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仲裁书公告送达(通用3篇)

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仲裁书公告送达 篇1

贵委员会受理的申请人曾先生与两位被申请人__________贸易有限公司、__________广场筹建处商品房买卖合同纠纷一案,因无法以直接送达、邮寄送达等方式将仲裁相关法律文件送达两被申请人,现申请人申请以公告方式送达与仲裁相关法律文件,请贵委员会予以核准。

仲裁书公告送达(通用3篇)

此致

__________仲裁委员会

申请人:_________________

特别授权代理人:_________________

(签字)

_____年_____月_____日

仲裁书公告送达 篇2

申诉人名称:_________________地址:_____________

法定代表人:_________________姓名:______________职务:_____________住址:_____________电话:_________________

委托代理人姓名:______________性别:_____________年龄:_________________工作单位:_____________职务:______________住址:_____________电话:______________

被诉人名称:_________________地址:_____________

法定代表人姓名:______________职务:_____________

案由:________________

申请理由和要求:_________________

为此,特向你会申请仲裁。

此致

_____________经济合同仲裁委员会

申诉人:______________(盖章)

法定代表人:______________(签章)

__________年_____月_____日

附:本申请书副本__________份。

合同副本_______________份。

仲裁协议书___________份。

其它有关文件__________份。对问题经济合同争议申请仲裁怎么办的解答,请参考以上知识

仲裁书公告送达 篇3

申诉人:________________,女,汉族,62岁,系________________退休职工,住________________。

被诉人:________________公司。联系电话:________________。

法定代表人:________________,系该公司董事长

住所地:________________

被诉人:________________有限责任公司。联系电话:________________。

法定代表人:________________,系该公司总裁

住所地:________________。

仲裁请求

一、由二被诉人补发申诉人从________________年_______月________日至庭审之日的岗位工资__________元并由第一被诉人________________公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。

二、由被诉人承担本案诉讼费用。

事实与理由

申诉人原系第一被诉人下属单位________________厂的职工,因当时的政策需要借调到________________厂,在该厂一直在管理岗位,后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。在____________年_________月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续,该单位却把申诉人按照待岗职工处理,按照下岗职工的岗位工资___________元/月计发,不认可其应有的岗位工资。_____________年_______月办理正式退休手续时,也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。

申诉人在借调之前的工作岗位为批料员,在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。________________厂现在是第二被诉人的下属单位。

综上所述,申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规定,申诉人享有仲裁请求所述的权利。为了维护申诉人的合法权益,特向你委申请仲裁,请依法公正裁决。

此致

________________市人民法院

申诉人:________________

________________年________月_______日

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