学校聘用保洁员合同书（通用3篇）

学校聘用保洁员合同书 篇1

甲方：________________中学(以下简称甲方)

乙方： ________________ (以下简称乙方)

为了确保___________中学垃圾能及时清运，有效防止环境污染，创造整洁、舒适的良好环境，确保参训学校的全体师生正常开展各项社会实践活动，甲方聘用乙方清理基地的垃圾等保洁工作。甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订如下合同：

第一条：项目内容及服务地点

项目内容：________________初级中学垃圾清运服务。

服务地点：____________初级中学

第二条：项目要求

1.甲方向乙方购买垃圾清运服务，乙方负责清运基地的生活垃圾。

2.乙方负责按照甲方的工作要求完成服务工作。

3.乙方负责完成甲方整个校园区域的所有生活垃圾清运工作

4.甲、乙双方应共同遵守本协议所有规定，若有违约，违约方须向对方支付__________元违约金。

第三条：双方权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1.甲方负责划分卫生区域及指定垃圾存放点，乙方应到指定垃圾存放点清运垃圾。

2.甲方按本合同约定向乙方支付项目服务费。

(二)乙方的权利和义务

1.乙方负责派遣垃圾清运工作人员，负责承担甲方垃圾清运工作。

2.乙方负责提供派遣的工作人员应热爱本职工作，不怕赃累。

3.乙方派遣人员必须严格遵守甲方各项安全管理规定，做到严格履职、文明履职。

4. 乙方派遣的工作人员如在工作期间遇到突发事件或发现可疑人、事、物或其他信息，应及时上报或报警。

5. 乙方负责在清运过程中所使用的车辆。

6. 乙方自行寻找垃圾处理地点，在运输过程中防止垃圾泄露，并按相关规定进行相关处理，甲方不予指定，乙方对因垃圾处理带 来的任何纠纷自行处理。

7、乙方在清运垃圾时所发生的一切不安全意外事故均由乙方承担。

8、乙方在接到甲方清运通知时必须按规定时间内清运，同时注意在清运过程中的环境保护。

9、乙方清运过程中的人员和车辆由乙方自行控制，要保证垃圾及时，快速清运。另外因乙方消极怠工，不按时按量装运污水，甲方有权对此进行处罚。

第四条：服务费用及支付方式

1.服务费标准：

(1)__________年_____月____日至__________年_____月____日，甲方支付乙方垃圾清运费为________元(_______年月20__年1. 3.4. 5、6月，每月4次每次________元)

(2)从__________年_____月____日起，甲方按月支付乙方垃圾清运服务费人民币为_________元。

2.支付方式：乙方每年向甲方提供上年度服务费的正式发票，甲方按月现金支付乙方服务费。

第五条：合同期限

本合同自__________年_____月____日起至__________年_____月____日止。合同期满后，双方若同意续约，则需另行协商签订书面合同。

第六条：本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决;协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条：本合同一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，均具同等效力。本合同经甲、乙双方盖章、法定代表人签章之日起生效。

甲方(公章)：___________中学乙方 (签章)：___________

经办人：____________法定代表人(签章)：______________

地址：______________初级中学 地址：______________

电话：________________电话：___________________

签约日期：__________年_____月____日签约日期：__________年_____月____日

学校聘用保洁员合同书 篇2

一、双方基本情况

聘方(甲方)：_________________幼儿园法人代表：_________________

被聘方(乙方)：_________________籍贯：_________________姓名：_________________

二、聘用期限：_________________

自年月日至年月日

三、聘请待遇：_________________

1、每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2、奖金：_________________按学校教师考评方案兑现。

四、其它事宜：_________________

1、乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

2、押金：_________________乙方一个月工资

3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。

6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

8、本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：_________________

乙方：_________________

签订日期：_________________

学校聘用保洁员合同书 篇3

甲方(用人单位)名称：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人员)姓名：___________________

性别：_____________________出生年月日：_____________ 民族：_______________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________

家庭住址：_______________________________

邮政编码：___________________ 电话：___________________

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

一、聘用合同期限。

(一)本合同合同期从___________之日起至任何一方提出终止之日止。

二、工作性质

乙方同意按甲方工作需要，在____ _ ___岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动报酬

甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。

四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。

五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

七、解除劳动合同的程序

双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;

2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作。

甲方(盖章)：________________

________年________月________日

乙方(签名)：________________

________年________月________日