__月__日

离职申请个人原因参考 篇17

尊敬的院领导:

您好!

今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。

由于您对我的信任,使我得以加入到贵院,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。自从20__年2月入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人未来发展方向的原因,我决定今天向您递交我的辞职申请书。

在工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激医院给予了我这次宝贵的就业机会及在贵院良好的环境中工作和学习。

提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:

首先,因为去年家里出现了变故,使得所有的重担都压在我一人身上仅靠目前的收入是无法承担起家里及以后生活的负担。

其次,自己不愿意再在这个行业上发展,我上了十几年学,计划是到社会上去更多的历练自己使自己能以更快的速度成长起来。

第三,鉴于我个人的因素,要在医院自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足,您及也经常很含蓄的提醒我这一缺点。但是,直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。

人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破,考虑了很久,决定要通过变换工作环境来磨砺。

我很抱歉自己在这个时间向单位提出辞职。来到医院也一年了,正是在这里我开始正式踏上了社会,实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间,有过受到挫折之后的坚持与失落,有过艰苦工作留下的汗水。

医院里良好的人际关系和工作氛围,让我找到了归属的感觉,在这里我能安心的工作。然而对于领导交办的一些重要事项,我不能够很好的圆满完成,加之工作上的毫无成就感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件,总是让我自己深深的`感到愧疚,也总让自己感到很彷徨。

或许我自己并不适合在医院里工作,以及以自己目前的工作能力也很难胜任这样的工作,并且也无法过高的提升自己。

或许只有重新再到社会上去遭遇挫折,遭受更多的历练,在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位,自己的职业规划及职业发展,才是我今后要做出的重要选择。

我也很清楚这时候向医院辞职,于单位于自己都会有一定的小范围的影响,医院正值用人之际,20__年开展的新项目已经全面启动,所有的工作计划在全院职工上下齐心努力下一步步稳步推进,对此我深感歉意。

虽然我即将要离开医院,但是在这工作的一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情,使我终生难忘。我很舍不得,舍不得领导们对我的谆谆教导。

最后,愿医院在今后的发展中能够一帆风顺!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

申请人:/shenqing

__年__月__日

离职申请个人原因参考 篇18

尊敬的领导:

您好!

来到我们小区做保安工作也是有了挺长的时间,而今自己出来工作的时间很长,基本都是没有怎么和家人一起生活,而今家里的条件也是好了很多,而自己也是不想再这样在外地工作,决定回到老家找过一份离家近的事情来做,也是希望自己多些时间去陪伴家人,也是希望在这月结束后离职。

进入小区工作到现在,其实也是时间挺长的,和业主们也是比较的熟悉,日常的工作里头,积极认真的去做好,遇到问题也是会及时的处理,领导和业主们也是对于我的工作予以了认可,而自己也是清楚,既然在这个岗位上,那么就要为小区的安全去负责任,无论以前的巡查,预防偷盗,处理纠纷,还是今年的疫情防控工作,我都是做好,并且也是在这些工作里头学到很多的东西,对于消防,对于安全,对于如何的和业主们交流我都是有了自己的一些方法,同时这些经验于我此后的工作我想也是会有一些帮助的。我在这除了工作经验的收获,其实也是交到了很多的朋友,同事,业主,其他的工作人员,这些交流里面,自己其实也是体会到社会工作的不容易,而我们保安的工作其实也是算比较轻松的了。

而今要走了,有些不舍,但是更多的也是期盼自己回到家中去,这些年一直漂泊在外工作,也是一年只有一次回到家里和家人相聚数日,这种日子我也是不想再这样过下去了,还是回家好一些,自己其实对于工作的要求也是没有那么的高,但在外终究不是那么好,而且自己家人也是老了,更是希望我回去,我也是不想长期不在他们身边了,这也是望理解,每个人出来工作也是有为了家庭的原因,以前是希望多赚点钱,而现在的想法是多陪伴在他们身边去,自己也是不想再这样一年就回去一次了,而今年也是由于疫情一直没有回去过,也是特别的想他们。

辞职,我也是知道会给工作造成一些不便,但是我也是会尽力的去把事情交接好,避免出现问题,同时这最后一段日子,我会尽责做好自己本职的,和同事们好好的告别,同时也是感谢这些年我们公司一直对于我的一个照顾,以后有空,也还是会过来看看,当然我也知道距离遥远,今后的事情也是不知道会怎么样,但此刻的我,会努力做好自己该做的,把尾给收好。

此致

敬礼!

辞职申请人:___

20__年_月_日

离职申请个人原因参考 篇19

尊敬的领导:

您好!

自从20__年12月加入单位以来已经过了一年多了,虽然时间不长,但我已经充分感受到单位这个大家庭的凝聚力和温暖。回顾这一年多以来,我衷心的感激单位让我学到了如何做一个职场人,感激领导给予的那些让我受用终身的意见与指正,这段经历将成为我生命中永远的财富。

诚然,论工作环境、团队、压力甚至个人喜好,我都很满意。

但因为个人原因以及家庭原因,故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对单位和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意,同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地,我都不会忘记这些充实快乐的日子,不会忘记单位给予我的一切。我将永远以自己曾是单位的一员为荣!

在此,我衷心祝愿单位的业绩一路飙升!单位领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人:

年 月 日

离职申请个人原因参考 篇20

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您对我的信任和支持,让我加入__这个团队,也非常感谢所有关心和帮助过我的人,尤其是赵银来班长和潘董董技术员,以及郑弘武、张肖磊和葛东东等人。在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。但是经过这段时间的仔细考虑,我决定辞职,这是由于我自身的原因:我还在大学读书,因为家庭贫困,所以和学校请了两个月假出来打工,缓解家庭经济压力。到十一月一日就要回去上学了。因此向公司提出辞职申请。

我为能在__工作过感到无比的荣幸和自豪,我会怀念在这里的每时每刻,感谢公司给了我这么一个机会。在公司这几个月里,公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀,让我深切的感受到了公司倡导的人性化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信,公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进,将一如既往的在电子领域领航!

这段时间,我会把自己负责的那块很好的完成,会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便,我表示万分的歉意,希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请,在这里我表示衷心的感谢,同时祝愿公司不断壮大发展!希望公司能够蓬勃发展,取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康,万事如意!

申请人:___

日期

离职申请个人原因参考 篇21

尊敬的学校领导:

大家好!

学期末很快就要来临了,一个学期的工作也就马上要结束了。

在学期末结束之前,我终于是狠狠的嘘了口气,我的工作总算是没有出现什么差错。然而我并不敢保证,日后的工作当中不会出现问题,我也只好于学期末结束之前,向学校递交自己的`辞职报告了。

早学校工作将近一年时间以来,发现自己在工作以及生活当中,所学到的知识还有不少方面的欠缺,已经不可以继续适应学校课程改革发展的需要,依然需要继续对课改理论进行学习。经慎重的考虑后,特此提出递交自己的辞呈请:我自愿申请将教导处的教导员职务予以辞去,望予以批准。 在将近一年的时间当中,我非常有幸的获得了单位领导还有各位同事们的悉心指导还有热情帮助,

工作方面,我学到了非常多宝贵的课程改革经验以及实践能力,对于课程改革工作有了一个大体上的了解。思想方面,获得领导以及同事们的指导以及提携,有了更为成熟和更为深刻的人生观。这将近一年的工作经验将会是我在日后学习和工作中的一笔极为珍贵的精神财富。

我的能力不可以胜任教务处教导员这一职务,这是我感到非常伤心的一个地方,我知道我自己应去努力然而我经过努力之后依然是不行。我的资历、能力还有阅历均不可以胜任我出现的工作,我只好递交辞呈,把机会给别的老师来做。

在这个地方,非常的感刘校长、王校长、郑主任在之前的工作、生活当中给予我的积极扶持还有帮助。特别是感刘校长在将近一年时间以来的“特别”关照提携还有对我的信任。深深的谢谢全部给予过我帮助的各位同仁!望领导批准我的辞职报告。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

离职申请个人原因参考 篇22

尊敬的_总:

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告,为此我深感歉意!

承蒙您的信任,给了我到本添公司工作的机会,非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习,让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼,不止是我自己很多人都看在眼里,公司给予我太多太多的无形财富了。在这里,我有我的认真负责,也有我的消极任性。一路走来,点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人,感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心,开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

离职申请个人原因参考 篇23

尊敬的领导:

您好!

斟酌了很长时间让我做出了辞职离开的决定,对我来说这样的选择无疑是让人感到心情复杂的,毕竟当初能够来到单位进行工作是件很不容易的事情,无论是求职过程的艰辛还是工作机会的难得都让我付出了不少精力,但是当我在单位的工作稳定下来以后却选择辞职离开,对此我只能说自己辜负了领导的栽培并希望能得到您的理解。

首先我明白这次选择辞职主要是自己的原因导致的,因为我觉得自己并不适合从事这份工作从而希望能够寻求更好的工作环境,毕竟只有在工作中获得能力的提升才意味着自己的付出是有意义的,然而自我入职以来的这段时间并没有在能力方面有所提升,事实上我为了改进自身的工作方式已经付出过不少的精力,无论是加班加点地完成工作还是经常向同事请教都是我追求上进的表现,而且每次领导开会的时候我也会认真听从指示并反思自己在工作中的不足。

其次我个人还是很喜欢单位的工作氛围并希望能够坚持下去,但我也明白自己目前已经在工作中存在着严重的拖后腿现象,即便现在不提出辞职也会在将来面临被淘汰的危机,因此这次提出辞职的时候我的内心也充斥着不舍的情绪,但是面对领导的期待却迟迟无法完成自己的工作任务,这种令人沮丧的状况也在以往的工作中困扰着自己,如果可以的话我也希望能够通过工作中的努力为单位的发展做贡献,可惜的是工作能力达不到要求且一直没有进步的迹象,即便是对比入职时间不长的新员工也能够看出我的工作方式存在问题。

最后我在辞职之前会将身上剩余的工作尽快处理完毕,毕竟出于对工作负责的态度也要在离职之前做好职务的交接,所以我会继续工作至下个月初才离开并留出缓冲的时间,而我会尽快处理好之前累积的工作以便于顺利完成交接,很遗憾入职以来没能在工作中取得任何的进展,但我仍希望公司能够在领导的带领下取得更多令人满意的成就,即便届时自己已经不在公司也会为了公司的发展而祝福。

我在辞职之前便已经对今后的工作安排进行思考,因此即便辞职离开也不会因为工作没完成影响到公司的发展,而且我也会对离职以后的寻找新工作问题也会进行安排,也希望在我辞职离开的这段时间里领导和同事们都能够在工作中取得进展。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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