建立对团队信任的游戏

导读：挑战自我的安全区,建立对团队队员的信任,感受这种信任所带来的个人突破。以下是由本站小编J.L为您整理推荐的年会游戏，欢迎参考阅读。

信任空中飞人

项目形式：10人一组为最佳

时 间：15分钟

场 地：室外

适用对象：全体参加团队建设及领导力训练的学员

项目目标：挑战自我的安全区,建立对团队队员的信任,感受这种信任所带来的个人突破

项目要求：

学员要求：

设施要求：高台一个，一定的安全防护工具，厚棉垫3个。

导师要求：

项目描述：

1.首先让全组人员站成面对面的两排,每个人与对面的人双手相握,搭成一个人桥;

2.让准备做空中飞人的队员站在台上,背向队友;

3.让专业教练确认团队队员们都站好位置,并做好接人准备时才让站在墙上的队员从空中落下;

4.这项活动对某些人来说难度很大，尽量用说服及鼓励的方法鼓励他，使他对自己的队员们产生信任，从而跨越心理障碍，完成空中飞人的任务，但千万不要勉强。

相关讨论：

1.当你站在墙上的时候，心理感觉如何?

2.当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何?

3.在这项活动中，你认为最关键的地方在哪里?怎么样才能帮助对员跨越心理障碍，做到他认为自己不可能完成的事情?

注意事项：这项活动对某些人来说难度很大，尽量用说服及鼓励的方法鼓励他，使他对自己的队员们产生信任，从而跨越心理障碍，完成空中飞人的任务，但千万不要勉强。

附加说明：该游戏具有一定的危险性，要做好安全防护措施。

责任心

项目类型：团队游戏

项目形式：4人

时 间：5分钟

场 地：室内室外均可

适用对象：参加团队培训的所有学员

项目要求：

学员要求：

设施要求：空地

导师要求：

项目描述：

1.每队4个人，两人相向站着，另外两人相向蹲着，一个站着和蹲着的人是一边;

2.站着的两个人进行猜拳，猜拳胜者，则由猜拳胜者蹲着的人去刮对方输的蹲着人的鼻子;

3.输方轮换位置，即站着的人蹲下，蹲着的人站起来;继续开始下一局。

相关讨论：

1.如何看待责任?

2.当别人失败的时候，有没有抱怨?

3.两个人有没有同心协力对付外面的压力?