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创业总结(精选5篇)

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创业总结 篇1

以促进青年学生交流,培养青年大学生艰苦创业精神、适应就业需要、全面提高自身综合素质为目的的大学生创业(社会)实践行动,提高大学生适应社会发展的能力,镇团委、宣传教育办在7月21日至8月20日启动新一轮的大学生创业(社会)实践行动,吸引了我镇149名在校大学生的参与,并取得良好社会效应。对于培养学生综合素质、提高学生创新和实践能力发挥了重要作用。

创业总结(精选5篇)

一、策划精心,组织严谨

结合团市委的文件精神,我镇今年大学生创业(社会)实践行动以“中国加油 青春飞扬”为主题,坚持“党政主导、团委主抓、关工指导、部门配合”的原则,精心策划组织各项活动,如:三人篮球赛,参观东纵纪念馆,水上运动会,制作简报活动,大学生志愿服务行动,社会调查,环保行动,求职礼仪与求职心理讲座,各村大学生座谈会,第一桶金等。参加动员大会的200名大学生中有149名大学生全程参加本次创业实践活动。在各项活动中,大学生联合会以及各组长都认真负责,做好联系、签到、后勤、策划、组织等工作,进一步提升了学生的组织、沟通能力。

二、形式多样,内容创新。

我镇团委重在培养学生的综合素质、创新能力以及服务意识,在为期一个多月的实践活动中,组织主题鲜明、形式多样、渠道新颖、内容创新的活动,使在校大学生真正动脑、动手、动口,在实践中锻炼和提升自我。

1.爱国教育,提高情操。

7月24日,镇团委组织本镇大学生参观东纵纪念馆。缅怀先烈,继续学习和发扬先烈们开拓进取,不怕困难的精神。爱国主义是中华民族的光荣传统,是推动中国社会前进的巨大力量,是各族人民共同的`精神支柱,是社会主义精神文明建设主旋律的重要组成部分,同时也是中国培养四有新人的基本要求。参观后,大学生们都纷纷表示,此次参观很有意义,既开拓视野,增长知识,又能了解历史,解读历史。

爱国主义教育是提高全民族整体素质的基础性工程,是引导人们特别是广大青少年树立正确理想、信念、人生观、价值观,促进中华民族振兴的一项重要工作。镇团委特组织本镇大学生以爱国主义为主题进行制作简报活动。通过以爱国主义主题为内容制作简报,充分发挥了大学生的主观能动性以及创造性思维,让大学生进一步了解我国的悠久历史和现状,通过对传统文化的认识,从而提高大学生的爱国主义思想修养,并在运用所学知识的同时锻炼其组织协调能力和实际操作能力。

2.促进交流,提高认识。

镇团委在今年的大学生创业实践活动中组织多次培训活动,如:求职礼仪与求职心理培训,急救知识培训,交通安全知识培训等。通过讲课—提问—解答—演练的方式,进一步提高学生的各项能力,从而更好地适应社会,为日后工作或创业打下坚实的基础。

此外,各村大学生在各村团总支部书记配合下,组织召开了本村大学生座谈会。在座谈会上村委会了解了现在大学生的基本情况,健全了村委会本村的人才库。通过村委会的讲解,大学生也了解到本村经济社会发展情况,了解到当前本村的发展规划,为大学生将来建设家乡提供基础。

3.商海试水,体验创业。

我镇团委继续举办第一桶金创业实践活动。本次大学生第一桶金创业实践活动的地点定在黄江人民公园,在进行活动之前,各小组都做了详细的市场调查,在小组共同讨论商议后,才定出售货物和经营方式,以确保能进行成功的销售经营。灿烂的笑容,热情的服务,独到的创意,张扬的个性。凝聚着大学生的智慧和创意,充分展现了当代大学生蓬勃向上的精神。通过大学生第一桶金活动,让大学生体验自主创业的艰辛和享受创业的乐趣。锻炼大学生的意志和提高大学生的综合素质。理论联系实际,让大学生尽早了解社会,接触社会。并让大学生从中体会到劳动的艰辛,珍惜现在的生活,感谢父母的养育,学习经验,提升素质。12大学生创业总结

三、感恩黄江,护绿行动。

为了更好地迎奥运,树新风,为创建国家卫生镇添砖加瓦。8月1日,黄江镇团委组织本镇在校大学生到大屏嶂森林公园进行志愿护绿行动。虽然天气炎热,大学生们都干得满头大汗,但没有一个喊苦喊累,经过近一个小时的工作,两旁的树木焕然一新。通过本次志愿护绿行动,大学生的环保意识得到了提高。同学们纷纷表示今后将发动身边的同学及朋友继续加入到环保活动中,共同保护我们美丽的家园。

四、总结经验,表彰先进。

在XX年大学生创业(社会)实践行动结束之际,镇团委组织召开了大学生创业(社会)实践行动总结表彰大会。以各小组总结交流,代表发言的方式,总结今年大学生创业实践活动的成果,大学生“第一桶金”活动中的得与失。我镇团委同时表彰在活动中表现突出的小组和个人。鼓励他们以本次活动为契机,努力学习,加强实践锻炼,为日后真正投入社会打下坚实的基础。

在活动开展的过程中,我们也发现了一些困难和不足之处,与一些先进镇区相比还存在着一定的差距,但是,我们将继续努力,取长补短,明年镇团委和大学生联合会将继续努力,让大学生有更多机会去锻炼自己,更好地促进大学生成长成才。

创业总结 篇2

为期4个月的创业活动,在汗水与欢笑中渡过,4万6的投入,换来的是对创业的理解和尝试后的释然。虽然项目最终以资金链断裂而失败告终,但我还是觉得这一过程给我的成就感,远远超过失败给我的挫折感。收获部分已经融入了我的意识中相信对我的二次创业会产生很大影响,教训部分我总结如下,希望能给初次尝试创业者一些帮助:

1、资金链,重要,很重要,非常重要

比书本里强调的还重要的多,创业你需要一个清晰的资金使用安排计划,并且需要留有足够的备用金,我觉得至少需要能维持你半个经营周期的数额,以餐饮为例,一个小的'经营周期为一个月。这样你就需要至少半个月开支为底限的备有金,我觉得一个月为最优。

2、投入不能太理想化

刚创业者往往抱住理想去做事,想要打造品牌,树立形象的心情很迫切。在这种情绪下,很容易忽视实际财务状况。什么都要正规,什么都要最好的。这种做事的出发点没有问题,但创业不仅仅是创,其实更重要的是能立业。理想能带领我们飞的很高,但也很容易让你忽略眼前。而恰恰眼前是你立业的基础。所以抱着理想去规划,正视眼前去经营。

3、老板的心态

谁都希望放手让自己的创业项目能不断钱生钱,而自己有大把时间的去享受生活,定期去看看收收钱可就行。这样的好项目我想应该有,但可能轮不到你我这样的小本经营者。这个社会不缺钱,这种好事轮不到你,就算你撞上了,我相信也会很快被拷贝。所以创业初期,别抱住老板的心态去做事,相反当自己是名员工。亲力亲为不说明你不懂管理,而是初期的必须。做好了员工,再去想做老板的事。

4、对各层级的员工的心理定位

对于厨师之类相对专业型的员工,心理上要当作合伙人,这样有助于去权衡一些事情,对于服务员,心理上要当作临时工。她们的工资及年龄只能承受你这样一个定位。随时做好她们将离职的心理准备,高流动性在她们身上很常见。以上说得只是心理层面,表现上要一视同仁,可以无成本的去表现关心!

5、成本压缩,再压缩

这点好像有很多人提到,但我不得不再重复提一遍。因为我是第N个知错不改的人,这也是初次创业者很大的一个心理共性就是不关注小钱。在开支上一定要有葛朗台式的着迷,要为能多省下一毛钱而窃喜半天,但不是让你去偷工减料,至少我不希望这样。君子爱财要取之有道。

创业总结 篇3

据维基百科资料显示,有 58 家企业和机构以“健康的身体,健康的心灵”作为公司口号。这一口号之所以如此受欢迎,原因在于这句话说得非常合乎情理。我也对此表示赞同,但是我们往往忽略了一个重要的问题,那就是健康的身体和心灵需要通过平衡工作和个人生活来实现优化。

现在,要想达到工作和生活的平衡状态可以说并非易事,甚至变得越来越困难。一位企业家在本周发给我的电子邮件中这样说道:

我发现现在要在 8-12 个小时的工作时间内提供优质的服务越来越难了。我真的很喜欢我做的事情,并且我也有很好的客户,他们很赞赏我为他们提供的服务。但是我更愿意找到一种能够做好这一服务,同时又能让我有足够时间去追求别的梦想和爱好的方式。

他说的没错,我们现在不再是将我们的工作局限在办公室内,局限在正常办公时间内,而是让工作随时随地跟随着我们。网络科技的发展让十年前不可能做到的全天候、24 小时可联系途径成为现在的常态,这也带来了一些负面问题。许多管理者为自己的不可或缺性和全天候的忙碌而感到傲娇,其实工作狂并不是该去炫耀的一件事。每当我听到人们为自己的过度工作而感到骄傲时,我总为他们感到不安。

这些人将自己永不停歇的努力看作是美德,我却只看到了他们管理不当和授权不足的缺陷。响应式的“永远在线”模式与要求员工一直处于工作状态这两种情况是有区别的。一些公司要求员工每年都要休假,但是你知道有些公司这样做主要是为了发现其中可能的欺诈行为?我认为所有公司都应该为员工提供休假政策,而不仅仅是一个审计/欺诈控制措施,因为这可以被看作是公司管理人员能够进行将工作妥当的委托他人,并且公司具有“容错性”,能够随时适应员工偶尔缺席的最佳实践。

我最近就生产力问题进行了讨论,我的主要观点是员工应该更聪明的工作,而不是一味更努力的工作。我并不会根据一个人的工作时间长短去衡量他的价值,而是根据他的成就和成果。在面试岗位候选人时,我不仅会了解他们所取得的成就,也会了解他们是如何去实现自己的成就与生活的平衡状态。

这一观点可能与一些传统的看法相反,与那些夸耀自己具有工作奉献精神或者是自己为公司做出了多少个人牺牲的企业领导人的观点相悖,与一些以高压工作环境而著称的企业做法也格格不入。更糟糕的是一些企业,明明嘴上说着提倡员工工作与生活的平衡,但实际却仍然要求员工在工作上付出更多。

在我们对某件事物仍保有新鲜感的时候,往往会将这一事物看的更加清楚。创造力并不会全天候在线,员工在自由的状态下才更有可能发挥出创造力。这也是为什么,我们有时在一晚上什么也不去想的`状态下,之后反而会做出更好的决定。当我们实现平衡的生活状态之后,无论是在工作场合还是在家里,我们的表现都会更好。

如果企业鼓励员工适当地平衡家庭和工作生活,那员工留存率会提高,这样的公司也会很快获得“优秀雇主”之类的美誉,更容易吸引到优秀的人才加入。这不仅是利他主义的做法,对于公司和员工来说是一种双赢。

公司应该理解“健康身体,健康心灵”的广义含义,这并不仅仅意味着为员工提供健身会员资质,而是应该鼓励并提供给员工各种形式的优质休闲体验。对于我上文提到的发来电子邮件的那位企业主,应该为他提供点什么样的建议呢?只需在邮件中添加一个签名行,显示自己的工作时间和回应时间。这样既为他的客户创造了一种合理的期望,也为自己提供了一个衡量的时间,知道何时开始,何时结束,这绝对值得一试。

创业总结 篇4

根据xx县人民政府办公室《关于印发〈xx县推进创建创业型城市工作实施方案〉的通知》(嘉政办发〔20xx〕19号)文件精神,为进一步深化和推进创建创业型城市工作的开展,充分体现服务机关,促进企业发展,带动全民创业活动,充分激发广大干部服务企业,服务创业者,大力发展经济,引领全民创业的热情,营造良好的全民创业氛围,确保创建创业型城市工作的圆满完成。主要是抓了以下几个方面的工作:

一、开展主要工作

1、标准厂房已建成7.8万平方米,完成市政府下达的目标任务97.5%,在建标准厂房6万平方米,完成总投资1.1亿元。

2、“家电下乡”到目前销售7313台,销售额1396.83万元,财政已补贴167万元。

3、外贸出口完成1万美元。

4、实际到位外资1349万美元,完成年计划任务的58.65%。

5、新建规模内资项目18个,实际到位内资5.443亿人民币,完成年计划任务的52.84%。

6、境外劳务输出65人,完成年计划任务的54%。

7、旅游接待实现营业收入435.5万元,同比增长1.5%;完成接待33万人次,同比增长1.2%。

8、社会消费品零售总额完成4.42亿元,同比增长15.1%。

二、工作措施与成效

(一)加大宣传力度,努力营造浓厚的全民创业氛围。

按照市委、市政府xx县委、县政府的统一部署,精心策划,竭力组织好全民创业行动宣传报道工作,做到了有声有色、高潮迭起,对弘扬创业精神,激发创业热情起到了有力的推动作用,形成舆论强势,取得了良好宣传效果。

(二)突出重点,招商引资成效显著

通过采取有效措施,招商引资成效佳。

一是领导更加重视,招商氛围更加浓厚。今年县委常委、统战部部长黄林翠xx县长助理卢坤分管招商引资工作,对招商工作高度重视,年初一上班就亲自到商务局对招商引资工作进行了调研。在我局领导的陪同下,多次深入到坦坪秀溪、长溪等地就园区开发及项目建设进行调研。 3月29日,全县招商引资暨承接产业转移动员大会召开,全县再度掀起招商高潮,继大会召开以后,县委、县政府组织又召开了招商引资分管领导和统计员会议,再次强调招商引资工作重要性及相关工作安排,一时间全民动员,全面出击,全力以赴,举全县之力唱响了招商引资主旋律,打好了招商引资大会战。

二是突出实际效果,多种方式抓招商。

1、精心组织节会招商。5月4日积极组团参加了郴州(东莞)承接产业转移招商推介会。会上签约项目2个,总投资共计2.3亿人民币。5月5日自主举办了高规格的嘉禾(顺德)承接机械装备制定产业转移招商推介座谈会。座谈会领导高度重视,与会嘉宾规格高、会场氛围浓、会议内容新、会议成果丰硕,得到了领导高度肯定。

2、开展小分队专业招商。今年来,县委政府主要领导陈书记、刘县长、黄部长、卢县长等亲自带队多次赴、深圳、常平等地上门招商,特别是针对珠三角地区,着重做好产业转移文章。

3、积极尝试委托招商、代理招商,在招商渠道上进一步下功夫。三是强化基础工作,增强管理力度。

1、充实了招商项目库,开发包装了30多个重点招商项目,整理编印成册;建立客户资料信息库,加强了客商联络和沟通。

2、利用我县资源优势,认真筛选包装项目,编制《和谐嘉禾投资指南》、《xx县铸造耀神州》光盘等对外宣传资料1000多套,对全县招商引资工作的开展起到了非常重要的宣传作用。四是突出跟踪落实,提高签约项目履约率。为抓好省、市重点招商活动中已签约项目的落实,我们对所有签约项目都列出具体落实措施、时间进度和责任领导,按照一月一调度的要求及时跟进项目的进展情况,并多次组织人员深入企业调查了解,及时协调解决项目落实过程中存在的困难和矛盾。目前,去年签约项目已基本履约,5月4日郴州(东莞)承接产业转移招商推介会签约的项目已开工奠基。

(三)突出亮点,标准厂房建设如火如荼。

20xx年,我县的标准厂房建设行动快,成效好,成为典型全市推介。今年为进一步推进标准厂房建设,凸显标准厂房在承接产业转移中的重要作用,县委、县政府再出实招,继续安排承接产业转移专项资金,积极落实标准厂房建设优惠政策,到目前为止,已建成标准厂房2.1万平方米,完成市政府目标任务105%,在建标准厂房6.21万平方米,预计全年可完成标准厂房建设10万平方米以上,现已完成总投资1.1亿元。

(四)落实和完善全民创业优惠政策,充分发挥政策的.引导和激励作用。

上半年,我局认真贯彻落实县委、县政府《关于印发〈xx县推进创业型城市工作实施方案〉的通知》(嘉政办发〔20xx〕19号)文件精神,进一步深化和推进创建创业型城市工作的开展,充分体现服务型机关,促进企业发展,带动全民创业活动,充分激发广大干部服务企业、服务创业者,大力发展经济,引领全民创业的热情,营造良好的全民创业范围,确保创建创业型城市工作的圆满完成。20xx年全县“一园五区”新增创业就业人员20xx余人,“万村千乡”工程共130家解决就业人员260人。

(五)优化创业环境,为创业者提供良好的发展环境。

上半年,商务系统各单位要深入开展法制宣传教育,进一步规范行政执法行为,建立健全行政执法监督机制,充分运用法律、行政、经济、社会舆论等手段,保护各类合法投资形成的资产,加大对危害创业安全、扰乱经济秩序、侵害投资创业者合法权益等违法犯罪行为的查处力度,为全民创业提供良好的环境。

三、存在的问题

今年是我县实施全民创业行动的第一年,全民创业行动总体上呈现出扎实推进、稳步发展的良好态势,但是,也还存在着一些问题,主要表现在:

一是全民创业的氛围还不够浓厚。干部群众的创业熟悉和意识还有待于进一步提高,在基层和群众中还存在着依靠政府、恋土恋乡、安于现状,小富即安等不思创业、不敢创业的落后意识。

四、下半年重点工作

1、加大宣传力度,继续营造全民创业的氛围。系统各单位要对照目标任务认真检查完成情况,动员激励全系统广大干部群众积极投身到“全民创业”的伟大实践中来。

2、大力培育创业主体。各级各相关部门要放宽创业领域,降低创业门槛,鼓励更多有创业热情、具备条件的公民创办各类企业。

3、加快创业平台建设。各县区要大力培育和推进各类创业基地(园区)、创业社区(创业一条街)建设,发挥各部门优势和“万村千乡市场工程”的作用,加快重点创业基地(园区)项目建设进度。

5、加强创业服务体系建设。各单位都要建立一个创业辅导中心,建成一支创业辅导师队伍,扩大创业服务功能,积极为创业者提供创业咨询、开业指导、申办手续代理等方面的服务,力争在经营机制及金融服务产品创新方面取得新突破。

6、加强创业项目建设。各单位要积极做好创业项目谋划和储备工作,建立创业项目库,定期筛选一批好的创业指导项目发布、推荐给广大创业者。

创业总结 篇5

今年以来,大豫镇党委切实贯彻落实县委十一届七次全体(扩大)会议精神,积极开展争创“创业型”党组织活动,充分发挥党组织在全民创业、招商引资工作中的引导、推动作用,通过舆论造势、干部能人带动、拓展创业思维、强化服务等措施,全民创业氛围日渐浓烈,民营经济发展步伐明显加快,1-11月份,全年共新增个体工商户65,占县下达我镇全年任务数的105.9,新增私营企业13,占县下达任务数的153.3,新增民资1.8411亿元,占县下达任务数的150.4,三项指标均提前完下达的全年目标任务。我们的具体做法是:[网-]

一、领导重视,强化运筹,建立强有力的组织机制

今年在推进全民创业过程中,镇党委于年初就把全民创业工作列为重要工作来抓,多次召开党政联席会议,研究部署今年的全民创业工作,并专门成立了大豫镇全民创业推进领导工作组,由党委书记任组长,分管工业和招商的副书记为副组长,各村支部书记任成员,并且下设了办公室,配备两名专职人员具体负责全民创业台帐建立、动态管理以及日常事务性工作,真正做到了“一把手”亲自抓,分管书记具体抓,各机关职能部门配合抓,上下联动的组织网络和工作体系。为了不断总结经验和开拓工作思路,镇党委建立健全了镇村考核机制,相应建立了全民创业、招商引资月度点评排名制度、创业台帐制度、重大项目首谈负责工作制度等,每个月召开一次领导小组例会,每个季度召开一次点评会,比形象,促进度,以实绩论英雄,凭实绩定奖惩,将完成实绩直接与各村、各单位和镇村干部个人的报酬、评优相挂钩,形成了争先进位、竞相发展的浓烈氛围。

二、强化服务,倾心帮扶,努力营造良好的创业环境

为营造宽松舒适的创业环境,激发全镇干群的创业热情。镇党委一方面利用专题广播会、座谈会、党政联席会、村干部会议等形式进行舆论造势,大张旗鼓的宣传全民创业的优惠政策、各类致富典型、创业信息等,努力营造“想创业、敢创业、创大业”的浓烈氛围。同时,要求各镇各职能部门从改进工作作风、转变工作职能入手,不断强化服务客商、服务群众、服务企业的.力度,规定各职能部门上午10点和下午16点以后不允许到企业和农户家中处理问题,禁杜绝吃拿卡要现象,并在全民创业和招商引资中推行首谈认定制、首问负责制,服务承诺制、限期办结制,对在手项目实行“一站式”、“保姆式”服务。为了降低创业门槛,镇党委政府及时出台了《关于鼓励镇机关干部再创业的规定》等相关扶持政策,不定期的召开全民创业工作推进领导组工作协调会,通报各村、各单位创业进展情况,通报企业、客商、群众创业所面临的各种问题和矛盾。落实班子成员、分村镇干挂钩联系企业和村,及时帮助企业、客商、群众,落实立项审批、用地协调、水电开通等配套服务措施,既提高群众的创业成功机率,也增强了政企双方的信任。如今年初,南通万德纺器有限公司因新上生产线需扩建厂房,镇党委得知这一情况后,立即组织工业、土管、建设等人员深入厂区,帮助企业解决用地难题,最后决定将镇教管站、成人学校实行整体搬迁,让出土地让企业扩大生产规模。又比如镇内的海丰针织公司,今年四月份要扩建车间,茂青村党支部一班人毫不犹豫的将办公室搬迁到新的地点,从而促成了海丰公司的合资扩产。

三、多招并举,扶强做大,推动民营经济再上新台阶

一是干部带动。今年我镇充分发动镇全体机关干部、全体村定编干部以及教育系统在编教职员工,发挥自身优势,广泛联系,积极领办、创办、参办、帮办私营企业和个体工商户,目前镇村干部在全民创业中积极带头创办、参办、帮办企业的人数已有9,其中镇班子及家庭成员参办、帮办企业4人,占班子总人数的20,村班子成员共有5,占班子总人数的49,50岁以下的村干部参与创业的人数达7,占定编干部总数的70(其中村支书大部分都有一个创业项目),“老板型”支部书记1。机关工作人员及教育系统人员参办、帮办实体达到30以上。二是环境促动。通过宣传造势,政策引导,典型引路等方法,鼓励更多的农民、打工人员、大中专毕业生、退役军人和下岗失业人员增强自主创业意识,不断催生新生创业力量。三是企业推动。鼓励中小企业做大做强,引导帮助他们向更高的创业层次拓展,加大企业增资力度,提升民营经济发展的层次,我镇规模企业已发展到1,今年就有x企业新上了技改项目。四是政府助动。针对当前项目用地日益紧张的情况,我镇党委政府充分运用闲置资产帮助客商创办实体,成功盘活了原收花站、东凌老乡政府、大豫供销社的闲置房屋,利用这些闲置资产成功创办了总投资

50x元的日盛食品有限公司、总投资40x元的仁杰水产品有限公司、总投资50x元的柏兰家用纺织品有限公司、总投资110x元的南通新大新酒店等企业。五是龙头拉动。加快我镇出口蔬菜、海产品、针织等龙头企业的规模化、国际化步伐,通过龙头企业的拉动效应,腾出更多的发展空间,为广大群众更加广泛的创业机会。

四、培育特色,强力引资,做大做强板块经济

今年来,我镇党委积极挖掘现有优势,整合招商资源,创新招商方法,引导企业加大技改投入,进一步拉长延伸产业链,做大做强茂青村紧固件生产加工、豫新村纺织服装加工,东凌、东港村的海产食品加工、东港村的滨海旅游休闲等特色产业板块,通过初级产业的规模扩张、特色产业的提升发展、主导产业进档升级,提高了市场竞争力、扩大了市场占有份额,推动了我镇的全民创业和项目建设向纵深发展。全镇完外境内项目注册资金6164.x元,占年度计划的123.2,新批注册外资1154.3美元,占年初计划的115.4,实际注册外资到帐502.3美元,占年初计划的100.46,提前一个季度完下达的招商引资任务,实现了历史性突破。此外全民大创业,还为转移农村劳动力提供了就业的空间。今年全镇累计输出劳动力已达1.x人,增幅保持在8的增长,预计年内农民人均收入达468。

探究我镇党委在全民创业过程中所得到的经验和感触是:得益于党委书记集思广益在方法思路上的创新;得益于党政班子一班人精诚团结、整体推动,按照生产关系必须适应生产;力发展要求的规律,积极引导和大力培植个私经济;得益于有一支素质优良,经验丰富,敢于攻艰克难的镇村干部队伍;得益于有一套强有力的组织保障机制和科学完整的培训、考评、推进、激励机制;得益于镇党委更快、更全、更新、更特的服务理念。

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