残疾人精准康复先进集体事迹材料范文（精选10篇）

残疾人精准康复先进集体事迹材料范文 篇1

六盘山街道办事处成立于20__年6月，下设东关、西苑、隆关、隆泉4个社区，共有职工267人，其中正式职工47人。辖区总面积11平方公里，共有9992户,31012人，其中城镇人口9928户30791人，农业人口64户221人，少数民族540人。全街道共有残疾人143人，其中视力残疾14人，听力言语残疾8人，肢体残疾68人，精神残疾29人，智力残疾14人，多重残疾10人。

近年来，六盘山街道办事处残疾人工作在县委、政府的正确领导和县残联的帮助指导下，紧密结合街道实际，以科学发展观为统揽，认真贯彻落实党的__大、__届四中、五中全会精神，大力发扬人道主义精神，发展残疾人事业，切实做好残疾人救助、康复、教育、就业、基层组织规范化建设等重点工作，残疾人生活状况逐步改善，残疾人生活环境进一步，街道残疾人组织建设呈现出稳步推进、整体提高的良好态势。

一、健全组织，领导助残

建立和完善街道社区残联组织，把残联组织建设纳入党的组织建设整体规划，按照加强组织建设，充实领导班子，稳定工作队伍，提高干部素质的要求，建立了由街道办事处主任兼任理事长、民政助理兼任副理事长的六盘山街道办事处残疾人联合会。以社区“两委”换届为契机，组建了由社区工作者兼任残协主席的社区残疾人协会，调整配齐了社区残疾人协会专职委员，为残疾人工作提供有力的组织和人员保障。

二、精心组织，和谐助残

积极配合县残联，组织残疾人参加书法、绘画、剪纸、电焊等实用技术培训和职业技能培训，以“项目培训”为主，带动引领残疾人学技术、学技能，培训各类残疾人30余人（次）。同时，不断引导残疾人积极参与到全县文化、旅游和花卉、中药材产业当中去，增强他们的就业能力，拓展他们的就业范围。对全街道“先心病、唇腭裂、疝气”患儿进行全面排查，共排查17人，其中先心病7人，唇腭裂1人，疝气7人，并及时联系县残联，使患儿得到有效治疗，解决了困难残疾人看病难、看病贵问题。对容易造成现实危害的精神病患者等重点人群进行排查，对部分重大不稳定因素实行“台帐”管理，做到基本信息有案可查和“五知”（知：姓名、地址、家庭情况、社会关系、去向），并定期开展清理排查，防止漏管失控，积极构建“和谐平安街道”。

三、强化宣传，志愿助残

加大宣传力度，利用全国助残日等重大节日，通过宣传栏、横幅、板报等形式宣传残疾人政策、法规，以及残疾人自强事迹，增强残疾人学习生活信心。充分发挥老年党员的先进性和模范带头作用，在西苑、东关和隆观三个城镇社区组建老年党员志愿者队伍三支约50人，开展各种扶残助残自愿者义务活动。通过细化和完善社区居民党小组和十户联防制度，广泛动员社区居民积极参与残疾人服务工作，让社会了解残疾人，帮助残疾人，参与扶残、助残公益活动，营造良好的扶残助残氛围和环境。

四、狠抓落实，制度助残

一是把残疾人信访法律维权工作落到实处。指定信访接待员负责做好残疾人上访接待工作，对残疾人反映的问题，分门别类，认真登记，建立档案，对每个案件都进行了认真处理，做到了“事事有回声，件件有落实”。

二是认真做好残疾人社会保障工作。加大对农村贫困残疾人危房改造项目、“阳光家园计划”项目的实施，逐步完善残疾人社会保障体系。对残疾人危房户进行彻底排查，共改造贫困残疾人危房户4户；实施“阳光家园计划”项目，为12名重度残疾人实现了居家托养。全街道特困残疾人中有139人纳入了城乡最低生活保障。春节期间，对困难残疾 3 人进行走访慰问，共慰问残疾人92人，有效地解决了残疾人生活困难问题。积极配合，按时完成残疾人的调查登记工作，按时全面完成了基础数据调查统计、各类康复需求数据系统录入等全部工作，调查登记残疾人143名，其中男91人，女52人，农业人口8人，非农业人口135人，持残疾证人数126人，填写上报了残疾人康复需求表。

五、积极协调 服务助残

成立西苑社区康复中心，积极争取投资，配套了康复器材，动员并帮助残疾人进行康复运动。加大对各种义诊活动的宣传力度，组织社区对全街道白内障患者进行摸底筛查，使他们及时进行复明手术。组织社区服务站普及康复知识，提高残疾人自我康复意识和全社会残疾预防意识。

残疾人精准康复先进集体事迹材料范文 篇2

三六一度（福建）体育用品有限公司主要从事服装、鞋包等体育运动装备研发、生产和销售，现有残疾员工80多名，是目前全市按比例安排残疾人就业单位中安置残疾人数最多的企业之一。

该公司一直以来特别关注残疾人就业，坚持“对员工有情、对社会有义”的理念，积极参加残疾人就业专场招聘会，积极吸纳安置残疾人就业，通过工作岗位、生活环境等方面的优先分配、照顾，帮助残疾员工不断增强自信心与创造力，形成和谐的扶残助残氛围。公司明确提出“培训是员工最大福利”，不断加强残疾职工的培训投入，在岗位分配时优先考虑身体状况、技术水平等因素，安排适合身体状况、容易上手的工序，残疾员工薪资待遇与普通员工基本持平，甚至个别薪资达到6千元以上，部分工龄已达10年以上。公司提供便捷舒适的居住环境，针对行动不便的残疾员工优先安排楼层低、床位低的宿舍，有效提升了生活便利性。公司关心残疾员工的身心健康和家庭困难，设立心理咨询室，配备专业心理咨询师，密切关注、倾听、反馈、帮助残疾员工解决相关问题，党委、工会每年定期组织慰问残疾员工、统一组织健康体检、利用公司节日活动给予残疾职工展现自我的平台和机会，让残疾员工切身感受到公司的关怀。

残疾人精准康复先进集体事迹材料范文 篇3

“十三五”期间，柳州市鱼峰区人民政府残工委，积极履行“代表、服务、管理”职能，不忘初心，砥砺奋进，在残疾人康复、托养、教育、就业、扶贫、维权保障等方面做了大量卓有成效的工作，不断提高为残疾人服务的能力，稳步推进残疾人事业各项工作有序发展。鱼峰区先后获得全国白内障无障碍城区、柳州市残疾人重点工作和重大项目绩效一等奖、残疾人扶贫开发目标责任绩效考评一等奖等多项荣誉称号。

创新举措，助残脱贫奔小康

为推动鱼峰区残疾人事业与经济社会协调发展，促进残疾人共享全面建成小康社会成果，鱼峰区出台了《鱼峰区加快残疾人小康进程规划实施方案》，从保障残疾人基本民生、促进残疾人就业脱贫、打造残疾人基本公共服务“新亮点”、加大残疾人权益保障力度、努力营造扶残助残良好氛围五个方面，通过理念创新、体系创新、科技创新、服务创新等举措，创新残疾人工作体系，加快推进鱼峰区残疾人工作规范化、现代化、制度化发展，加快推进残疾人小康进程。

授人以渔，就业创业促增收

贫困残疾人是脱贫攻坚战中难啃的“硬骨头”，这一特殊困难群体能否如期脱贫，关乎贫困残疾人的获得感、幸福感、安全感，关乎全面建成小康社会的成色。鱼峰区作为柳州市工商业最为集中的城区，是柳州市推进工业高质量发展，建设现代制造城的主战场。鱼峰区利用城区区位优势，加大了与鱼峰区人社局、税务局的协作，安排残疾人到发展规模大、基础好、竞争力强的企业就业。“十三五”期间城区共有1197名残疾人顺利实现了就业，残疾职工的工资和福利待遇逐步提高，实现了残疾人就业新局面。

为解决贫困残疾人就业技能少、就业能力弱的问题，鱼峰区加大残疾人农村实用技术培训和阳光助残扶贫基地的扶持力度，采取“基地+农户”的模式扎实推进扶贫项目发展建设。“十三五”期间基地与220名残疾人签订了帮扶协议书，扶持残疾人发展养殖业，共举办了阳光助残基地培训班6期，参训人数1320人次，发放农资物品价值33.6万；举办农村残疾人实用技术培训班5期，参训人数200人次。通过学习和培训，对残疾人的帮扶从给钱给物的输血帮扶到技术技能的造血帮扶。

积极鼓励和扶持残疾人自主创业，以点带面促进残疾人就业工作稳步推进，残疾人个体就业和集体从业的优惠扶持措施得到有效落实。鱼峰区成功创建柳州市级示范性辅助性就业机构—思民包子店，包子店从一家小作坊逐步发展成有拥有8家门店的连锁企业，解决了一批残疾人就业，让残疾人实现了在家门口脱贫致富的梦想。

民生为先，织牢兜底保障网

鱼峰区认真落实残疾人“三项补贴”（困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴和重度残疾人特困生活补助）、意外伤害保险政策、精神残疾人社会综合治理保险服务项目、残疾人基本养老保险等民生保障，织牢残疾人基本民生安全网，保障和改善困难残疾人基本生活，更好发挥社会救助托底线、补短板的作用。

“十三五”期间，鱼峰区人民政府残工委落实残疾人“三项补贴”发放审核工作，累计审核残疾人补贴173413人次，累计发放补贴1905万元。其中：审核困难残疾人生活补贴44932人次，发放补贴348.6万元；审核重度残疾人护理补贴97951人次，发放补贴669万元；审核重度残疾人特困生活补助30530人次，发放补贴887.4万元。实现残疾人“三项补贴”应补尽补的动态管理，做到不漏一个对象。

从20__年开始，每年为全区持证残疾人购买意外伤害保险，实施精神残疾人社会综合治理保险服务项目，意外伤害险累计投保资金共计91.04万元、社会综治保险累计投保金额共计38.85万元。通过为残疾人购买保险切实解决了残疾人及其家庭的后顾之忧，同时也提高了残疾人抵御意外伤害风险的能力，进一步完善了我区残疾人保障体系。

为加快推进残疾人小康进程，保障残疾人老有所依、老有所养，累计为506名残疾人发放社会基本养老保险补贴共计178.79万元。利用节日、“爱耳日”“助残日”等特殊日子的宣传教育和关怀慰问活动。为残疾人耐心细致地解答他们的疑问和困惑，倾听他们的心声和愿望，送上党和政府的关怀和温暖。

精准康复，有效提升生活质量

残疾人脱贫难，难在身体不便。让残疾人享有优质的康复服务，是助力残疾人脱贫攻坚的重要抓手。十三五期间，鱼峰区人民政府残工委紧紧围绕“人人享有康复服务”目标，坚持从实际出发，以实用、易行、受益广的康复内容为重点，积极为残疾人提供有效服务。

五年来，鱼峰区共为5043名残疾人实施精准康复服务，超额完成了中央、自治区和柳州市下达的目标任务。基本康复服务完成2481名，基本辅具适配完成1247人，残疾儿童康复救助613名，为300名贫困精神残疾人提供服药补贴，完成脊柱侧弯康复救助51名，为287例白内障患者施行复明手术，为44人发放助听器73台，为20人安装假肢20例。

为认真贯彻落实自治区、柳州市残联对残疾儿童康复救助工作要求的精神，鱼峰区在柳州市各县区率先出台了《鱼峰区残疾儿童康复救助实施方案》，残疾儿童康复救助工作连续两年超额完成年度目标任务，辖区残疾儿童实现了应救尽救，获得残疾人亲属认可，多次获得自治区残联、柳州市残联通报表扬。

大力实施“阳光家园计划”、建档立卡重度残疾人托养项目。通过政府采购方式，以残疾人居家托养服务机构为主体，为符合条件的残疾人家庭提供居家生活照料、家政服务、康复护理，从根本上解决精神、重度肢体、智力残疾人生活不便、缺少人员照顾的问题。五年来，为2170名残疾人提供居家托养服务，累计补贴金额325.5万。

“十三五”期间，鱼峰区残疾人第六次代表大会成功召开，圆满完成区残联的换届工作。加强基层残联的组织建设工作，截至目前，配备基层残疾人专职委员共84名，充实了残疾人工作者队伍。优化专委工资结构，提高专委工资标准，城区基层残疾人专职委员平均工资补贴达3792元/月；农村残疾人专职委员参照村委半定工人员工资标准执行工资待遇，工资补贴达1500元/月，在自治区率先解决村级专委待遇问题。同时，鱼峰区大力加强残疾人专职委员业务培训，建立了一支思想政治素质过硬、甘于吃苦奉献、热心残疾人事业的干部队伍，为全区残疾人事业发展提供了坚强的组织保障。

在一项项惠民利民的政策下，在一次次精准有效的帮扶下，鱼峰区残疾人与全区各族人民一道携手走在通往幸福生活的康庄大道上。

残疾人精准康复先进集体事迹材料范文 篇4

，男，1970年2月出生，xx县服装有限公司经理。在不到一岁的时候，一场疾病夺走了他健康的肢体，右腿从此失去行走能力。但他身残志坚，20xx年创办服装企业，现年产值已达5700多万元。他扶贫助残，创办残疾人就业扶贫基地，实行订单式培训，带动1000多名残疾人在家门口就业。筑脱贫路，铸自强魂，他躬行不倦。x个人先后获得了“山东省残疾人自强模范”、“山东省自主创业模范”、“临沂市振兴沂蒙劳动奖章”、“临沂市十大创业之星”等荣誉称号。

身残志坚创办企业

1987年，被县残联推荐到县福利羽绒厂工作，从此，他与服装结下了不解之缘。他肯吃苦、爱钻研，很快从一名普通机工成长为班长、车间主任、技术科长，一直到销售经理。正当他打算大干一场的时候，企业却出现严重亏损，1998年秋天，福利羽绒厂被迫停产改制，他也只好下岗。下岗那天，他独自走在县城大街上，心灵的空虚总感觉到无依无靠，尤其是看到高中的同学都陆续走上了优越的工作岗位，他却失业走在人生的十字街头，儿时的感受又一次降临到他的面前。但是他没有埋怨老天不公，也没有埋怨命运捉弄，“悲观失望，人生就没有路可走”，他鼓足勇气，自筹资金购买了一台缝纫机，在县城租赁了两间房屋，和妻子一起，办起了一个以自己名字为店名的中波制衣店，经营着服装加工生意，本着薄利、便民、服务的原则，他专心设计、精心经营，当年就实现收入1万多元，手艺赢得了周边群众的信赖。

20xx年，利用自己经营制衣店积攒下的积蓄，在县城南部租赁了两层沿街楼，购买了缝纫机、锁边机和定型机等16台服装加工机械，招聘了8名技术工人，正式注册了自己的公司——xx县服装有限公司。公司成立之初，由于没有潜心研究市场需求，生产的服装花色品种单一，连续三个月没接到一份订单，公司见不到效益。但是，“开弓没有回头箭”，在爱人的鼓励和帮助下，他总结了县羽绒服装厂亏损倒闭的经验和教训，调整了加工思路和经营策略，先后五去青岛、三下江南，专程考察了10多家远近闻名的时装公司，潜心研究他们的设计理念和经营战略，并结合自己实际进行冷静分析，找出了不足和短处，调整了经营战略，坚持盯着市场干、围着市场转，走市场化的新路子。

为了打开市场销路，走出企业发展困境，他咬紧牙关，拖着残疾的右腿，多次带着样品和名片到青岛、苏州等地进行推介。功夫不负苦心人，青岛外纺公司给了他第一单生意，和他签订了420件防寒羽绒服。这样小的订单一般公司是不会做的，因为从运输原材料到加工完成后再运回青岛港，挣到的利润几乎不够来往的运费。但为了证明实力和信誉，他答应下来。接到样品之后，他亲自靠上，每个环节都精益求精，从打板到生产，既当技术工人，又当质量检验员，直到420件产品全部完成。运送之前，青岛外纺公司专门安排质监人员登门验货，420件防寒服全部符合质量要求，外纺公司十分满意。从那以后，青岛外纺公司将更多的订单下放给他们公司生产，威海、济南、天津等多家外贸公司也纷纷前来洽谈业务，与他们公司签订生产加工合同。就这样，他们服装公司凭借着质量和诚信理念，很快打开了自己的市场，当年创利税47万元，实现了自主创业第一年开门红。

创业不忘残疾兄弟

致富不忘自己是残疾人，更想着还有很多困难残疾人是自己的兄弟姐妹。有了公司坚实的经济基础和平台，开始实施他服务残疾人、造福残疾人的梦想。20xx年，在县残联、人社局、民政局的`支持帮助下，针对有就业需求的广大残疾人、大中专毕业生、复退军人、下岗再就业人员等社会群体，成立了xx县方正职业技术学校，开设了服装设计、设备维修、服装缝纫、食用菌栽培、三车维修、公共礼仪等实用技术培训班，年培训就业需求人员达1000多人次，其中残疾人多达百分之三十。xx县方正职业技术学校20xx年被山东省残联表彰为“山东省优秀残疾人就业扶贫基地”，20xx年被中残联命名为“国家级优秀残疾人职业培训基地”。

20xx年，他以公司为依托，创办了残疾人就业扶贫基地，把残疾人技能培训、劳动就业和残疾人脱贫致富放作为基地目标，积极发挥职能作用，把残疾人就业和带动残疾人脱贫放在首位，注重人才技能培训教育，全方位开展残疾人职业技能免费培训，每年免费培训残疾人达200余人次。目前，公司已安排36名残疾人就业，残疾人人均年实现收入达2。3万元，按国家规定与职工签订了劳动合同，给职工购买了五险一金。在基地，在公司，残疾职工获得了和其他职工一样高的权益，残疾职工的生活不断改善。

致富不忘回报社会

20xx年，正是全球金融危机最严重的时期，很多主要依赖出口的服装公司受到国际金融危机的影响，纷纷放假或关闭。当时，为了服装有限公司应对金融危机，省、市、县残疾人联合会的领导多次到公司和基地现场办公和调研工作，及时帮助公司解决基地发展中遇到的实际困难和问题。这一年，公司不断提高产品质量，压缩利润，让利给更多的客商，使得公司的服装加工和营销网络得以迅速扩张，打造“最大的服装航母”的创业梦想得以实现。服装有限公司自创建以来，一年一个台阶，一天一个变化，逐步得到发展和壮大。不仅如此，公司还带动县内外周边卫星服装加工企业（点）17个，带动就业人数达600人之多，带动了一大批群众走上致富之路，带来了良好的社会效益。

20xx年服装有限公司又投资近40万元，成立了冬日暖阳残疾人辅助性就业中心，专门致力于保障智力、精神和重度肢体残疾人的劳动就业权利，中心现已接纳20名智力、肢体和精神残疾人员。

20xx年圆满完成中残联、住建部、清华大学联合开展的无障碍厂房建设研究课题，为制定国家残疾人集中就业无障碍多层工业厂房建设标准提供了大量先期实践依据，并成为向国际社会展示我国工业园区无障碍环境建设和优化残疾人劳动环境及人权状况的窗口。20xx年8月4日，中国残联副主席吕世明调研了xx县服装有限公司多层无障碍厂房，对厂房建设工作给予充分肯定和高度评价。

xx县服装有限公司成立十多年，先后安排36名残疾人就业，年免费培训残疾人400多人次，累计培训就业人员4000多人次，先后带动就业群众达600多人；累计筹集资金24万多元，为全县所有镇街敬老院五保老人购买了棉衣棉被。致富不忘回报社会，自20xx年开始，x个人累计捐款捐物30余万元。

残疾人精准康复先进集体事迹材料范文 篇5

武进区残联始终以“为残疾人服务”为中心，大力加强残疾人保障和服务两大体系建设，切实履行“代表、服务、管理”职能，全面加强残疾人康复、教育、就业、扶贫、文体、维权等工程的推进工作，多项惠残举措被纳入我区“为民办实事”工程，惠及全区残疾群众数万人，累计投入金额超过2.5亿元。

一、抓实社会保障工程，加速实现残疾人“幸福满意”的目标

近年来残工委、区残联先后制定下发了《武进区精准康复服务方案》、《武进区残疾人创业扶助租金管理办法》、《武进区“残疾人之家”实施细则》等十多个维护残疾人各项权益的政策文件，残疾人保障体系逐渐趋于完善。区残联每年根据全区残疾人入户调查及信息动态更新数据，按需持续做好各项兜底保障工作。为全区持证残疾人购买三十种重大疾病险和意外伤害险，不断提高残疾人家庭应对风险的能力；对全区贫困残疾家庭学生和残疾学生发放助学金，保障其受教育的权利；积极配合民政部门做好低保残疾人家庭、一户多残、无固定收入重度残疾人补贴的审核发放工作，促进困难残疾人家庭的基本生活得到有效改善。截止到目前，全区持证人数达1.7万人，持证残疾人享受兜底保障率达到100%。

二、抓实就业创业工程，加速实现残疾人“全面小康”的目标

“残疾人就业圆梦工程”多次被纳入全区“为民办实事”工程，得到了全区各部门的大力支持。武进区残联根据入户调查结果，摸排有就业、创业意向的残疾人，精心设计就业培训方案和提升计划，组织免费培训及技能竞赛，不断拓宽就业渠道、提高劳动技能、提升职业荣誉感，增强我区残疾人就业热情和竞争能力。截止到目前，共组织盲人按摩、花木种植、丝网花编织、毛衣编织、电商运营、家电维修、电子配件加工等培训班30余期，扶持自主创业54人，指导创建省级残疾人扶贫创业基地2个，市级残疾人扶贫创业基地1个，区级“残疾人之家”1家，镇级“残疾人之家”11家，村级“残疾人之家”4家，形成了以“区级残疾人之家”带动全区残疾人辅助性就业、由村（社区）向残疾人家庭延伸的立体格局，累积促进就业人数达2365人。

三、抓实精准康复工程，加速实现残疾人“人人享有”的目标

持续开展“人人享有康复服务”全覆盖、“三助一免”全覆盖、“白内障复明”全覆盖和无障碍环境改造工程，免费为全区贫困残疾人发放轮椅、拐杖、盲杖、助听器、助视器和假肢等残疾人康复辅助用具，实施白内障免费复明手术约1万余例，享免费服药的贫困精神病人约3000人，办理入院治疗的贫困及肇事肇祸精神病人约20__人,贫困残疾人家庭无障碍环境改造约1000家，全区有康复需求的残疾人享康复服务率达100%。切实开展0-14周岁残疾儿童康复救助工作，大力鼓励公办学校及民办机构投身康复事业，截止到目前全区共有儿童康复机构6家、设立资源教室公立学校4所、特殊儿童家长学校1所，残疾儿童康复需求与融合需求得到了较好的满足。

四、抓实权益保障工程，加速实现残疾人“公平共享”的目标

近年来区司法、民政、残联等部门共同建立协作机制，将重度残疾人列为法律援助受援对象，开通法律援助“绿色通道”。武进区残联常年聘请专门律师事务所开展残疾人普法及援助工作，切实维护了残疾人合法权益。区残疾人事业发展中心规划建设了残疾人体育活动室、文艺排练室、有声读物阅览室、盲人影院（多功能演艺厅）、残疾人事业成果展示厅等，进一步丰富了残疾人活动场地及设备，激发他们对生活的热爱；区残疾人艺术团持续做好残疾人“文化周”活动，深度活跃在农村、社区、企业，感染了更多的残疾人参与社会生活；截止到目前我区持证残疾人享免费乘公交车（地铁）、免费进入旅游景点、心理疏导、送教上门等惠残福利，各镇也开展了公共环境无障碍改造试点工作，为他们更好地融入社会创造了有利条件。

五、抓实强基育人工程，进一步提高“阳光服务”的标准

武进区残疾人事业的发展坚持以党建为引领，区残联为主导，镇残联为骨干，村（社区）残协为基础，助残公益组织和助残志愿者队伍为延伸的残疾人组织机构和服务网络。加大助残公益组织的培育力度，通过扶持指导、政府购买、宣传推广等举措提高公益助残组织的生命力、发展力和影响力。近年来，助残社会组织、爱心企事业单位和个人数量持续呈上涨趋势，遍布武进城乡，为武进区残疾人带来了实实在在的帮扶。五大协会和社会助残组织每年开展公益活动约30场次，并充分利用新旧媒体大力宣传残疾人自强典型、创业典型、社会助残典型，进一步引导残疾人自尊、自信、自强、自立，营造扶残助残的浓厚社会氛围，其中同心助残驿站连续五年在助残日期间举办“同心助残与爱同行”大型拍卖会，募集善款100余万元，全部用于我区重度贫困残疾人家庭帮扶活动，有力地改善了残疾人的精神、生活环境。各残工委成员单位也积极参与推动全区残障儿童享有义务教育、无障碍环境的建设、残疾人危房改造、慈善救助等惠残工程，推进我区残疾人事业取得了长足的发展。

下一步，武进区残联仍将保持谦虚谨慎的态度、坚持不懈的精神，向上研学政策方针、向外学习先进典型、向内加固战斗堡垒、向下贴近基层群众，带领全区残疾人工作者和残疾人家庭紧密地围绕在党的周围，为实现我区残疾人事业高质量发展而努力奋进。

残疾人精准康复先进集体事迹材料范文 篇6

无锡市新吴区残疾人联合会（以下简称残联）从实际出发，在工作上求创新，在成效上求突破，切实解决了区内残疾人在硬件设施、社会保障、就业服务等多方面的问题，并取得了一系列实效，使残疾人工作走在了全国前列。多年来，新吴区残联扶残助残工作亦是深得社会认可，荣誉不断。20__年、20__年，新吴区残工委获得了国务院残工委授予的“全国残疾人工作先进单位”的荣誉称号。

一、优化提升残疾人硬件建设，打好服务基础。

1.高水平建设重度残疾人托养中心和特殊教育学校。20__年11月，残疾人康复养护中心项目建成投入使用，项目总投资额约1.38亿元，按区康复医院、区重度残疾人托养中心、旺庄街道社区卫生服务中心和特殊教育学校“四位一体”功能定位，开展了常见疾病的诊治、康复医学治疗（含成人肢体康复，儿童肢体、孤独症、智力、听力言语等类别康复），同时收住符合相关标准的重度残疾人，开展专业康复及护理服务。

2.创新打造残疾人综合服务中心。以区残疾人综合服务中心大厦（民生大厦）为平台，聚合社会助残资源和力量，先后引进培育了30余家助残服务机构。采用“政府主导、社会化运作”模式，实行“一站式楼宇助残”。建成高新区外企党建助残服务中心、残疾人就业供求服务中心、残疾人辅助性就业劳动产品调配中心、残疾人辅具服务中心、儿童康复中心、残疾人文体艺活动中心、残疾人康复托养供求服务中心和一个区街共建的旺庄街道残疾人之家等“七个中心一家”，形成助残服务链，为残疾人教育、培训、就业、康复、维权、文体等提供了全方位服务。

3.逐步完善助残基础公共服务阵地。新吴区现已建成16个残疾人之家，实现了街道全覆盖，240余名残疾人在机构内参与辅助性就业劳动项目，并接受日间照料、康复训练、文体活动等服务，此外还享有出勤补贴、劳动补贴、免费午餐、下午茶点等配套保障。目前，残疾人辅助性就业人均年收入超万元。这些助残公共服务阵地的逐步完善，不但提高了残疾人的生活质量，丰富了残疾人的文体生活，还带动了残疾人学习和就业的热情，使他们通过自身的劳动获得收入，融入社会。

二、实现残疾人社会保障全覆盖，提高服务水平。

残联坚持“普惠加特惠”的原则，积极做好残疾人兜底保障，实现了残疾人“全纳入、广覆盖”。十三五期间，新吴区残联在中小学生中完成了残疾预防脊柱侧凸筛查，覆盖近3万人；开展了全区小学一至三年级学生低视力筛查，完成2万余人；对0-14岁儿童康复训练达714人次，建档率100%，精准康复服务覆盖率100%。据材料统计，新吴区残联发放教育奖助学金达79.91万元，支持554名残疾学生及残疾人家庭子女接受中高等学历教育，为511名残疾儿童发放慈善助学金101.3万元；完成192户困难残疾人家庭环境无障碍改造，投入资金75.73万元，100%通过考核验收。此外，新吴区残联还开展了免费白内障复明手术1403例，发放辅助器具1541件；276名精神病人得到免费服药，提供精神病医疗救助及机构康复392人次；为29316人次残疾人购买残疾人意外保险；办理残疾人免费乘车419840人次，实现残疾人交通出行无障碍。近年来，新吴区残联多措并举，不断完善残疾人保障和服务体系，努力提升残疾人幸福指数，这一串串数字的背后，是新吴区残联助残扶残的真情付出。

三、打造残疾人高质量就业岗位，树立服务标杆。

残联把全力推进残疾人就业增收作为惠残工作的基本保证和重要举措，不断创新就业服务形式，提高就业服务能力。采用“政府主导、社会化运作”的模式，打造了“三中心”特色亮点，构建了精准的残疾人就业服务体系，一举成为全市残疾人就业服务样板。在20__年、20__年，新吴区残联被表彰为“全省按比例安排就业工作优秀单位”；20__年，新吴区残联获得中国残联授予的“全国残疾人就业服务示范基地”的称号。

双向服务强化精准就业。成立了全市首家残疾人就业供求服务中心，为残疾人和用工企业提供“定岗开发、定制培训、定向推荐、定期回访”和“岗位开发、用工指导、争议处理”的双向服务，实现服务供给与残疾人需求精准对接。全区劳动年龄段内残疾人正规就业率达84%，位居省市前列。

就近发展辅助性就业。残联成立了残疾人辅助性就业劳动产品调配中心，依托全区“残疾人之家”，帮助有一定劳动能力，在智力、精神和重度肢体方面有残疾的人群实现“就业梦”。此外，新吴区残联调配中心还与40余家企业建立长期合作关系，开发涵盖家纺、印刷、电子、文创等适合残疾人身心特点的产品80余项，助残疾人年收入超万元。

党建引领推动社会助残。新吴区残联成立了外企党建助残服务中心，聚集百余家企业组成了10个企业党建微联盟结对残疾人服务机构，开展常态化“党建+助残”活动。其中，铁姆肯、希捷、阿尔卑斯等多家企业参与“残疾人就业培训”“家庭无障碍改造”“基本家电全覆盖”等助残项目，累计支持资金达350余万元，为残疾人就业和创业提供了大力支持；新吴区残联与索尼、夏普、海力士等多家企业建立长期合作关系，帮助200余名残疾人实现正规就业，人均月收入达3200元。此外，新吴区残联还协调村田、佳达物流、松下冷机等企业为“残疾人之家”提供常用设备设施价值达30万元，保障了机构常态化运行。

树立残疾人工作典型。残疾人事业的发展，离不开残疾人工作者在康复、教育、维权、宣传等方面的不断努力，也离不开扶残助残氛围下社会各界的共同努力。新吴区残联突出重点、推动整体，树立典型带动全局。对身残志坚、励志向上的残疾人加大宣传和帮扶力度，用这些先进的事迹教育引导广大残疾人自强自立、艰苦奋斗，用辛勤劳动换来幸福生活。新吴区残联大力倡导广大残疾人向优秀学习，向典型看齐。严三媛等一大批优秀残疾人，树立了残疾人群体的新形象。

无锡好轻松盲人推拿按摩有限公司董事长、江苏省盲协副主席严三媛，以担当诠释初心，以实干践行使命，从受助到施助，她用双手点亮自己人生的'同时，也把自己变成一盏明灯，照亮更多盲人前行的路。20__年，严三媛开办自己的按摩院，她坚持优先录用视力有残疾的人，招收盲人学员，免费传授他们技术，帮助他们就业创业，赢得社会尊重，实现自身价值。在近30年的时间里，严三媛不仅扩大了“盲人推拿”这个特殊行业在无锡的知名度和含金量，更是带动了一大批视力残疾的.朋友在社会一线创造着属于自己的“光明”人生。如今，她已在无锡开办了9家盲人推拿按摩店，累计安置了1000多名残疾人就业，其中40%来自低收入家庭的盲人。

除此之外，残联为改善残疾人生存和生活质量，增强残疾人社会参与能力，还启动落实了特色惠残项目。如：出台《无锡新吴区残疾人惠民实事实施意见》（锡新残工委〔20__〕2号），现已连续5年为全区符合条件的残疾人免费适配电动轮椅，并向有需求的残疾人配发百余台电脑，组织千名残疾人免费身体检查。据统计，截止目前为止，新吴区残联共累计发放电动轮椅达284辆、电脑400台，组织残疾人体检5149人，总投入约530余万元。

新吴区残联立足辖区，以残疾人需求为导向，不断开创新吴区残疾人事业发展的新局面，使新吴区残疾人社会保障体系和服务体系建设不断完善，残疾人权益保障体制机制不断健全，残疾人的获得感、幸福感、安全感持续提升！中国残联和无锡市委领导曾先后多次来新吴区考察指导，充分肯定了新吴区残联工作。

残疾人精准康复先进集体事迹材料范文 篇7

期间，我镇残疾人事业在镇党委、政府的关心、重视下，在有关部门及社会各界的大力支持下，取得了长足的发展，镇残联遵循“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德规范，积极履行“代表、服务、管理” 职能，把残疾人工作作为关爱弱势群体、密切党群干群关系，构建和谐社会的一个重要环节和组成部分，千方百计创造条件，做到了残疾人工作有组织、有投入、有实效，真心实意为残疾人办实事、办好事，荣获市级“扶残助残先进单位”。现将先进事迹汇报如下：

一、XX镇残疾人基本情况

XX镇位于XX区以北，辖XX个村委会，XX个自然村，XX个村民小组，有XX人，残疾人有XX人，占总人口的%，其中肢体残有XX人，视力残有XX人，听力语言残XX人，智力残XX人，精神残疾有XX人，多重残有XX人。现XX镇残联有残联专干XX人。

二、主要做法

1、夯实基础，加强了镇残联组织建设。

镇上成立了由镇长任组长，分管领导任副助长，残联、民政、卫生、财政、妇联、劳动保障等部门负责人为成员的工作领导小组，具体负责全镇残疾人工作的组织、开展和落实，使镇残联达到了四有的标准，即有专职人员、有固定的办公地点、有领导小组、有完善的组织机构。20xx年，我镇着力于改变以往残疾人工作中应急性、随意性较大的做法，各项内部管理工作逐步实现了制度化、规范化和精细化。一是充分发挥残委会职能作用。调整充实残疾人工作领导小组，建立了工作规则、职责分工和年度任务分解等制度，将残疾人工作纳入各职能部门的工作职责。

2、以民为本，为民解困，切实服务好群众。

20xx年，镇残疾人工作领导小组通过建立、健全各项惠残政策，助残帮困工作逐步形成长效机制。一是基本生活保障工程。对XX名贫困残疾人发放春节慰问金XX元；将多名贫困残疾人，列入低保，切实做到应保尽保；对XX户贫困残疾人家庭给予大病医疗救助万多元；二是残疾人康复工程。通过区残联实施白内障复明手术康复项目，XX人接受了无偿康复服务；三是XX区“阳光家园计划”项目居家托养智力、精神和重度残疾人工程。对XX名重度且生活不能自理的精神、智力和肢体残疾人，以居家托养等方式给予了每人XX元的托养补助。四是将认真落实残疾人机动车燃油补贴政策，将XX名对象列入补助范围，给予每人每年XX元的燃油补贴。五是对XX户贫困残疾人家庭按XX元/户给予建房补助。

3、用好用足现有政策，扩大残疾人生活救助覆盖面。 围绕残疾人群体最为关心的救助、养老、医疗等问题，着力建设惠及所有残疾人的社会保障体系。解决残疾人因病、因灾等突发性特殊原因造成的生活暂时困难的。二是逐步完善医疗保险参保补贴机制。对XX名贫困残疾人全额免费参加了城镇居民基本医疗保险，切实做到残疾人100%参保。三是完成扶助贫困残疾人或残疾人子女入学，做到人人有书读。做好XX年贫困残疾人危房改造项目的建设及验收工作、材料、图片的上报工作及镇残联的痕迹管理工作。

4、做好残疾人康复及就业培训摸底工作。

为准确掌握有就业需求的就业年龄段残疾人底数和残疾人就业培训状况，推动我区残疾人就业服务规范化建设，完善残疾人就业培训服务体系，加大残疾人职业培训力度，进一步促进残疾人就业。了解他们的康复需求，我镇积极组织开张了对村级残疾人联络员的培训工作，深入各个残疾人家庭，倾听他们的呼声，了解他们的困难，认真填写普查表格，做到了底数清楚，信息明白。

5、丰富和加强残疾人的文化体育宣传工作。

首先是凡有重大节日，如“助残日”、“世界精神卫生日”“爱耳日”、“国际聋人节”、“国际盲人节”、“国际残疾人日”等，我们都认真组织开展宣传活动，宣传“残疾人保障法”和“残疾人就业保障金征收办法”，宣传扶残助残先进典型，宣传残疾预防知识等。通过持之以恒的宣传，为社会各界和广大残疾人树立学习榜样，增强残疾人参与残疾人事业发展意识，促进社会提高对残疾和残疾人的认识，利于树立现代残疾人观，促助残氛围进一步形成。

残疾人精准康复先进集体事迹材料范文 篇8

泉州市泉港福利印务有限公司始建于1997年7月，主要从事彩色印刷、书刊簿藉印刷及印后加工，隶属省级定点出版物印刷、民政社会福利企业，系当地最具规模和实力的印刷企业，员工27人，其中：残疾员工10人，占公司员工总数的37%。

该公司一直坚持以人为本的管理理念，把残疾人员工的困难当成公司的困难，真诚地关怀爱护这个特殊群体。公司注重团队建设，要求所有领导和行管人员都应跟残疾员工打成一片，竭尽全力地帮助挑选适合身体条件和技术特长的岗位，定期开展各种讲座和技能培训，提高残疾员工素质和技术水平，实行底薪（残疾员工在普通工种中的底薪最高）方式保障其最低生活需求等一系列的工作优待措施。在生活上，公司坚持给残疾员工过生日，在节假日组织外出旅游，到残疾员工家中慰问，并赠送礼品和慰问金，让残疾员工在公司里工作、生活很充实、很快乐，真正找到家的感觉。

公司始终不渝地追求“取之于社会，回报于社会”的原则，致力于资助社会福利公益事业，尤其是残疾人事业的发展，不仅先后安置了大量残疾人上岗，在力所能及的情况下还关心关爱当地残疾人、孤寡老人、留守儿童等，为更多的残疾人等困难群体捐资赠物，先后被评为助残先进单位、妇女工作先进单位、“重合同守信用”单位，先进文明管理单位等，产品连年荣获省级、市级印刷技术协会优质奖、银奖、金奖。

残疾人精准康复先进集体事迹材料范文 篇9

福建省南安市溪美电器有限公司创办于1993年12月，是一家生产高压隔离开关、高压跌落式熔断器等高压开关产品的民政社会福利企业，公司员工16人，其中：残疾员工11人，占公司员工总数的69%，也是全市唯一一家集中安置残疾人企业。

该公司非常重视吸纳安置残疾人就业，深信搞好残疾人就业工作，对促进经济发展、社会进步和精神文明建设具有重要作用，目前，公司10年以上工龄的在职残疾员工7人；社保缴费满15年且已办理退休、按月领取基本养老金的残疾员工2名。公司要求管理人员充分理解和尊重残疾员工，结合残疾员工的身体状况和特点安排适宜的工作岗位，抓住积极因素多表扬、多鼓励，帮助残疾员工逐步克服心理障碍；定期开展技能培训，注重提升残疾员工专业技术水平，为吸收残疾员工参与经营管理创造必要条件，不断提高不断增强残疾员工自强自立、独挡一面的自信心。目前，在公司工龄达10年以上残疾员工7名，社保缴费满15年且已达到退休年龄而按月领取基本养老金的残疾员工2名。

公司在生活上，对残疾员工尽量给予优待照顾，免费为残疾员工提供丰富营养的三餐，提供独立卫浴等配套完备、便利舒适的个人宿舍，定期统一组织进行健康体检，对经济困难的残疾员工家庭提供一些力所能及帮助，让残疾员工安心工作、充实生活是公司安置残疾员工就业的长期目标！

残疾人精准康复先进集体事迹材料范文 篇10

于19xx年出生，是一名中共党员，现为东兴市残联理事长。通过工作中表现出的不畏劳苦的敬业精神和对残疾人的无限深情，赢得了全市残疾人的认可和赞誉。自20xx年任现职以来，他正确把握时代发展节奏，创新服务模式，带领全市残联系统走出一条具有特色的残疾人事业发展道路，推动全市残疾人事业工作取得显著成效，得到自治区残联和防城港市残联及东兴市委、市政府的高度肯定。

着力提高残疾人社会保障水平

按照“托住底、补短板、保基本、广覆盖”的工作目标，东兴市残联全面落实残疾人在社会保障方面的优惠政策，有效扩大了残疾人的社会保障覆盖面，使全市残疾人普遍享有民生基本托底服务保障，基本生活有了稳定的制度性保障。“十三五以来”，市残联实施残疾人两项补贴制度，并逐步提标扩面，社会保障实现了4个100%：持证农村残疾人参加“新农合”、16岁以上持证农村残疾人参加新型农村养老保险、持证城镇残疾人参加城镇基本医疗保险、持证城乡残疾人参加人身意外伤害保险，参合率和参保率均达到100%。

扎实有效抓好康复工作

市残联在42个村（社区）配备了康复协调员，深入开展社区康复，有效解决了农村地区残疾人康复服务的可及性问题。为全市有康复需求的持证残疾人和残疾儿童实施精准康复服务，康复服务率达到90%以上。康复工作每年都得到上级残联的好评。

稳步推进就业工作

市残联完善以集中就业、按比例就业为主，自谋职业、自主创业、网络就业为辅的残疾人就业新模式，协调发挥各方面力量，采取技能培训、推荐就业、援助就业和扶持创业等办法，积极推进残疾人就业工作。20xx年，新增城镇残疾人就业343人，农村残疾人稳定就业1328人，全市劳动年龄段有劳动能力和就业需求的残疾人就业率达75%。五年来全市共征收残疾人就业保障金1523。1万元，有效保障了残疾人事业发展。

扎实推进贫困残疾人脱贫攻坚工作

“十三五”以来，市残联累计投入培训资金12万元，共培训农村残疾人191人次，使受训者普遍掌握了1—2门种养技能，奠定了脱贫致富的基础。市残联先后对631名“建档立卡”贫困户残疾人进行重点扶持；优化实施“党员扶残温暖同行”项目，先后扶持200名贫困残疾人发展家庭种养；共计投入扶持资金100万元，建设“阳光助残扶贫基地”2个，以辐射带动方式，扶持320个贫困残疾人家庭养鸡、养鹅、养鱼、养猪和种果等，保障残疾人居家也能创业增收。累计为1381名残疾人办理残疾人证，及时为残疾人申请“两项补贴”，有效推动贫困残疾人脱贫攻坚战。通过扶持邓辉文、刘有胜、张志强等多名残疾人创业，打造了良好的示范引领效应。20xx年至20xx年，为做好残疾人脱贫攻坚工作，他遍访贫困残疾人家庭678户2100多人次，赢得贫困残疾人好评。

强力抓好残疾人文体工作

积极开展残疾人文化周、文化进社区活动，组织残疾人参加公共群众体育活动，活跃基层残疾人文化活动。同时，深入挖掘、培养、推荐残疾人文体人才，做到了培养有计划、平时有指导、人才输送有保障，使一批优秀残疾人文体人才脱颖而出。20xx年以来，东兴市残疾人运动员在全国、全区各类比赛中共获13枚金牌、6枚银牌、9枚铜牌。20xx年该市残疾人运动员梁远东参加全国游泳锦标赛，获得2金、1银、1铜的好成绩。

有序推进法制维权工作

在实施“扶残维权工程”工作中，进一步建立健全群众团体法律援助机制。20xx年止，全市市镇两级均设立完善残疾人法律援助工作站；建立残疾儿童就读安置工作机制，保障残疾青少年儿童同等享有受教育权利。截至20xx年10月，全市残疾青少年儿童接受义务教育的比例达到了92。68%。依法推进无障碍设施建设、改造、管理工作，筹集资金56。8万元，为142户贫困残疾人家庭进行居家无障碍改造。

抓细抓实组织建设工作

一是组织开展残疾人专职委员队伍培训，提高业务能力。健全各项制度，进一步加强专门协会规范化建设，活跃专门协会工作，使他们切实发挥好“代表、服务、维权”职能。二是创新完成基层残联组织改革任务。至20xx年，全市42个村（社区）残协主席由村（社区）两委主要领导担任，并配备一名专职委员驻村（社区）办公，待遇按公益性岗位1810元/月发放，每村（社区）残协有专门的办公场地和办公设施，并制定了完善的工作制度，市财政每年为各村（社区）残协工作拨付5000元配套经费；各镇残联除理事长外，配备2名专职工作人员，待遇按参公事业单位工作人员同工同酬计发；市残联配备4名专职工作人员，待遇按参公事业单位工作人员同工同酬计发。市残联为五个专门协会设立固定办公场所，并向财政部门为每个专门协会和各镇残联申请3万元/年的工作经费并拨付使用。改革后，残联组织上述经费纳入市财政预算作为经常支出列支。通过改革，基层残联组织工作力量明显增强，保障水平和服务能力明显提升。